有编制:市乡镇综合执法中心招聘16人

2023-07-12

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为构建符合乡镇特点的执法体系和运行机制，完善基层治理体系，提升基层治理能力和水平，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《中共中央组织部、人力资源社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(人社部规〔2016〕3号)精神，经黄冈市人力资源和社会保障局6月13日核准备案，中共麻城市委组织部、麻城市人社局组织面向社会公开招聘16名乡镇综合执法中心工作人员，现将有关事项公告如下。

一、招聘岗位

麻城市16个乡镇共招聘16名乡镇综合执法工作人员(详见《麻城市公开招聘乡镇综合执法中心工作人员岗位表》，以下简称《岗位表》，见附件1)。

二、报名

(一)报名时间、方式及要求

1.时间：2023年6月19日9:00至6月24日17:00。

2.方式：

本次公开招聘考试的报名、初审、缴费和打印准考证均通过进行。

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(二)资格审查

1.时间：6月19日9:00至6月25日17:00。

2.报考人员资格审查工作由各招聘单位及其主管部门负责、指定专人承担。对报名人数不足，需要取消、核减或降低开考比例予以保留的岗位，由招聘单位提出调整申请，招聘单位主管部门核准报市委组织部、市人社局备案，并通过麻城市人民政府网站、麻城人社微信公众号公布调整情况。

(三)报名确认及缴费

1.招聘单位审查资格期间，报考人员可同步查询审查结果。

2.6月19日9:00至6月26日17:00，资格审查通过的报考人员网上缴费确认。未按期缴费确认者，视为自动放弃。

(四)打印准考证

报名成功后，报考人员按照笔试公告要求的时间自行登录原报名平台下载并打印准考证。

三、考试

本次招聘采取笔试、面试相结合的方式进行。

(一)笔试

1.笔试科目及时间、地点

(1)时间：初定2023年7月上中旬(具体时间另行公告)

(2)类别：综合管理类(A类)

科目：08：30—10：00职业能力倾向测验

10：00—12：00综合应用能力

(3)考点地址详见准考证。

2.笔试最低合格线。笔试实行最低合格线控制，考生每科笔试的卷面成绩不得低于卷面满分的40%,任一科低于最低合格线的视为成绩不合格，不得进入下一招考环节。

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(二)面试

1.面试内容及方式。面试重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，测试应试人员的综合素质和综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。面试方式采取结构化面试形式进行。

2.确定面试入围人员。原则上依考生所报岗位按笔试总成绩从高到低的顺序，按《岗位表》规定的比例确定面试入围人员;如有考生弃权，依次递补。面试入围人数达不到规定入围比例的，执行上述笔试开考比例处理办法。对实际面试人数小于或等于招聘人数的岗位，设置面试成绩最低合格线(75分)。低于合格线的考生，不能进入下一招聘环节。

3.面试资格复审。笔试成绩公布后，由各招聘单位对进入面试人员进行资格复审。

4.发布面试公告。面试公告在麻城市人民政府网站和麻城人社微信公众号发布。面试公告发布后因考生弃权等因素造成入围人数达不到规定比例的，不再递补。

附件：1.麻城市乡镇综合执法中心面向社会公开招聘工作人员岗位表

2.麻城市乡镇综合执法中心面向社会公开招聘工作人员报名登记表

3.麻城市乡镇综合执法中心面向社会公开招聘政策性加分审核表

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