编制内!江苏省应急管理厅直属事业单位招聘14人
2023-07-12
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为更好地选拔优秀适岗人才，充实人员队伍，优化事业单位队伍结构，江苏省应急管理厅直属事业单位面向社会公开招聘工作人员。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发﹝2020﹞9号)等规定，现将有关事项公告如下：
（标红为南京地区岗位）
报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审均通过网络同步进行。报名网址：
https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056
1.报名、照片上传：6月14日09:00—6月20日16:00；
2.资格初审：6月14日09:00—6月21日16:00；
3.准考证打印：通过资格初审的应聘人员，须在6月27日14:00—7月1日9:30期间，登陆报名网站下载、打印准考证。打印中如有问题，请直接与报名管理平台技术咨询联系，电话：025—52616712。
考试方式：A类岗位：笔试、试讲；B、C类岗位：笔试、面试。
(一)笔试
笔试主要测试应聘者与岗位相适应的专业知识和综合能力，不指定大纲和教材。
笔试预定于7月1日在南京进行。具体时间和地点详见准考证，考生应携带准考证和身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。
笔试满分为100分，合格线为60分。笔试结束后10个工作日内，笔试成绩在招聘单位网站公布。
(二)试讲
A类岗位进行试讲，主要测试应聘人员的教育教学能力，由评委对考生课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织、教学效果等因素打分。时间、地点由招聘单位通知应聘人员。试讲满分为100分，合格线为60分，成绩当场通知应聘人员。
(三)面试
B、C类岗位进行面试，主要测试应聘人员履行岗位职责所需的综合能力和素质。时间、地点由招聘单位通知应聘人员。面试满分为100分，合格线为60分，成绩当场通知应聘人员。
(四)总成绩
采用百分制计算应聘人员总成绩：
A类岗位总成绩=笔试成绩×50%+试讲成绩×50%；
B、C类岗位总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
......
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