21家单位最新招聘信息(6月14日)

　　湖北五行草医疗咨询管理有限公司

　　1.招聘岗位：中药配方颗粒区域推销经理；

　　2.招聘区域：枣阳，宜城；

　　3.岗位要求：吃苦耐劳，执行力强熟悉本地市场路线，有医药行业经验更好！想长远发展的，学习销售经验（有交通工具最好）退伍军人优先；

　　4.工作内容：

　　1、负责中药配方颗粒在第三终端渠道的推广。

　　2、定期邀请医生参加公司组织的学术交流会。

　　3、负责公司中药项目的落地、执行、反馈。

　　5.工资待遇：底薪3500元（保底）+提成，面议不封顶 试用期过后购买五险，

　　舞台很大，期待遇到优秀的你！

　　联系人：杨经理13545322190。

　　高薪诚聘襄阳市社区服务经理8名

　　岗位职责:就近安排、扎根社区做好社区老客户的售后服务，为客户及时提供公司资讯，免费提供咨询服务

　　任职资格:高中以上学历。

　　年龄：24周岁～50周岁，男女不限。

　　有亲和力，有耐心，沟通能力好，能按时上班，每天汇报工作并做好记录。

　　工作时间：周一至周五，有双休，有保险，有旅游。月薪3500以上。

　　联系人：罗经理13094139347。

　　美年大健康产业(集团)有限公司，创始于2004年，A股上市公司( SZ002044 )，集团多品牌(美年体检、美兆体检、慈铭体检)，全国拥有 600家连锁体检分院，年服务3000万余人。襄阳公司业务发展需要招聘以下　　岗位:

　　一、【健康讲师】

　　要求；  

　　1、性别不限 年龄45岁以下。   

　　2、大专以上学历(有健康管理师，公共营养师资格证优先)。     

　　3、有销售岗讲师相关工作经验(保险，直销，会销等)。

　　二、【电销专员】

　　要求    

　　1、性别不限、年龄45岁以内。    

　　2、高、中专以上学历。    

　　3、有相关3年以上销售岗工作经验；

　　三、【销售专员】

　　要求:       

　　1、性别不限、年龄45岁以内。      

　　2、高、中专以上学历。      

　　3、有互联网销售工作经（微信，抖音，小红书）。

　　4、善于交际，当地有一定的资源优秀考虑。    

　　【公司福利】:   

　　1、底薪2000—5000,提成另计。  

　　2、购买六险一金；司龄奖、福利体检。  

　　3、节日福利、生日礼物、年度旅游。   

　　4、享国家法定假期全休，年假。   

　　5、五天半、7小时工作制；   

　　6、产假、哺乳假、陪产假

　　工作地点：樊城区大庆路建设路交汇处九悦天城裙楼2楼

　　联系电话：潘先生【15570684476】。

　　招聘销售顾问5名，有无经验均可（公司提供和客户资料，不需要员工通过其他途径寻找资源），工作细心，接公司提供会计学习和培训机会，不断提升专业技能。时间早上8：00-12：00   下午14：00-18：00  ，单休，节假日正常休。住附近者优先，工资2500－5000，兼职勿扰。

　　联系电话：陈总18986368796

　　地址：樊城区追日路汉北工业园内。

　　腾天阁礼宴招聘职位：

　　1.服务管家：3300-4500元/月；

　　2.传菜员保洁3000-3800元/月；

　　3.储备干部：3500－5000；

　　4.配菜4000-6000元以上

　　以上岗位包吃包住，住宿空调、洗衣机每月享有4天带薪休假，每半年加一次工龄工资，每月有福了利发放！           

　　联系电话：13986388333（微信同号）

　　酒店地址：襄阳市襄城区骧龙国际B区19栋（海蓉小学斜对面 腾天阁·礼宴。

　　襄阳凯力科技有限公司位于湖北省襄阳市高新汽车产业开发区东风汽车大道，成立于2001年，注册资金2000万元。

　　公司主要致力于设计及研发汽车行业各种非标夹具、治具；工位器具；非标自动化控制设备；非标钢结构设计、改造、安装等工作；专业从事人机工程研发制作，工业门设计制作安装，液压、气动设备研发，工位送风、除烟、照明等项目改造；长期代理德国博世拧紧枪工具产品。公司还自主研发了80多种专用治具和设备，并在现场使用中获得使用方的一致好评。

　　公司坚持“勇于创新、迅速改善、关注细节、永续经营”的经营理念，并以“质量第一”做为永远不变的质量政策，凭借过硬的质量和技术，在业界创造了较高的知名度，现已与襄阳、武汉、郑州、广州、湖南等省内外几十家汽车生产厂商建立了长期战略合作关系。

　　招聘职位

　　一、机械工程师  若干

　　薪资：5500元起

　　岗位要求：五年以上行业经验，熟悉各种机械原理及机械的设计，既懂钢结构，又懂夹具、治具、工位器具、有汽车行业经验者优先；熟练运用SolidWorks、UG、AutoCAD机械设计软件。

