给事业单位!宁波市奉化区招聘21名工作人员(面向研究生)

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本次招聘考试地点设在上海，招聘计划数共21名，详见下表：

四、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，遵纪守法、品行端正，事业心和责任感强，身体健康。

2.具备招聘岗位所需的学历学位、专业要求，且能在规定时间取得学历学位证书及认证书。其中，国内高校的2023年普通高校硕士研究生须在

招聘公告并进入报名，然后按提示录入信息。请符合招聘条件的报名人员在仔细阅读相关公告信息后，按要求如实填写个人信息，严格按照招聘所设条件选择岗位进行报名。每位考生只允许选报一个岗位，逾期不再受理注册及报名。

数将在宁波市奉化区人力资源和社会保障局网站“公告公示”栏公布（下同）：http://www.fh.gov.cn/col/col1229105695/index.html。

（三）考试

本次招聘考试采用笔试加面试的方式进行，考试时间为具体时间、地点另行通知，请保持通讯通畅。考生参考时须携带本人身份证原件及准考证，并务必按通知要求的时间和地点参加考试，不按规定时间和地点参加考试的，视作放弃。

1.第一轮面试：采用双向交流面谈的形式。主要考察面试人员的学习经历、专业知识、社会实践、特长荣誉、谈吐礼仪和工作愿景等综合情况。面试满分100分，不足70分者淘汰。第一轮面试结束后，按照各岗位招聘指标数1:6的比例择优确定入围笔试人员（现场资格确认通过人数不足比例的按实际人数进入第一轮面试；第一轮面试成绩合格人员不足比例的按实际人数确定笔试对象；规定比例内末位考生第一轮面试成绩并列的一并进入笔试）。

2.笔试：笔试内容为综合写作，总分100分，不足70分者淘汰。在笔试合格人员中，根据各岗位笔试成绩从高分到低分，按1:3的比例确定第二轮面试对象（不足比例的按实际人数进入面试，规定比例内末位考生笔试成绩并列的一并进入第二轮面试）。

3.第二轮面试：采用结构化面试的形式。面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性等。面试满分100分，不足70分者淘汰。

4.成绩

本次招聘第一轮面试不计入总成绩。笔试成绩和第二轮面试成绩合成计算总成绩。总成绩=笔试成绩×50%+第二轮面试成绩×50%。在第二轮面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按招聘指标数1:1的比例确定体检对象。若总成绩相同，以笔试成绩高的排位在前，总成绩和笔试成绩都相同，则另行加试。第一轮面试成绩将在面试结束当天公布，笔试成绩将于笔试结束当天公布，总成绩以及参加体检人员名单于第二轮面试结束后2个工作日内在宁波市奉化区人力资源和社会保障局网站公告公示栏公布（下同）：http://www.fh.gov.cn/col/col1229105695/index.html。。

（四）体检

体检工作由区人力社保局组织实施。体检时间及相关事项在宁波奉化区人力资源和社会保障局网站另行公布。体检对象按规定时间到指定地点进行体检。体检标准按《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发

中共宁波市奉化区委组织部

宁波市奉化区人力资源和社会保障局

2023年6月7日

地址：乐清市宁康东路81号  电话：18067767773 61881666

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