招聘 | 松江区招编外幼儿园教师40人!大学生暑期实习开始报名啦!超多岗位→

2023-07-12

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2023年松江区编外幼儿园教师公开招聘公告

为做好2023年松江区教育系统编外幼儿园教师公开招聘工作，根据相关规定，现就2023年松江区教育系统编外幼儿园教师公开招聘的有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持公开公平，竞争择优。

（二）坚持考试考察，择优聘用。

（三）坚持统一规范，分级负责。

二、招聘计划

2023年松江区教育系统编外幼儿园教师招聘计划共40名。

三、招聘条件

（一）热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德；

（二）上海市户籍；

（三）大专及以上学历；

（四）具有相应的教师资格证书（幼儿园教师资格证或中小学音乐、体育、美术专业教师资格证）;

（五）普通话水平测试二级甲等以上；

（六）年龄不超过40周岁，即出生日期为1983年9月1日及之后；

（七）符合招聘岗位所需的其他资格条件；

（八）身心健康，能胜任本岗位工作。

（九）个人社保缴纳年限需满足，至法定退休年龄时已缴金满15年，可正常办理退休（以社保中心缴金记录为准）。

四、招聘程序

（一）网上报名请登录以下网址或扫描以下二维码报名：

https://sriui4lv27.jiandaoyun.com/f/647ec8da9b891a000740549d

1.网上报名时间：即日起至2023年6月19日（周一）15:00止，逾期不再补报。报考人员需登录网站，签署“诚信承诺书”，填写个人基本情况、教育经历等信息，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通讯方式。

2.报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。

3.每位报考人员须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试，缺少上述证件者，原则上不得参加面试。如身份证遗失或过期，请尽快联系户籍所在地的公安机关补办临时身份证。

（二）现场资格审查

1.本次招录工作采取网上预报名及现场报到审核相结合的方式进行，网上报名成功后，在指定时间内到现场提交资料。成功报名以现场报名确认为准，未在规定时间到现场进行确认的视为报名不成功。

2.现场资格审查时间为2023年6月20日（周二）9:00-15:00，在网上完成预报名的考生，请准备好以下提交材料，至北翠路125号9号楼四楼会议室进行现场审核：

（1）身份证原件、复印件（正反面）；

（2）学历证书原件、复印件；

（3）户口簿原件、复印件（具体详细地址页和本人页）；

（4）学历要求大专及以上，请自行到学信网上注册后打印带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》，具体操作指南详见：http://www.chsi.com.cn/xlcx/rhsq.jsp；如系应届生尚未取得毕业证书的，请先到学信网上注册后打印带二维码的《教育部学籍在线验证报告》，并确保在2023年7月30日前提交符合简章学历要求的《教育部学历证书电子注册备案表》；如系海外学历,请先至教育部留学服务中心(http://zwfw.cscse.edu.cn/)进行网上认证并打印《国外学历学位认证书》；

（5）岗位所需能力的资格证书等相关证件的原件、复印件；

（6）现为上海九峰人才服务有限公司编外人员的，需另行提供现用工单位报考同意书。

（三）统一笔试

2023年松江区编外幼儿园教师招聘统一笔试由区教育局组织实施。

1.笔试科目和内容：笔试为《学科专业知识》一科，所有考生均需参加。笔试范围以《笔试考试大纲》（见附件1）为准。

2.笔试时间：2023年6月29日（周四）上午9点-11点

3.笔试地点：以准考证为准

（四）结构化面试

根据笔试考试成绩按录取人数1:2的比例，确定进入面试人员的名单。面试采用结构化面试的形式进行，测试应试者的拟任岗位匹配性、逻辑思维能力、协调沟通能力和语言表达能力等，面试成绩满分为100分，面试成绩须达到60分及以上。

面试时间地点另行通知。

（五）综合成绩

综合成绩由以上考试成绩按照笔试和面试4：6的比例进行加总，满分100分，由高分到低分根据招聘人数确定入围人员。并依照综合成绩、岗位需求等因素统一分配至具体工作岗位。

如遇以下情形的，可按照同岗位综合成绩高低顺序依次递补：

（1）遴选出的拟录用人员体检、政审不合格的；

（2）遴选出的拟录用人员自愿放弃体检、政审的；

（3）遴选出的拟录用人员在签订劳动合同前自愿放弃的；

（4）本单位在下批招考前推出的岗位与本次招考岗位完全相同的。

（六）体检与考察

进入体检和考察人员须提交体检合格报告，并积极主动配合单位进行政审工作。体检须在指定的本区二级以上综合性医院进行，体检标准按照《国家公务员录用体检通用标准》执行。考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况。考察贯穿于招考工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、提供虚假信息或报考人员条件不符合报考职位要求等情况的，随时取消考试、聘用等资格。

（七）公示与聘用

拟录用人员由招录单位按规定的程序和标准，从考试成绩、体检和考察合格的人员中确定。公示内容包括拟录用人员姓名、岗位等。同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7天。拟录用人员在接到上岗通知后一个月内未到岗的，视作自动放弃拟录用资格，按照本岗位综合成绩从高到低排列后，直接予以替补。

五、录用及相关待遇

经体检、学历验证、考察合格且公示无异议的人员，与上海九峰人才服务有限公司签订劳动合同。录用人员的试用期为二个月，试用期满后，经考核胜任现职的，正式履行录用合同；不胜任现职的，免除其试任职务。工资待遇统一按照松江区机关事业单位编外用工人员相关规定执行。

六、招考咨询与监督

网上报名咨询电话：021-67848693；

其他事项咨询电话：021-67738079；

监督电话：021-37736291。

上海市松江区教育党群与人才服务中心

2023年6月13日