央企招聘 | 中煤一局集团有限公司度招聘应届高校毕业生公告

中煤一局集团有限公司始建于1974年，为中国煤炭地质总局所属的二级央企，下辖13家专业队伍，分布于晋、冀、鲁三省四地，总部位于山西太原。

一、招聘岗位

公告发布之日起至2023年6月30日18:00。

三、报名条件

（1）2023年国内（含港澳台地区）全日制普通高等院校统招统分应届本科及以上毕业生，以及国（境）外具有全日制本科及以上学历、学位的归国留学生。国内毕业生应于2023年7月31日前取得相应学历、学位证书；2022年择业期内未落实就业单位的毕业生；归国留学生留学期间所在院校需为泰晤士排行榜前300名院校，并应获得国家教育部出具的学历学位认证证书。

（2）政治立场坚定，具有良好的政治素质和职业道德，热爱祖国，思想进步，品行端正，勤奋敬业，遵纪守法，无党纪、行政处分及刑事处罚记录，具备良好的团队协作能力，富有责任心和创新精神。

（3）具备扎实的专业理论知识、较强的专业实践能力。同等条件下，优先录用学习成绩优异、优秀学生干部以及获得过省（市）级以上荣誉称号、重要科技奖项的毕业生。

（4）能满足用人单位的招聘岗位要求，服从单位工作安排，认真遵守和履行单位的各项规章制度，身体素质好，吃苦耐劳，能适应野外工作。

（5）在同等条件下，中共党员优先录用。

（6）西藏、青海、新疆及有关地区高校毕业生，同等条件下优先录用。

四、考试

1.开考比例

同一岗位招聘人数与资格审查合格人数比例不达5:1，采取直接面试的办法进行；如同一岗位招聘人数与资格审查合格人数比例达5:1及以上，增加理论考试环节，采取理论和面试相结合的方式进行。

资格审查结束后，根据资格审查结果情况制定考试办法。

2.理论考试

理论考试时间、形式及要求请随时关注山西鑫富源人力资源公司官网。

3.资格复审

资格复审时间、形式及要求请随时关注山西鑫富源人力资源公司官网。

4.面试考试

面试主要考察应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、专业能力、适岗度和举止仪表等。面试时间、形式及要求请随时关注山西鑫富源人力资源公司官网。

（1）采用直接面试的岗位按面试成绩由高到低顺序确定入围体检及背调人员。

（2）采取理论和面试考试的岗位，放弃的应聘人员取消其面试资格，所造成的空额按理论成绩由高到低等额确定递补人员。

5.综合成绩

（1）采取直接面试的岗位，总成绩100分，面试成绩即为综合成绩。综合成绩最低合格线为70分。

（2）采取理论和面试考试相结合的岗位，综合成绩=理论成绩×40%+面试成绩×60%（保留两位小数，尾数四舍五入）。综合成绩最低合格分数线为70分。

若2名以上考生综合成绩相同时，按理论成绩由高分到低分的顺序确定入围及背调体检人员；如理论成绩仍相同，加试面试，应聘人员的成绩名次按面试加试后的成绩排列。

根据综合成绩排名，未入围所报考岗位的，如符合其他空缺岗位（与原报考岗位同类且专业相近）报考条件且本人服从调剂的，且综合成绩达到合格分数线的，经评估通过后，可调剂至对应空缺岗位。

五、薪酬待遇

1.工资待遇：上岗后执行所到岗公司薪酬管理体系。

2.社会保险：按规定缴纳五险二金并享受节假日、带薪年休假等。

3.大学生补贴：享受补贴的时间为3年，每月补贴标准为本科生1000元/人/月，研究生1500元/人/月。

4.食宿餐补：上岗后执行所到岗公司的具体安排。