　　任职资格：本科学历，良好团队协作能力、沟通能力，有责任有担当，有独立跟踪项目经验的，能接受出差的优先考虑。

　　二、电气工程师  若干

　　薪资:5500元起

　　岗位要求：3年以上电气产品设计经验；熟悉PLC编程设计；会使用AUTOCAD绘制电路图；熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型。

　　任职资格：本科学历，良好团队协作能力、沟通能力，有责任有担当，有独立跟踪项目经验的，能接受出差的优先考虑。

　　福利待遇

　　以上岗位接受本科学历及以上的应届毕业生，薪资面议。

　　1、签定正式劳动合同，缴纳五险。

　　2、有年终奖金，项目奖金、优质奖、和安全奖等各种奖项。

　　3、享各种节假日福利待遇，公司每年免费旅游一次，不定期聚餐。

　　4、入职满一年可享每年免费体检一次。

　　5、公司可提供食宿。

　　6、出差期间有差旅补助。

　　电话：17371173307

　　办公室地址：襄州区伙牌镇光明路口湖北凯瑞德机电园乘7路车至终点站下车，导航即可到达。

　　乘75路、黄集专线至魏樊路光明路口，下车导航即达。

　　襄阳市圣德堂文化招聘职位：

　　1.短视频账号运营2人，视频剪辑3名！（会使用手机和电脑剪辑）；年龄：18-45岁，限女性。

　　薪资待遇：3000起+提成/面议，

　　上班时间：9：00-11.45，14:00-17：45，休息时间：月休4天。

　　2.销售经理和销售人员10名（有过营销经验，团队，保险经验）。年龄不限，待遇面谈。                

　　联系人：王先生：19164596888（微信同步）

　　地址：锦绣汽配城9栋2号。

　　襄阳同济堂祥运物流公司

　　招搬运工数名.工资待遇4000-4500包吃住。

　　联系电话：18602778880。

　　中国人民财产保险股份有限公司襄阳分公司

　　招聘岗位

　　一、电话车险续保专员

　　任职条件：认同公司企业文化、品德端正、主动积极、事业心、责任感强；全日制大专及以上学历，工资待遇：每月2500元--10000元。

　　福利待遇：五险，餐补、员工团建及旅游、业务奖金、节日福利。

　　工作职责：公司提供优质客户资源，通过电话沟通联系新老车险客户办理车险事宜

　　工作方式：办公室办公、无需外出展业、无需人脉资源、公司提供精准客户资源和岗位培训。

　　二、综合岗

　　任职条件：认同公司企业文化、品德端正、主动积极、事业心、责任感强；全日制本科以上学历，工资待遇：每月3000元以上。

　　福利待遇：五险一金，餐补、员工团建及旅游、节日福利。

　　工作方式：办公室办公，从事文职类工作

　　工作时间：周一至周五 上午8:30-12:00，下午14:30-18:00

　　工作地点：高新区襄阳市高新区东风汽车大道悦活荟斜对面小荷园酒店后。

　　联系方式：黄经理17762755320。

　　煎饼记招聘岗位：

　　1.店员，

　　待遇：薪资3200-3600，月休3天，工作时长10小时，包吃!要求:餐品制作，外卖打包，食材准备，等工作!年龄20-45，无需经验免费培训，吃苦耐劳即可!短期勿扰。

　　2.后厨，待遇:薪资3000-3200 ，月休3天，工作时长10小时，包吃!要求:后厨卫生环境，食材准备，辅助出餐等工作!无需 经验免费培训，吃苦耐劳即可!  短期勿扰。

　　地址  襄城武商三楼煎饼记 

　　联系电话：18672140344张经理（微信同号）。

　　印刷包装厂招聘，排版设计/制作，要求：熟练运用操作PS，CDR，AI软件，做事有责任心，服从管理，积极向上，薪资面议。

　　工作地点：在襄阳襄州区佳海工业园A6栋，

　　联系电话：15926891839微信同号。

　　诚招内账会计2名，工资：3200-3500元；

　　要求：年龄50岁以下，

　　联系电话：17771002060

　　地址：老西湾路凤铝铝材/佳海工业园，就近的朋友可以联系一下。

　　湖北博缘传媒有限公司是襄阳市新兴的广告媒体运营公司，业务涵盖襄阳机场广告、襄阳全民健身中心广告、十堰机场广告、恩施机场广告、神农架机场、荆州机场、南阳机场广告等区域，服务社会高学历、高收入、高消费人群，平台好。

