二、招聘岗位（20人）

（一）专业类岗位。主要为我行信贷、风控、投行、法律及数据分析等业务领域专业类岗位。录用后通过试用期考核后原则上直接聘入辖内分支机构相关专业岗位。

三、工作地点

苏州城区（含吴江区）、常熟市、张家港市、昆山市和太仓市。

四、招聘条件

（一）专业类岗位需满足以下条件：

1.具有良好的道德品质，诚实守信，无不良从业记录；具有较强的敬业精神和团队意识，乐观进取；

2.原则上年龄40周岁以下，即1983年1月1日及以后出生，身体健康，精力充沛，具有良好的心理素质和抗压能力，适岗性强；

3.对专业市场、金融产品及客户需求具有较强洞察力和敏锐性；数据挖掘、建模分析、产品设计、项目管理及互联网金融营销支持等方面的金融科技人才，以计算机、电子信息等信息科技类，及数理统计类相关专业为主，拥有科技类产品研发经历，或相关科研项目经历者，可予以优先考虑；

4.取得国家承认的大学本科（含）以上学历，其中，境外院校毕业人员应取得国家教育部出具的学历（学位）认证，以经济金融、会计、法律、管理、市场营销等相关专业为主；

5.主修语种为英语的，应通过国家大学英语四级（CET4）考试或同等及以上英语水平；主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）；

6.信贷、风控等专业类岗位须具有3年及以上拟聘岗位相关全职工作经历，其中具有2年以上银行工作经历；投行、法律及数据分析等专业类岗位须具有3年及以上拟聘岗位相关全职工作经历，其中具有2年以上银行工作经历的优先；

7.持有证券、FRM、CFA、CAMS以及投行分析师等相关专业证书的优先；

8.符合我行招聘录用管理的其他相关政策及规定。

（二）客户经理岗须满足以下条件：

1.具有良好的道德品质，诚实守信，无不良从业记录；具有较强的敬业精神和团队意识，乐观进取；

2.原则上年龄35周岁以下，即1988年1月1日及以后出生，特别优秀的可适当放宽，身体健康，精力充沛，具有良好的心理素质和抗压能力，适岗性强；

3.具有较好的语言表达能力、人际沟通能力和团队协作能力，能够熟练使用计算机办公系统软件，对市场及客户需求具有较强的洞察力和敏锐性；

4.取得国家承认的大学本科（含）以上学历，其中，境外院校毕业人员应取得国家教育部出具的学历（学位）认证；

5.主修语种为英语的，应通过国家大学英语四级（CET4）考试或同等及以上英语水平；主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）；

6.具有2年及以上拟聘岗位相关全职工作经历，其中具有客户经理或信贷业务或金融资产服务工作经验或有银行同业从业经历的优先；

7.持有保险、证券、AFP、CFP以及投行分析师等相关专业证书的优先；

8.符合我行招聘录用管理的其他相关政策及规定。

（三）其他要求

应聘者的工作年限、履职经历、学历取得时间等计算至2023年5月31日。

网上报名时间为2023年6月5日-15日。