唐山苍龙实验学校招聘简章

·管理岗位

1、热爱教育事业，品行端正，心胸开阔，富有激情，有执行落实力；

2、认同“做分数之上的教育”理念，大学本科以上学历，具有五年以上管理经验；

3、熟悉现代化办公系统，普通话达到相应标准要求，年龄在55周岁以下，身体健康，形象气质良好。

·教师岗位

1、热爱教师岗位，品行端正，富有激情，传播正能量，富有责任心；

2、认同学校办学理念，大学本科以上学历，具有三年以上教学经验；

3、熟悉对应学段课程标准、教材体系，具有过硬的教学基本功，普通话达到相应的标准要求，能熟练使用多媒体教学；

4、特别优秀的本科以上学历的且持有教师资格证的应届大学生。

5、小学、初中学段教师年龄一般不超过45周岁，高中学段年龄一般不超过60周岁；

4、全国优秀教师、全国专项比赛获奖者、特级教师、市级以上学科带头人、有专长的教师优先。

优秀教师可作为人才引进，解决编制；符合调入条件的教师，可将人事关系调入市区人才相关管理部门。

·管理岗位

薪酬面议

·教师岗位

1、工资福利

（1）月薪：小学3K—7K  初中5K—10K  高中7K—18K；

（2）绩效工资按学期考核后发放，工龄工资按学年递增；

（3）升学奖及参赛奖励依据相关评价机制另行发放；

（4）特殊优秀人才年薪30万起步。

2、专业发展

（1）学校实行导师制，依托集团化办学资源，为各学科教师选派国内知名专家做导师，引领教学教研，构建教师专业发展共同体；

（2）设立“名师工作室”，从教、学、研多维度提升教师综合素质，帮助青年教师快速成长，为复合型人才培养提供支持；

（3）提供挂职研修机会，定期安排教师到教育发达地区的重点学校参观交流、听课、评课和研课；

（4）定期举行教育教学培训、调研观摩、学术论坛、课程研讨等活动。