副厅级单位,省直编制,孔子研究院公开招聘

2023-07-12

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一、单位简介
孔子研究院是经国务院（国办函〔1996〕66号）批准设立的儒学研究专门机构，副厅级建制。实施“科研立院、人才兴院、管理强院”三大战略，落实“四个讲清楚”要求，推动中华优秀传统文化创造性转化、创新性发展。
二、招聘岗位和人数
根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于印发2023年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（鲁人社发〔2022〕23号）要求，结合工作需要，孔子研究院拟面向社会公开招聘工作人员4名，均为中级专业技术岗位。具体岗位详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
4.年龄45周岁以下（1978年6月8日以后出生）；
5.2023年毕业生应聘的，应于2023年7月31日前取得相应毕业证和学位证；其他人员应聘的，须在2023年6月8日前取得国家承认的毕业证和学位证。
6.具有招聘岗位要求的专业或技能条件；
7.具备招聘岗位所需要的其他条件；
8.法律、法规规定的其他条件。
9.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关规定和条件。
（二）岗位条件
详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。
现役军人，在读的非2023年毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。
四、招聘程序
（一）发布招聘信息
通过山东省人力资源和社会保障厅官方网站（http://hrss.shandong.gov.cn/）、中国孔子网（http://www.chinakongzi.org）信息公开栏及孔子研究院（http://www.kongziyjy.org）网站公告栏发布招聘信息。
（二）报名与现场审核
1.报名
报名时间：自信息发布之日起至2023年6月20日17:00。
报名方式：采用网上报名的方式，应聘人员严格按招聘要求将报名材料按照下列顺序扫描汇总成一个PDF文件报送至指定邮箱（kzyjyrsk@163.com），电子邮件的命名格式为“岗位名称+姓名+专业”，每人仅限报一个岗位。报名材料包括：
（1）具有本人手写签名的《孔子研究院2023年公开招聘报名信息表》（附件2）、《应聘诚信承诺书》（附件3）。
（2）国家承认的学历和学位证书（全日制普通高校2023年毕业生应聘的，提交就业推荐表）、身份证（双面）复印件。
（3）海外留学人员应聘的，必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、国外学习成绩单等材料。
（4）在职人员应聘的，可在资格复审阶段时提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。离职人员需提供原用人单位出具的离职证明或解除劳动（聘用）合同证明书。
（5）个人简历（包括基本信息，学历、专业及研究方向，实习、进修、工作等信息，外语等级证书及发表的论文、科研成果等材料的复印件）。
（6）其他需要提交的证明材料。
2.资格审查
对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作的全过程。应聘人员要如实提供相关个人信息资料，提供的资料信息如有虚假不实问题，一经发现即取消应聘资格，已经应聘的解除聘用关系，并追究相关责任。
3.现场审核
现场审核时间在孔子研究院（http://www.kongziyjy.org）网站公告栏发布，同时由工作人员电话通知应聘者本人，请应聘人员关注公告信息。现场审核需应聘者本人携带报名材料（原件、复印件）到孔子研究院进行现场确认，完成报名程序。现场审核通过的，发放面试通知书。因应聘者个人原因无法在规定时间内完成现场审核的，后果由应聘者本人承担。
（三）考试
根据省属事业单位公开招聘的有关规定，此次招聘采取简化程序直接面试的方式。
1.发布面试通知
面试时间在中国孔子网（http://www.chinakongzi.org）信息公开栏和孔子研究院（http://www.kongziyjy.org）网站公告栏发布，同时由工作人员电话通知应聘者本人，请应聘人员关注公告信息，凭面试通知书参加面试。因应聘人员个人原因未能按要求参加面试的，后果由本人承担。
2.面试安排
面试采取结构化面试和专业知识评价相结合的方式进行，二者分别占比60%和40%，主要从应聘人员的专业知识水平、政治素质、组织协调能力、综合分析能力、语言表达能力、文明素养等方面进行综合评价。
面试总分设为100分，合格分数线设为70分，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。在每一场次面试结束后，当场公布面试成绩。
（四）考察体检
按照招聘岗位，根据应聘人员的面试成绩，由高分到低分按照1:1.5的比例确定进入考察、体检范围人选，按照四舍五入方式确定入围人选。孔子研究院成立考察体检工作组，依次等额组织考察、体检。
考察主要考察思想政治、道德品行、学习工作表现和遵纪守法、廉洁自律等情况，了解是否具有应当回避的情形，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关材料信息是否真实准确等进行复审。考察体检工作组由2人以上组成，按照有关要求，采取适当方式进行。
体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
考察、体检时间由工作人员电话通知。应聘人员未按通知要求的时间、地点统一参加体检的，视为放弃。
（五）公示聘用
对面试、考察、体检合格的拟聘用人员，在中国孔子网（http://www.chinakongzi.org）信息公开栏和孔子研究院（http://www.kongziyjy.org）网站公告栏进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报尼山世界儒学中心（中国孔子基金会秘书处）和省人力资源社会保障厅审核备案。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人员为省属事业单位编制内正式职工，工资、福利执行国家、省有关政策规定。
六、联系人及联系方式
联系人：李丽婷曾磊
联系电话：0537-4489665
监督电话：0537-4482466
七、其他
未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于印发2023年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（鲁人社发〔2022〕23号）及相关规定执行。

附件：