　　由于公司发展，现需招聘业务经理和行政人员各两名。

　　1.业务经理具体要求如下：

　　岗位条件：男女不限，吃苦耐劳，有责任心，两年以上销售工作经验；

　　岗位描述：负责公司广告资源推广，客户维护，合同签订及回款等；

　　学历要求：大专及以上学历（能力优越者可放宽条件）；

　　薪酬待遇：试用期底薪+高提成+奖金，年收入10万+；

　　福利待遇：公司定期组织体检、旅游、聚餐等活动；购五险。

　　2.行政岗位要求如下：

　　岗位条件：男女不限，能熟练使用办公软件、PS、CDR、AI，细心有责任心，懂摄影、懂视频处理，有方案功底优先；

　　岗位描述：负责公司日常行政管理，客户方案制作、档案归档；

　　学历要求：大专及以上学历；

　　薪酬待遇：试用期底薪+提成+奖金，年收入6万+；

　　福利待遇：公司定期组织体检、旅游、聚餐等活动；购五险。

　　欢迎有志之士加盟，有意者请将简历发至邮箱：

　　2242287788@qq.com。

　　北金米网络科技有限公司现招聘一位全职会计：35岁以下 需两年工作经验；

　　薪资待遇：月薪3500 朝九晚六 午休2.5小时 转正全额交五险 周末双休

　　地址：汉水华城写字楼24楼

　　电话：18671950900 杨（上班时间联系）。

　　襄阳华美整形美容医院是鄂西北地区规模最大的整形美容医院，营业面积5千多平米，建院10年来，精诚服务超8万顾客，是本土满意度最高的医美机构。医院下设整形外科、美容皮肤科、微整形科、毛发科、纹绣科五大科室。医院坚持“正规医院”、“正规医生”、“正规产品”三正规原则，医院拥有最规范完善的医疗就诊体系，坚持不美学设计不整形美容的原则。由陈琳院长带领的顶级专业的美学设计团队，本着时尚、自然、安全、凸显个人特色的高美商设计理念，将最完美的医美设计、最高科技的医美治疗手段和医技高超的专业医疗队伍结合，为求美者呈现最完美的效果。襄阳华美也因此成为求美者心中整形美容的TOP1机构。

　　招聘职位：

　　1.医美咨询师

　　工作职责：

　　1、负责机构客户的求美咨询服务工作；

　　2、负责为机构客户提供各类专业求美设计服务，制定形美容方案；

　　3、负责客户求美流程安排及术后客户实时沟通、跟踪回访。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历优先考虑；

　　2、中大型医美机构现场咨询3年以上

　　2.皮肤科医生

　　工作职责：

　　1、对客户实施治疗工作，全面完成医疗任务；

　　2、能熟练操作仪器、注射项目，根据治疗方案完成高质量的各项皮肤治疗；

　　3、认真执行医院各项规章制度及技术操作规范，严防差错事故；

　　4、根据顾客需求和特质，向顾客提供治疗方案和专业性建议；

　　5、根据医院要求，认真做好病案等医疗文书记　录；

　　要求：

　　1、精通皮肤科知识，有丰富的皮肤科操作经验；

　　2、需持有助理医师及医师证件。

　　3.前厅主管

　　工作职责：

　　1、负责前厅部的日常管理工；

　　2、负责关注现场服务环境、按照标准为顾客提供完善服务；

　　3、热情、积极、有优秀的职业礼仪及职业习惯。

　　职位要求：

　　1、具有团队精神、适应能力强；

　　2、良好的沟通应变能力和服务意识、有星级酒店大堂经理经验优先

　　4.医美护士

　　工作职责：

　　1、负责外科的护理工作；

　　2、配合医生、护士长做好对病人的治疗工作。

　　职位要求：

　　1、护理专业大专及以上学历；

　　2、二年以上医美工作经验，有护士资格证；

　　3、亲和力强，富于爱心，踏实敬业。

　　一经录用，本机构提供行业内非常具有竞争力的福利待遇（基本绩效+丰厚提成+达标补贴）

　　联系人：田经理13886254296

　　工作地址：长虹北路21号万家同乐广场（万达影城正对面）。

　　襄州是襄阳市最大的主城区，具有显著的区位、产业、政策等引才优势，目前正在奋力建设现代化“一心四区”。2023年专项引进一批人才到襄州区直事业单位工作，现将有关事项公告如下：

　　一、引进数量

　　2023年计划引进硕士以上高层次人才33名（详见《襄州区2023年专项引进紧缺人才岗位需求表》）。部分专业类别已明确男、女引进名额的，依据考试成绩和考察情况，分开确定男、女引进对象（有关环节以此类推）。

　　二、引进对象

　　国内全日制普通高校或海外知名高校2023年应届毕业的硕士、博士研究生，以及往届毕业的硕士、博士研究生；国内全日制普通高校2016年12月1日后录取，并在公告发布之日前已取得毕业证、学位证的非全日制博士研究生、硕士研究生。

　　上述引进对象普通高校本科阶段需取得相应学历学位（不含自考、函授、成教、网教、专升本以及各类委培生、定向生）。普通高校毕业生是指国家统一招生、且就读期间个人档案、组织关系在就读院校（或科研机构）的普通高校毕业生。海外知名高校范围为最新QS排名前500高校。

　　三、引进条件

　　（一）资格条件

　　报名者除应符合对应的专业、学历学位、资格资质等要求外，还须符合以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权。

