报名中|青白江区中医医院集团招聘
2023-07-12
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成都市青白江区中医医院集团招聘32人
因单位业务发展需要,现面向社会公开招聘编外人员32名,本次公开招聘为院内自主招聘,招聘的人员按合同制管理,现将相关事项公告如下:
报名时间
(一)报名时间:2023年6月12日9:00-2023年6月18日17:00。
(二)报名方式:本次招聘采取网上报名方式,不设现场报名。将个人报名需提供材料的电子版及扫描件打包命名为:岗位+姓名+职称发送至报考单位邮箱。(报名时间以发送至邮箱时间为准)。
1.集团护理、放射技师岗位 报名邮箱:qbjzyy996@163.com
联系人:刘老师;联系电话:18582373275,028-89300238
2.集团中医医院 报名邮箱:qbjzyy996@163.com
联系人:刘老师;联系电话:18582373275,028-89300238
3.集团清泉医院 报名邮箱:qqzglzxwsy@163.com
联系人:唐老师;联系电话:13684039914
4.集团福洪医院 报名邮箱:3483630439@qq.com
联系人:马老师;联系电话:15828526952
(三)报名需提供材料:①报名表;②本人简历;③本人有效身份证件原件扫描件;④报名资格条件相关证明(毕业证、学位证、资格证、执业证及其它岗位要求的相关证件)原件扫描件;⑤学历学籍证明材料(学信网验证报告,官网网址:https://www.chsi.com.cn/);⑥免冠彩色照片JPG或BMP格式的电子照片1张。
(四)报名要求:应聘人员按照招聘公告公布的岗位及要求报名,每位应聘人员限报一个岗位。
应聘人员报名时所留联系方式应准确无误,在考核招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后,应主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
资格审查
网上报名与资格审查同时进行,由各用人单位具体负责应聘人员的资格审查初审,通过资格审查的考生方能进入面试。
网络报名资格初审合格不代表最终资格审查合格。报名时应聘人员提供的信息和材料应该真实完整,资格审查工作将贯穿招考的全过程,任何阶段如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者,将随时取消考试或聘用资格,所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
考核
(一)开考比例
1. 对未超过30人符合条件人员报名的岗位,按照不超过1:3的比例择优确定考核人员并通知面试,未通过者不再另行告知。
2. 对超过30人符合条件人员报名,且岗位招聘人数与报名人数比例达到1:3的岗位增加资格复审及笔试环节。
(二)笔试
1. 笔试时间:另行通知,具体时间、地点:详见《笔试通知书》。
2. 笔试内容:专业基础知识,分值为100分,采取闭卷方式进行。
3. 笔试结果:根据笔试成绩,按照1:3的比例,由高分到低分依次确定进入面试的人员名单。
(三)面试
1. 面试时间:另行通知,具体时间、地点:详见《面试通知书》。
2. 面试方式及内容:采用半结构化面试方式进行,由单位考核小组实施考核,主要测评考生的仪表仪态、专业知识、思维能力、语言表达能力、心理素质、临场应变能力等。综合面试成绩满分为100分,分数四舍五入保留小数点后两位。面试人员准备PPT介绍,内容包括:个人基本情况、教育经历、工作经历、科研成果等。
3. 面试结果:面试成绩满分为100分,凡面试成绩低于80分者不予聘用。
(四)成绩计算
1. 本次考核无笔试环节的岗位,总成绩=面试成绩×100%。
2. 本次考核有笔试环节的岗位,总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
(五)考核结果运用
集团护士岗位按考生总成绩从高分到低分,在不超过招聘岗位数的情况下,由应聘者在集团四家成员单位之间自愿选择。
体检
1.根据面试成绩按考生所报岗位从高分到低分等额确定进入体检人员名单,具体体检时间另行通知。
2.进入体检人员应在规定时间内自费到指定医院进行入职体检,体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行) >及<公务员录用体检操作手册(试行) >有关内容的通知》(人社部发(2016) 140号)《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者,入学和就业权利的通知》(人社部发(2010) 12号)和《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函(20090) 07号)等规定执行。公告发布后至本次招聘实施体检时,如国家出台新的体检规定,按照新规定执行。
因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额,按照该招聘岗位已参加考核且符合聘用条件人员总成绩从高分到低分依次等额递补。
公示
体检合格者由区中医医院集团确定为拟聘人员,在成都市青白江中医医院网站(http://www.qbjzyy.cn/)“人事招聘”栏进行公示,公示期为5个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的,取消该拟聘人员的拟聘资格,出现的空额不再递补。
聘用及报道
(一)凡经考核合格被聘用的人员,由聘用单位为其办理正式聘用手续。
(二)拟聘人员应在规定的时限内到招聘单位报到。未经招聘单位同意,逾期未报到者,视为自动放弃。因上述原因产生的空额,不再递补。
(三)受聘人员如系在职人员,应提供原单位出具的同意解除聘用(劳动)合同或者生效的人事(劳动)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。
(四)凡被聘用的人员,按国家规定实行试用期制度,试用期考核不合格者予以解聘。
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