直接面试!遵义余庆县公安局招聘工作人员公告

2023-07-12   


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余庆县关于招聘1名城镇公益性岗位的公告 (余庆县公安局)

  根据《遵义市城镇公益性岗位管理办法》的通知》(遵市人社通〔2023〕18号)等文件精神,面向全县公开招聘城镇公益性岗位人员,现将有关事项公告如下:

  一、工作原则及程序

  招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取面试的办法进行,实行公开报考条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度。招聘工作按照发布招聘公告、现场报名、面试、公示、聘用等程序进行,考试不设开考比例。

  二、招聘单位

  余庆县公安局

  三、招聘计划及职位

  此次计划面向社会公开招聘1名城镇公益性岗位人员。岗位为余庆县拘留所食堂工人,负责拘留所食堂日常工作。

  四、报考条件

  (一)需具备以下条件:

  1.余庆县户籍就业困难人员或零就业家庭人员,年龄要求50岁以下女性(1973年6月之后出生);

  2.事业心责任感强,能吃苦耐劳;精通厨艺,居住在余庆县城者优先考虑;

  3.身体健康,有劳动能力和就业愿望并符合城镇公益性岗位使用条件。

  (二)以下人员不得报考

  1.曾被单位开除公职和正在受公、检、法、司、纪检监察等部门立案处理的;

  2.在各级公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考期限内;

  3.不符合招聘对象、报考条件、城镇公益性岗位规定的条件或职位所需资格条件的;

  4.法律、法规规定不得聘用的。

  四、报名

  1.报名时间:2023年6月15日(早上9:00-12:00);

  2.报名方式:采用现场报名的方式进行。报名人员填写报名表(附件),并持本人有效《居民身份证》、《户口簿》原件及复印件至余庆县公安局六楼614办公室报名。工作人员现场进行资格初审并反馈审核结果。

  五、考试

  1.时间:2023年6月16日,上午9:00-11:00;

  2.考试地点:余庆县公安局七楼(考生凭身份证原件进入考场);

  采取面试方式进行。

  六、总成绩

  考试结束后,当场公布成绩,并根据总成绩高低决定进入下一环节人选。其中面试成绩低于60分者不予录用。

  七、考试纪律要求

  1.不按时到场参与考试的人员视为自动放弃;

  2.为维护招聘工作的公正性,凡在招聘过程中有弄虚作假行为的,一律取消考试和聘用资格。

  八、聘用及有关待遇

  用人单位将拟聘人员名单报县人力资源和社会保障局审核,县人力资源和社会保障局对拟聘人员是否失业登记、就业困难人员认定情况等进行审核。符合安置条件的,用人单位进行公示(公示期不少于5个工作日),公示期满后,用人单位与拟聘人员签订《遵义市城镇公益性岗位安置就业困难人员就业劳动合同》,聘用合同实行一年一签订。如有自愿放弃或被取消聘用资格的,可按照成绩依次进行递补。

  聘用期间工资按城镇公益性岗位相关政策执行。招聘人员试用期一个月,试用期内考核不合格者,取消其聘用资格。

  九、工作期限

  除距法定退休年龄不足5年的可延长至退休外,其余人员最长不超过3年(以初次核定其享受社会保险补贴时年龄为准)。

  十、联系方式

  电话:15985134373

  17718025588

  附件:余庆县公安局公开招聘城镇公益性岗位人员报名表

  余庆县人力资源和社会保障局

  2023年6月13日

详情请浏览:http://www.gzrsksw.com/zyzk/2023-06-13/43855.html

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