　　2.政治素质好，遵纪守法，品行端正。

　　3.硕士、博士年龄分别在28周岁以下（1995年1月1日后出生）、32周岁以下（1991年1月1日后出生）。

　　4.2023年应届毕业的硕士、博士应在2023年7月31日前取得《毕业证》、《学位证》；往届毕业的硕士、博士应在2022年12月31日前取得《毕业证》和《学位证》；海外高校毕业生应在2023年7月31日前完成教育部留学服务中心学历、学位认证，不能在上述时间取得学历学位证书、学历学位认证书的，取消引进资格。

　　5.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　（二）有下列情形之一的不得报名：

　　1.尚未解除党纪和政纪处分、正在接受纪律审查和监察调查、被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　2.在校期间受到院系以上处分的。

　　3.在公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的。

　　4.按规定到定向工作单位未满服务期限的；襄阳市城区内机关事业单位在编在岗人员或试用期内的人员。

　　5.现役军人。

　　6.法律法规规定的其他情形。

　　四、政策待遇

　　1.工资待遇。引进人才先统一安排到襄州区人才储备开发中心，按照事业单位人事管理有关规定签订《聘用合同》，解决公益一类事业编制，办理社保等手续；实行一年试用期，试用期内执行试用期工资。试用期满考核合格的转为事业单位正式工作人员，不合格的取消聘用。试用期满在管理岗位工作的博士、硕士分别按事业单位七级、八级管理岗位同类人员（相当正科、副科）核定工资待遇；在专业技术岗位工作的分别按事业单位七级、十级专业技术岗位同类人员（相当副高、中级）核定工资待遇。

　　2.生活补贴。引进高层次人才在襄州工作期间（包括试用期内）由区财政给予生活补贴：博士每年6万元、硕士每年2.4万元，发放3年、每月随工资发放。

　　3.服务期限。引进人才最低服务期3年（包括试用期），服务期内不得参加区外各类公务员、选调生、事业单位、企业等招录招聘考试。

　　4.跟踪培养。政治和工作表现优秀的高层次人才，纳入党政后备干部培养。

　　五、引进方式和程序

　　专项引才按照发布公告、网上报名、资格审查、考试考察、择优选拔等程序进行。

　　（一）发布公告

　　与襄阳市2023年专项引才统一时间在媒体发布公告。

　　（二）网上报名

　　报名时间：2023年5月20日上午9:00—2023年6月18日24:00。网上报名通过襄阳党建网、襄阳人事考试网查找“襄阳市专项引才网络报名系统”（http://58.19.239.252:81/index/sy）进行注册和报名。关于市县联动、本区报名事项特作补充说明如下：本《公告》已于5月19日作为《襄阳市2023年度市、县联动引进紧缺专业人才公告》附件8公开发布，根据时间节点安排，参加襄阳市直事业单位人才引进的在笔试后可报考襄州区，未参加襄阳市此次市、县联动引才的往应届毕业生也可报考襄州区，报名截止时间6月18日，其他资格条件和要求不变。

　　网上注册请填写报名登记表（附件2），并上传个人照片（一寸彩色免冠登记照）、各对应学历阶段证明材料扫描件、职业资格证书扫描件等。报名人员提交信息必须真实、准确、完整、有效。凡弄虚作假者取消引进资格。各对应学历阶段证明材料要求如下：

　　1.国内高校往届毕业生须提供:①本科阶段的毕业证和学士学位证、教育部学历证书电子注册备案表（有效期设置为6个月）；②研究生阶段的硕（博）士毕业证和硕（博）士学位证、教育部学历证书电子注册备案表（有效期设置为6个月）。

　　2.国（境）外高校往届毕业生须提供:①本科阶段的学士学位证、教育部留学服务中心出具的学历学位认证书；②研究生阶段的硕（博）士学位证、教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

　　3.国内高校2023年应届毕业研究生须提供：①根据国内高校或国（境）外高校毕业情形，对照上述要求1或2提供本科阶段证明材料；②研究生阶段现就读高校院系出具的研究生在读证明。

　　4.国（境）外高校2023年应届毕业研究生须提供：①根据国内高校或国（境）外高校毕业情形，对照上述要求1或2提供本科阶段证明材料；②研究生阶段出国（境）留学签证或者其它证明在读材料。

　　（三）资格审核

　　专项引才办公室对照资格条件要求，逐人进行资格审核。通过我区某一专业类别资格审查的，不能再重复报考其他专业。对报名达不到竞争比例的专业，引进数量经研究后予以调剂，调剂情况网上公告。专业目录原则上参照教育部制定的专业分类通用目录，对部分没有收录的专业，或者部分高校专业名称设置与教育部专业目录不一致的，或者国（境）外高校专业名称与国内高校有区别的，所学专业与岗位要求紧密相关，经引进方审核同意后方可报考。资格审查贯穿人才引进全过程，任何环节发现弄虚作假或违规情形的，一律按规定取消引进资格。

