成都公开招聘中小学教师49人,明起报名!
2023-07-12
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成都市崇州市教育局
公开招聘“两自一包”教师公告
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招聘范围及对象
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报名及资格审查
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资格审查工作贯穿公开招聘全过程,在公开招聘的任一环节发现报考人员不符合应聘资格条件或材料弄虚作假的,将随时取消考试(聘用)资格,所造成的一切后果由应聘人员本人承担。
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考试和公示
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(一)笔试
1.笔试时间:2023年6月24日上午。要求考生8:30前进入笔试考室,8:50后不得进入考场,9:00未进入笔试考室,视为本人自动放弃考试资格。
2.笔试地点:见准考证。
3.笔试内容:对报考教师进行本学科知识考试。
4.笔试评分:由聘请的评委进行评卷评分。
5.笔试开考比例:岗位招聘人数与报名人数之比原则上不低于1∶3(确属紧缺岗位达不到1:3的,经教育局局党组同意可放宽至1:2),达不到上述比例的,相应调减该招聘岗位的招聘人数直至取消该招聘岗位。招聘岗位调减或取消情况通过崇州市人民政府门户网站教育局部门网站发布
1.面试时间:2023年7月2日。考生7:50开始进入考场,8:20后不得进入考场,8:30未到面试候考室的考生,视为本人自动放弃考试资格。
2.面试地点:见准考证。
3.面试方式:抽签决定面试顺序,按照抽签顺序号进行无学生试讲和学科专业知识答辩。
备考(15分钟):教材为我市现行对应学科教材。
无学生试讲(10分钟):主要考核应试人员的专业基础知识、相关学科知识面、专业技能、驾驭教材的技巧、语言表达、板书设计、仪表仪容教态等。
答辩(5分钟):主要考核应试人员的行为举止、思维能力、口头表达能力、临场应变能力、知识面及心理素质等。
4.面试开考比例:笔试成绩总分为100分,依据笔试成绩,按照招聘岗位名额1:3比例从高分到低分确定进入面试人员名单。确属紧缺岗位达不到1:3的,经教育局局党组同意可放宽至1:2),仍然达不到1:2比例的,相应调减该招聘岗位的招聘人数直至取消该招聘岗位。
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管理措施及待遇
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2.“两自一包”教师的工资待遇参照我市同学段编制内教师工资标准,按照学校分配方案,多劳多得,优绩优酬,并按国家规定购买“五险一金”。
3.按政策,享受国家规定的职称评定、晋级、评优和学习培训。
4.享受专业体检、工会送温暖活动等相关福利待遇。
END
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