根据孝感高新区学校教师需求情况，为妥善解决学校教师紧缺问题，满足学校教育教学工作需要，高新区拟定于近期面向社会招聘中小学幼儿园教师，现公告如下：

本次公开招聘中小学幼儿园教师共29名。具体为孝感高新区所属小学12名(其中小学语文6名，小学数学6名);高新区所属中学10名(其中丹阳中学语文2名，丹阳中学历史1名，鲁迅学校生物1名，鲁迅学校物理1名，鲁迅学校地理1名，高新区所属中学数学2名、所属中学英语2名);直属诸赵幼儿园教师7名(具体招聘岗位见附件1)。

(一)报名

1.注册。2023年6月15日9:00至6月17日17:00。

2.报名时间。2023年6月15日9：00至6月18日17：00。

3.报名方式。报名通过孝感人事考试网(http://www.xgrsks.cn/)进行。

4.资格审查。2023年6月15日9:00至6月19日17:00

5.缴费确认。2023年6月15日至6月20日网上缴费。

6.打印准考证。2023年6月27日9:00至7月1日9:00。

(二)考试

本次招聘采取先笔试后面试的方式进行。笔试采取闭卷方式进行，面试采取无生上课的形式进行。

1.笔试

(1)笔试时间、科目、地点

笔试时间：2023年7月1日(星期六)上午

笔试科目：08:30——10:00教育教学通用知识

10:00——11:30 综合应用能力

笔试地点：详见准考证。

2.面试

(1)确定面试入围人员。

(2)面试资格复审。在笔试成绩公布后组织面试资格复审，面试入围人员须携带岗位要求材料的原件和复印件参加面试资格复审。

(3)发布面试公告。面试采取无生上课的形式进行。主要考察考生的专业素质和课堂教学能力。面试成绩满分为100分。面试公告于面试日5天前在孝感人事考试网和孝感国家高新区网站发布，同时可采用电话、短信或者电子邮件等方式通知考生。

按照“县管校聘”管理改革的精神，根据学校岗位需求，由孝感高新区教育服务中心分学段分学科按照总成绩从高到低对拟聘用人员组织选岗，选岗结果向社会公示。

具体岗位确定后，填写《孝感市事业单位工作人员审批表》，报孝感市人社局、孝感市教育局审核同意后，按政策规定纳入岗位管理，并签订聘用合同，首个聘期为三年(含试用期)。

公开招聘的中小学幼儿园教师使用事业编制，享受孝感高新区在编在岗教师同等待遇。

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为深入推进人才强市战略，着力破解专业化人才队伍储备不足等问题，进一步优化事业单位人才队伍结构，经市委人才工作领导小组同意，广水市部分事业单位拟面向社会公开引进一批高层次和急需紧缺人才。现将相关事项公告如下：

本次计划引进高层次和急需紧缺人才23名，具体引才单位、职位及条件详见《广水市公开引进高层次和急需紧缺人才岗位计划表》(见附件1，以下简称岗位表)。

(一)报名

1.报名时间：自公告发布之日起至6月27日，工作日8:30-12:00，14:30-17:30。

2.报名方式：报名人员应仔细阅读公告，对照《岗位表》选择一个岗位，如实填写《2023年事业单位公开引进高层次和急需紧缺人才报名表》(附件2，以下简称《报名表》)。报名分线下报名和网上报名两种方式，考生可任选一种方式进行报名。

(二)资格审查

网上报名人员资格审查工作由广水市委组织部负责，资格审查结果应由广水市委组织部及时通知报考人员。线下报名人员资格审查工作由广水市人社局负责，资格审查结果应由广水市人社局及时通知报考人员。

(三)面试

1.确定面试入围人员

资格审查合格人员即为面试入围人员，将在广水市人民政府门户网站公示5天。

2.面试时间、地点、方式

面试时间: 2023年7月8日9：00开考。考生须于8:00报到候考。考生持本人二代身份证原件到达面试地点,按照工作人员引导进入候考室进行抽签候考,凡未在面试当天上午9:00前到达候考室的，视为自动放弃面试资格。

面试地点: 广水市永阳学校(应山街道办事处迎宾大道应山府西南)。

面试方式：本次面试共设3个面试小组。医师岗位为第1小组;职员岗位为第2小组;教师岗位为第3小组。面试分数现场公布，满分为100分，考生签字确认后退场。第1、2面试小组采取结构化面试的形式，考题共3题，答题时间为10分钟，考生在规定时间内作答完全部考题。第3面试小组采取说课的方式分学科进行。其中，备课时间40分钟，说课时间10分钟。第3面试小组面试内容以现行使用的广水市中小学使用的教材版本为准。

3.面试内容

面试重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，测试应试人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。

(一)岗位待遇。引进人才纳入事业单位编制管理，符合工龄连续计算政策的可连续计算工龄。

(二)购房补贴。

(三)生活补贴。

(四)其他待遇。

(五)跟踪培养，

(六)服务年限。

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为贯彻党的二十大精神，更好实施“才聚澴川”工程，满足孝南区城区义务教育学校教学需求，建设高素质义务教育学校教师队伍，服务孝感主城区发展，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令6号)等有关文件精神，孝南区将组织城区义务教育学校面向社会公开招聘89名教师，现将有关事项公告如下：

(一)报名渠道

本次公开招聘考试的注册、报名、查询、缴费和打印准考证等，通过孝感市人事考试网(http://www.xgrsks.cn/)进行。

(二)时间安排

1.网上报名：2023年6月13日9:00至6月16日17:00。

2.资格审查：2023年6月13日9:00至6月17日17:00。

3.缴费确认：2023年6月18日9:00至6月20日24:00。

4.打印准考证：2023年7月3日12:00至7月8日9:00。

1.笔试时间、科目、地点

时间：2023年7月8日(星期六)上午

科目：08:30-10:00 职业能力倾向测验

10:00-12:00 综合应用能力

地点：详见准考证。

2.笔试类别

笔试按照湖北省人社厅《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)》，按中小学教师类(D类)设考，试卷分为两个考试科目的合订本。

(一)面试内容及方式。面试重在测试教育教学能力，考查考生的专业素质和课堂教学能力，主要以讲课或说课的方式进行。

(二)确定面试入围人员。依考生所报岗位按笔试总成绩从高到低的顺序，按《岗位条件表》规定的比例确定面试入围人员。面试入围人数达不到规定比例的，由孝南区教育局提出取消、核减或者保留岗位的申请，报孝南区人社局备案，并通过孝南区政府官网公布调整情况;面试入围人数与岗位计划数比例等于或小于1:1的，可设置面试成绩合格线，低于合格线的不能进入下一环节。

(三)资格复审。面试入围人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加面试资格复审。在编公职人员报考的，须经本人所在单位同意，并在资格复审阶段提供单位同意报名的书面证明材料。面试入围人员不按指定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能进入面试。面试人选出现缺额的岗位，按该岗位笔试成绩依次递补。

(四)发布面试公告。面试公告于面试日5天前在孝南区政府官网发布，相关事宜以面试公告为准。

通过考核、体检合格的考生，按学段分学科依据综合总成绩依次从高分到低分进行选岗，岗位情况见附件3《孝南区2023年城区义务教育学校公开招聘教师岗位表》。

经区人社局审核备案后，各单位与新招聘人员签订聘用合同，实行岗位管理并按所聘岗位执行有关政策规定的薪酬待遇。拟聘人员具备中小学教师序列初级及以上职称的，入职后均聘用为专技岗位12级。

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