　　（四）面试

　　此次考试形式为面试，面试采取结构化面试方式，考生面试成绩当场公布。面试开考比例引进数与报考数不得低于1:3，因考生放弃面试导致某专业类别岗位达不到规定竞争比例的，若该职位属急需紧缺专业，经引进方同意可以正常开考；对只有1名考生参加面试的专业类别岗位，考生面试成绩须达到本场考试（同一考官组、同一面试题本）平均分以上，方可列为考察对象。考试具体时间、地点另行公告。

博士研究生报考不占用各专业类别计划数，免面试，直接由引进方进行面谈，经双方面谈无异议后进入考察，择优引进。

　　（五）考察

　　根据面试成绩、专业类别、岗位组别从高到低，按照不超过1:3的比例确定考察对象，名单提前在网上公告。考察时进行资格复审，所需材料和准备工作届时以公告为准。考察前考生提交个人自传（1500字左右），考察组结合个人自传，通过实地走访、个别访谈、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察对象面谈等方法，全面了解其政治思想、遵纪守法、学业成绩、表彰奖励、专业资质及专业匹配度、来襄州工作意愿等方面情况。注重政治和专业资格考察，中共党员、学生干部、优秀研究生者优先，通过全国司法考试以及其他具有相应执业（专业）资格者优先。根据考察情况比选择优和排序，确定拟体检对象名单。如考察对象中途放弃，按面试成绩、专业类别、岗位组别从高分到低分依次递补。

　　（六）体检

　　组织拟引进对象到具有资质的医疗机构进行体检（参照公务员录用体检通用标准执行，届时以体检公告为准）。体检对象如有放弃或体检不合格的，分专业类别、岗位组别按照考察排序依次递补体检。

　　（七）公示

　　综合各方面情况，按1:1比例确定拟引进人选。对拟引进人选在襄州人事考试网等媒体进行公示，接受社会监督，公示时间7个工作日。公示中反映有影响聘用问题并查证属实的不予聘用；一时难以查实的暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。因考生放弃或被取消聘用资格的，根据需要递补。

　　（八）办理手续

　　公示无异议的，办理聘用、报到等手续。其中，往届毕业生公示结束后即办理手续，报到上岗；2023年应届毕业生在规定时间内取得学历学位后办理手续，报到上岗。

　　六、其他事宜

　　1.全过程接受社会各界监督，在任何环节发现弄虚作假或其他违纪问题，将严肃处理相关责任人。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话：0710-12380--（转）08，0710-2830165。

　　2.引进名单网上公布后，引进对象应按规定时间办理调档手续，报到并参加岗前培训。与有关单位签有劳动合同或聘用协议的，由引进对象本人按有关规定及时自行处理。

　　3.本次引才不收报名费、考试费、体检费；不指定考试辅导用书，不委托任何机构举办培训班，任何假借本次人才引进名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等，均与本次人才引进无关，敬请广大考生提高警惕、切勿上当受骗。

　　4.本《公告》由襄州区2023年专项引进紧缺人才领导小组办公室负责解释，未尽事宜另行公告。其中网上报名通过襄阳人事考试网（网址为www.xyrsks.cn）发布公告。考试、考察、体检、公示等环节通过襄州人事考试网等媒体发布公告（网址为https://www.xzrsksw.org.cn），敬请考生关注。工作时间报考咨询电话：0710-2789790。

　　电子邮箱：xyxzrcb@126.com。

　　仰韶酒业驻襄阳分公司

　　招聘以下岗位

　　一、【流通业务经理】数名

　　1.有相关白酒销售经验或从事其它快销品销售优先。

　　2.熟悉襄阳市区流通渠道。

　　3.年龄40岁以下，男女不限。

　　4.底薪4000+提成+奖金+节假福利；

　　5.行业精英薪资待遇可另外面谈

　　二、【团购经理】数名

　　1.在襄阳市区有一定的团购资源，同行业优先考虑；

　　2.形象气质佳，具备良好的沟通谈判技巧

　　3.底薪+提成+奖金+节假福利，具体薪资待遇面谈

　　联系电话：13014757520(微信同号)。

　　老河口市统计局因工作需要，由湖北佳伯人力资源开发有限公司面向社会公开招聘工作人员4名，派遣至老河口市统计局工作。现将有关招聘事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持“面向社会，公开招聘，公平竞争”的原则，按照德才兼备的用人标准，择优聘用。

