编内引进311名|度四川省南充市引进(卫生类)高层次人才公告-四川医院招聘

为充分发挥人才支撑引领作用，努力实现“组团培育省域经济副中心、加快建设成渝地区北部现代化中心城市”奋斗目标，南充市大力实施人才强市战略，广纳天下英才。现就2023年度引进高层次人才公告如下。

南充市传统产业转型升级、战略性新兴产业发展以及社会民生事业和各类高端科研平台的急需紧缺人才，所有引才需求岗位可登录嘉陵江英才网、南充市人事考试中心官网“人才引进”栏或扫人才南充微信公众号二维码（附后）查询。

引进高层次人才专业、职称职务、学历学位、年龄等资格条件见具体岗位需求。海外留学回国人才必须具有国家教育部认可的相应学历学位。市内机关事业单位在编人员不在此次引才范围内。

1. 综合资助。对引进的创新创业团队，最高给予100万元资金资助；对创新创业个人，最高给予500万元政府资助。

2. 岗位激励。对引进的高层次人才，5年管理期内每年最高给予5万元岗位激励资金。

3. 培养资助。在南充工作期间取得相应人才资格条件的，最高给予500万元综合资助。

4. 住房保障。对引进人才提供人才公寓或发放租赁补贴、购房补贴；引进后全职工作满3年、为南充发展作出突出贡献的优秀人才，最高给予50万元购房补贴。

5. 专属服务。为引进高层次人才提供金融、科研、安居、教育、医疗等9大类44项专属服务。

6. 对促进南充经济社会突破性发展的人才（团队），集中资源、集中资金，采取“一事一议”等方式重点扶持、专项资助。

自公告发布之日起。具体报名截止时间，以用人单位考核招聘公告为准。请及时关注嘉陵江英才网、南充市人事考试中心官网“人才引进”栏。

凡有意来南充发展的高层次人才可填写《南充市2023年度引进高层次人才报名表》（见附件），通过电子邮件、来信来函和现场等方式报名（邮箱及地址见用人单位需求计划表）。报名成功后由用人单位及其主管部门对其报名资格条件进行审查核实，待符合开考条件后，按规定程序组织开展考核招聘工作。

请报名考生随时关注考试相关信息。如未达到开考条件或没有招聘满额的，将持续在嘉陵江英才网、南充市人事考试中心官网“人才引进”栏发布，并按规定程序及时组织公开考核招聘工作。

引进人才工作满一年，符合条件的按规定程序评审后，及时兑现生活补贴等相关政策待遇。

编制内刚性引进人才在南充最低服务年限为5周年。

南充市委人才办：0817-2103822 南充市人社局：0817-2815039

顺庆区委人才办：0817-2729826 高坪区委人才办：0817-3333391

嘉陵区委人才办：0817-3617268 阆中市委人才办：0817-6300967

南部县委人才办：0817-5521686 西充县委人才办：0817-4225377

仪陇县委人才办：0817-7580099 营山县委人才办：0817-8297056

蓬安县委人才办：0817-8888372

热忱欢迎各路英才来南创新创业!

中共南充市委组织部          

南充市人力资源和社会保障局     

2023年6月6日