航空工业沈阳兴华航空电器有限责任公司
2023届校园招聘补录
一、招聘单位简介
航空工业沈阳兴华航空电器有限责任公司（以下简称“航空工业兴华”）经第二机械工业部（简称二机部）批准成立于1957年9月4日，是国家“一五”期间的156个重点项目之一，是我国第一家航空电连接器生产单位，大型军工央企，隶属于中国航空工业集团有限公司，是一家集科研、开发、制造和营销为一体的防务领域电器研制生产基地。1961年9月4日，经第三机械工业部（简称三机部）批复同意我司研制生产发电机、电动机。经过近70年的发展，技术专业及产品已涵盖电（光）连接器、电缆线束（光纤总线）、电机风机、集成化系统与设备研制生产能力，广泛应用于航空、航发、航天、兵器、船舶、电子、核工业等防务领域以及能源行业、交通行业、通讯行业、智能制造等工业领域。曾多次荣获中央军委、省部国防部门表彰。
目前, 我们建有青岛研发中心，并面向线束集成业务、无人机业务建立了成都分公司；同时，我们在西安建有大飞机综合保障中心。
二、招聘岗位：
设计研发
（1）岗位工作内容与职责
1、负责产品电磁性能仿真优化计算、开展有限元分析，对产品进行优化迭代升级。
2、负责气流特性优化设计，对叶片气动外形进行仿真设计。
3、开展软硬件电路的设计与调试，完成电机驱动电路的研发和调试。
4、负责无线传输、载波通信、光载线路等产品研发及互联解决方案的设计研发。
5、负责前沿市场产品开拓及技术线路发展规划制定工作。
（2）招聘人数：10人。
（3）工作地点：沈阳、青岛。
工艺技术
（1）岗位工作内容与职责
1、按时完成所负责工艺文件及材料消耗定额的编制，保证质量保证先进、合理、经济。
2、负所承担的产品工艺规程在指导生产中的衔接、完整、稳定、适应批生产效率及生产的产品质量负责。
3、负责新工艺、新技术的推广，推进自动化的应用工作。
4、结合分厂的工艺技术问题，组织实施技术攻关、小改小革、工艺革新和技术进步工作。
5、负责在生产过程中，对常规性问题进行现场技术指导，分析解决技术问题。
（2）招聘人数：20人。
（3）工作地点：沈阳。
生产管理
（1）岗位工作内容与职责
1、负责依据市场营销部及生产指挥部下达的生产计划、结合分厂生产实际，编制生产装配作业计划。
2、负责跟踪产品及零组件的生产情况，对部门调度员工作进行监督考核，保证产品及零组件及时入库。
3、负责按分解计划编制材料需求计划、工装工具需求计划、设备维修计划。
4、负责统计生产计划未按时晚场的分析工作，并落实相应的解决措施。
5、负责统计生产计划完成情况，并形成报表。
（2）招聘人数：20人。
（3）工作地点：沈阳。
三、岗位应聘条件
（1）学历条件
本科及以上学历，报到时取得毕业证、学位证。
（2）专业条件
电气工程、电气工程及其自动化、电机与电器、自动化、电气自动化、光信息科学与技术、电子信息工程、通信工程、测控技术与仪器、电磁场与无线电技术、电磁场与微波技术、电子科学与技术、机械设计制造及其自动化、噪声与振动控制、微电子科学与工程、流体力学、传热分析、光纤传输与通信系统技术等。
（3）职业资格或技能条件
本科毕业生需通过国家英语四级考试并取得证书。
（4）工作年限要求
2023届应届毕业生，并未与其他单位建立劳动关系。
（5）其他条件
1、诚实守信、遵纪守法、品行端正。
2、具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。
3、具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。
四、福利待遇
（1）享受七险二金、年终奖及带薪年假、高温假。
（2）中长期人才发展计划、中长期激励计划、导师计划等。
（3）人才公寓、餐费补贴、通勤车接送、员工体检、节日生日慰问。
（4）为符合条件的同学提供安家费，并享受中国航空工业集团有限公司、辽宁省、沈阳市人才引进政策。
（5）丰富的党、团、工会活动。
五、报名方式和截止日期
将个人简历发送至邮箱：shaoc009@avic.com，截止日期为2023年6月30日。
六、面试流程
（1）网申-简历筛选-测评-面试-发放offer
（2）线下宣讲-简历接收-简历筛选-测评-面试-发放offer
本次招聘面试采用线上视频面试的方式，共一轮，对学生的专业知识、表达能力、综合素质、思维能力等方面进行评价。
七、咨询方式
座机：024-85818075
邵老师：13478786682（微信同步）
八、注意事项
（1）报名前，学生须首先了解本次招聘的相关说明与要求。
（2）学生需对其提供的应聘材料真实性负责，如有作假，航空工业兴华有权取消其录用资格，后果由学生自负。
（3）面试结果会通过短信、邮件、微信或电话形式通知，请及时关注并保持通信通畅。
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