　　二、招聘岗位

　　老河口市第五次全国经济普查工作人员：4名

　　三、招聘的基本条件

　　（一）基本条件

　　1、政治思想坚定，能认真贯彻执行党的路线和国家的政策规定，遵守国家的法律、法规；

　　2、大专及以上学历，35岁以下，有相关工作经历的可适当放宽条件；

　　3、熟练运用word、excel等办公软件，熟悉统计工作；

　　4、具有胜任应聘岗位的专业技术能力、组织协调能力、团队合作意识，具备良好的职业素养和责任心；

　　5、身体健康，品行端正，性格开朗，无违规违纪违法等不良记录，能适应岗位工作需要，服从组织分配；

　　6、中共党员及退伍军人同等条件下优先。

　　（二）有下列情形之一的人员不接受应聘：

　　1、受到党纪、政纪处分或刑事、治安处罚，正在处分（罚）期间的；

　　2、正在接受纪律审查、司法调查或者经济审计的；

　　3、曾因违纪违规被用工单位辞退、解聘或者开除的；

　　4、现役军人；

　　5、在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

　　6、有法律规定不得聘用及其他不符合岗位工作要求情形的。

　　三、招录程序

　　招录按照报名、资格审查和复审、组织考试、确定拟录用人选、组织体检、录用公示、办理录用手续等程序进行。

　　（一）报名

　　1、本次招聘自2023年6月13日10:00起开始受理，至2023年6月22日14:00时报名截止（以接收邮件报名时间为准）。

　　2、现场报名：凡符合条件的考生，持本人身份证、学历证、学位证、专业技术资格证书、执(职)业资格证书（原件及复印件2份）、4张1寸白底近期免冠照片，到以下地址报名：

　　①老河口市：老河口市颐高人力资源服务产业园39号楼二层2060、 2061、2066、2067。

　　联系人：范女士

　　电话：0710-8775189

　　手机：15172557557（微信同号）。

　　②襄阳市：高新区东风汽车大道74号。

　　联系人：毛女士

　　联系电话：18727063993（微信同号）

　　联系人：杨女士

　　联系电话：15570670708（微信同号）

　　3、网上报名：如实填写好《报名登记表》（需粘贴本人近期免冠电子证件照片），将《报名表》、身份证、学历证、学位证、专业技术资格证书、执(职)业资格证书发送至xylchr@126.com (压缩包及文档名均为:岗位名称 姓名 手机号码)。

　　（二）资格审查

　　湖北佳伯人力资源开发有限公司成立招聘工作小组，根据公告确定的条件对报考人员进行资格审查，对符合条件的报考人员，以电话、短信等形式通知笔试时间和地点。同一岗位应聘人数原则上不低于计划招聘人数的1：2倍，不足2倍的，将酌情核减或取消招聘计划。

　　（三）考试

　　1、笔试

　　招聘工作小组委托专业机构出题，笔试考试内容包括法律基础知识、时事政治基础知识、统计专业知识、计算机知识等，并按要求进行保密，满分100分。考生需按通知的具体时间、地点和要求，准时参加笔试，未及时参加笔试的，视为自动放弃本次考试资格。以报考同类岗位考生的笔试成绩按1：2的名次入围面试环节。

　　2、面试

　　面试领导小组由专家组和湖北佳伯人力资源开发有限公司工作人员共同组成。满分100分，主要评测应聘者的组织协调能力、应变能力、语言表达能力、专业技术等方面的素质和能力。面试时间、地点及名单等信息以电话形式通知，请及时关注。未准时到达规定地点参加面试的，视作自动放弃面试。

　　3、考试综合成绩=笔试成绩×40％＋面试成绩×60％，综合成绩相等时，以面试总成绩高的排位在前。

　　（四）确定拟录用人选

　　根据考生的考试综合成绩，按照招录人员数量，成绩由高到低排序列出拟录用的人选，报送老河口市统计局研究确定录用对象。

　　（五）体检

　　由湖北佳伯人力资源开发有限公司统一组织经用工单位确认的录用人员到指定医院进行体检，体检费用由考生自己承担。

　　（六）录用公示

体检合格的录取人员名单在老河口市政府网站进行公示7天。

　　（七）办理录用手续

　　公示期满，符合聘用条件的，由第三方人力资源公司按规定程序与聘用人员签订劳动合同。

　　四、其他事项

　　（一）公告发布以后的各环节通知，将通过湖北佳伯人力资源开发有限公司统一组织安排。湖北佳伯人力资源开发有限公司为本次招聘的指定用人机构，老河口市统计局作为用工单位。如有其他任何第三方网站、邮件或短信散布的与其不一致的言论均为不实信息，请应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　（二）用工单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

