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2023-07-12
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【宣讲时间】2023年6月15日16：20
【宣讲地点】官渡校区二教B308
招聘岗位：
客户经理
岗位职责：
1、负责公司车险客户资源维护，无需外出开拓资源；
2、通过电话和微信定期维护老客户的业务，挖掘客户的潜在需求，建立良好的长期合作关系。
任职资格：
1、大专及以上学历，高职择优录取；
2、口齿清晰，具备良好的应变能力和承压能力，对销售工作有较高的热情；
4、年龄：18—35周岁。（男、女不限）
需招聘总人力：100人。
薪资福利：
1、待遇：
底薪+业绩提成+福利+全勤奖+五险一金，挑战高薪，多劳多得，薪资上不封顶;
底薪1450元+新人津贴1500元（前三个月）与当月业绩提奖就高发放+180的全勤奖，合计3130元保底工资，正常三个月后转正，平均工资8000+；
2、专业带薪培训：
工作技能、沟通技巧、职业素养、免费培训、一对一辅导；
3、职业晋升空间：
基层岗位--团队组长--团队主管--部门经理--区域总监。
联系方式：
工作地址: 广州市番禺区石碁镇
联系方式：18000938072
招聘岗位：
23届管培生
1、培养方向：新能源、燃气、石油
2、专业要求：
新能源、材料学、燃气、石油、化工类等和燃气相关的专业
3、任职资格：
（1）2023年应届优秀毕业生，统招本科及以上学历；
（2）思维灵活敏捷，学习能力强，分析能力强；
（3）较强的发现问题、分析问题及解决问题能力；
（4）高效的行动力、执行能力，较强的抗压能力以及团队合作能力；
（5) 有在校任职学生干部者优先。
4、人才培养路径：
（1）总体目标：1年确定方向，3年成长为专业骨干，5年-8年成长为中高级管理人员。
（2）阶段目标和培养任务：
第一年：定方向
培养任务：轮岗培养+阶段考评、导师带教辅导、集训学习、专业交流分享会。
第二~三年：精专业
培养任务：部门内核心模块轮岗、部门负责人担任带教、定制化课程学习、专业线/项目组定期交流会。
第四~八年：强能力
培养任务：总部与子公司互通轮岗、独立负责部门核心模块、参与公司级重点项目、专业线/项目组定期交流会、担任见习总助/总监、子公司总/总部部门负责人担任导师。
薪资福利：
薪资范围：面议。
福利待遇：五险一金、各种补贴（餐补、交通补助、每月水果卡）、生日礼物、部门活动、节日活动等。
联系方式：
工作地点：深圳/佛山
投递方式：姓名+学校+专业+意向地点
邮箱：raotong@chinagasholdings.com
签发 | 张法清
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