　　（三）资格审查贯穿整个招聘过程，在招聘程序任一环节有舞弊作假行为的，取消应聘资格，所签劳动合同自动解除。

　　小天鹅艺术中心诚聘职位：

　　1.校区校长，岗位要求:领导统筹能力强，精通管理，有培训行业从业经验者优先录取；

　　2.教务主任，岗位要求:责任心强，会使用电脑办公软件，从事过教育行业；

　　3.课程顾问，销售能力强。岗位要求:谈吐得体。自信大方，热情积极；

　　4.市场专员，岗位要求:吃苦耐劳，应变。创新能力强，敏锐的市场洞察力；

　　5.艺术老师，中国舞，拉丁舞，街舞，美术，主持表演，书法，声乐，跆拳道等。

　　要求：

　　1、相关专业本科以上学历。 

　　2、一年以上教育工作经验。

　　3、有专业相关的资质证书。

　　4、热爱教育，喜欢孩子，有强烈的责任心和职业道德。

　　5、有较好的人际沟通能力和团队精神

　　咨询热线：15826879678 张老师

　　19164597909 荣老师

　　18071169377李老师

　　孝感高新区中小学幼儿园招聘教师公告

　　根据孝感高新区学校教师需求情况，为妥善解决学校教师紧缺问题，满足学校教育教学工作需要，高新区拟定于近期面向社会招聘中小学幼儿园教师，现公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　本次公开招聘中小学幼儿园教师共29名。具体为孝感高新区所属小学12名（其中小学语文6名，小学数学6名）；高新区所属中学10名（其中丹阳中学语文2名，丹阳中学历史1名，鲁迅学校生物1名，鲁迅学校物理1名，鲁迅学校地理1名，高新区所属中学数学2名、所属中学英语2名）；直属诸赵幼儿园教师7名（具体招聘岗位见附件1）。

　　二、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.具有良好的政治素质和道德品行；

　　3.具有符合教师岗位的专业能力，有较好的表达能力和较强的综合素质，身心健康；

　　4.持有相应学段教师资格证书，持有高学段教师资格证人员可以报考低学段的岗位。申报语文学科教师须持有二级甲等及以上普通话等级证。

　　5.申报中小学教师岗位须具有本科及以上学历，学士学位。年龄在30周岁以下(1992年7月1日以后出生)。具有中小学教师序列初级职称的年龄放宽到35周岁以下(1987年7月1日以后出生)，具有中小学教师序列中级及以上职称的年龄放宽到40周岁以下(1982年7月1日以后出生)。

　　6.申报初中学科的岗位，英语需具有英语教师资格证；具有语文、道德与法治、历史、地理等文科类教师资格证的考生，可以在文科类岗位中跨学科报名；具有数学、物理、化学、生物等理科类教师资格证的考生，可以在理科类岗位中跨学科报名。

　　7.申报幼儿园教师岗位须具有专科及以上学历，持有幼儿园教师资格证，二级甲等及以上普通话等级证，学前教育专业。年龄在30周岁以下(1992年7月1日以后出生)。

　　8.服务期规定。本次招聘所有岗位一经录用，在孝感高新区学校最低服务期三年。

　　(二)以下人员不能报考

　　1.现役军人；

　　2.全日制高校在读的非应届毕业生；

　　3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；

　　4.在公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

　　5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；

　　6.孝感高新区中小学校及幼儿园现有在编教师；

　　7.法律法规规定的其他情形。

　　三、招聘程序及步骤

　　（一）发布公告

　　招聘公告在孝感人事考试网(http://www.xgrsks.cn/)、孝感国家高新区网站（http://gxq.xiaogan.gov.cn/)上发布。

　　（二）报名

　　1.注册。2023年6月15日9:00至6月17日17:00。报考人员注册，接受个人基本信息认证，认证成功后才能选报岗位。

　　2.报名时间。2023年6月15日9：00至6月18日17：00。

　　3.报名方式。报名通过孝感人事考试网(http://www.xgrsks.cn/)进行。

　　4.资格审查。2023年6月15日9:00至6月19日17:00，招聘单位网上进行资格审查，考生可同步查询审查结果。考生所报考岗位如果未通过资格初审，属于误填报考信息的，可以在报名时间内修改后重报;属于不符合报考资格条件的，可以在报名时间内选报其他合适岗位。已通过网上审查的考生，不得更改报考信息。请考生填报信息时认真仔细核对，如实填报，诚信参考。

　　请考生尽早报名并持续关注资格审核状态，以免因资格审核不通过而错过考试。资格审查贯穿本次招聘工作始终，在任何环节和阶段一经发现不符合岗位报考条件的，将取消考试或聘用资格。

　　5.缴费确认。2023年6月15日至6月20日网上缴费，报名费按照事业单位公开招聘人员考试费标准执行，笔试每人每科按50元收取，合计100元/人。未按期缴费确认者视为自动放弃。

　　6.打印准考证。2023年6月27日9:00至7月1日9:00，已缴费确认人员自行登录孝感人事考试网下载并打印准考证(笔试准考证保存到公示拟录用人员阶段)。如遇打印问题，请登录该网站查询或与孝感市人事考试院联系解决。咨询电话：0712-2702436。

　　（三）考试

　　本次招聘采取先笔试后面试的方式进行。笔试采取闭卷方式进行，面试采取无生上课的形式进行。

　　1.笔试

　　（1）笔试时间、科目、地点

　　笔试时间：2023年7月1日（星期六）上午

　　笔试科目：08:30——10:00 教育教学通用知识

10:00——11:30 综合应用能力

　　笔试地点：详见准考证。

　　（2）开考比例。为实现竞争择优，原则上按岗位计划数和报名人数不低于1:3的比例开考。报名结束后，对报名人数达不到规定开考比例的招聘岗位，不核减岗位，设置笔试最低合格分数线，最低合格分数线百分制折算后须达到60分。未达到合格分数线的，不得进入下一环节。

　　（3）笔试成绩查询。在笔试结束后10日左右，考生可通过孝感人事考试网查询本人成绩。

　　2.面试

　　（1）确定面试入围人员。依考生所报岗位，分学段分学科按笔试总成绩从高到低的顺序，按1:3的比例确定面试入围人员。笔试成绩出现末位并列的，并列人员一同确定为面试入围人员。

　　（2）面试资格复审。在笔试成绩公布后组织面试资格复审，面试入围人员须携带岗位要求材料的原件和复印件参加面试资格复审。在编公职人员报考的，须经本人所在单位及其主管部门同意报考，并在资格审查阶段提供同意报考的书面证明材料。面试入围人员不按指定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能进入面试。面试人选出现缺额的岗位，按该岗位笔试成绩依次递补。

　　（3）发布面试公告。面试采取无生上课的形式进行。主要考察考生的专业素质和课堂教学能力。面试成绩满分为100分。面试公告于面试日5天前在孝感人事考试网和孝感国家高新区网站发布，同时可采用电话、短信或者电子邮件等方式通知考生。面试公告发布后，因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，不再递补。对实际参加面试人数与招聘岗位计划数比例等于或小于1:1的岗位，不核减岗位，设置面试成绩合格线，并在面试公告中予以明确。达不到合格线的考生，不能进入体检、考察阶段。

　　3.考试成绩计算

　　（1）成绩权重及查询。笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按40%和60%的权重计入总成绩。总成绩将在孝感人事考试网和孝感国家高新区网站发布，考生可登录网站查询。

　　（2）计分办法。《教育教学通用知识》和《综合应用能力》，两科满分各为100分，共计200分。考生的笔试成绩＝（教育教学通用知识成绩＋综合应用能力成绩）÷2。面试满分为100分。成绩计算公式为：考生综合成绩＝笔试成绩×40% 面试成绩×60%。

　　（3）加分政策。根据国家和湖北省关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作、参军入伍的政策要求，对服务期满2年且考核合格（称职）的“三支一扶”计划和大学生志愿服务西部计划项目人员、在军队服役5年（含）以上的高校毕业生退役士兵，实行加分政策优惠。上述人员由本人提出申请，经各项目市级主管部门审核合格（其中，高校毕业生退役士兵由市级退役军人事务局审核），由孝感国家高新区汇总并按程序公示人员名单，笔试卷面成绩达到最低合格分数线的，在折合成百分制的笔试总分上增加5分。上述人员中已公开招聘、政策性安置为事业单位工作人员或招录为公务员的，或报考定向岗位的，不再享受此优惠。“三支一扶”计划和大学生志愿服务西部计划2个项目服务时间截至2023年7月31日，对于部分人员选派报到时间在7月之后，当年同批次、无其他特殊情况的，可视为服务期满。

　　符合加分条件的报考人员须填报《2023年孝感高新区中小学幼儿园公开招聘教师政策性加分审核表》（见附件2），于6月27日前提出申请，可通过现场提交或上传至邮箱（286712114@qq.com ），过期未报送视为放弃加分。（报送地址：孝感国家高新区文昌大道特1号，联系电话：0712-2286105）。

　　（4）考生成绩相同的处理办法。报考同一岗位考生综合成绩相同时，笔试成绩高的考生排名靠前；如果笔试分数也出现并列，取《教育教学通用知识》成绩高的考生排名靠前；如果《教育教学通用知识》成绩仍相同的，组织加试。

　　（四）确定体检、考察人选

　　按岗位数1:1的比例确定体检、考察人选。体检参照公务员体检有关标准执行，费用由考生自行负担。考察采取函调、实地考察等形式进行。体检或考察不合格者，通知考生并以书面方式确认后，依次递补（递补人员只能在参加面试的人员中产生）。

　　（五）公示及备案

　　1.根据考察结果确定拟聘人员，经孝感国家高新区管委会审定，在孝感人事考试网和孝感国家高新区官网上公示，公示时间不少于7个工作日。因考生弃权等因素放弃的，不再递补。公示无异议的，确定为拟聘用人员。

　　2.公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用备案。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用备案，待查清后再决定是否聘用备案。被聘人员自接到聘用通知20日内无正当理由不报到的，取消聘用资格。

　　四、选岗

　　按照“县管校聘”管理改革的精神，根据学校岗位需求，由孝感高新区教育服务中心分学段分学科按照总成绩从高到低对拟聘用人员组织选岗，选岗结果向社会公示。

　　五、审批聘用

　　具体岗位确定后，填写《孝感市事业单位工作人员审批表》，报孝感市人社局、孝感市教育局审核同意后，按政策规定纳入岗位管理，并签订聘用合同，首个聘期为三年（含试用期）。

　　六、聘用待遇

　　公开招聘的中小学幼儿园教师使用事业编制，享受孝感高新区在编在岗教师同等待遇。

　　政策咨询电话：0712-2286105

　　监督电话：0712-2285501。

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