（一）管理岗

　　1.中学部副校长1名。

　　2.初中部教科研中心主任1名。

　　3.宣传中心副主任1名。

　　（二）教学岗

　　1.高中：语文2名、数学2名、英语2名、物理2名、化学3名、生物1名、政治1名、历史1名、地理1名。

　　2.初中：语文2名、数学2名、英语2名、物理1名、化学1名、历史1名、地理1名、政治1名、生物1名。

　　3.小学：语文8名、数学6名、英语2名、思品1名、信息技术1名。

　　4.幼儿教师10名。

　　（三）其他岗位

　　有资质的幼儿园保健医2名，学校校医1名。

　　1.身心健康、无违法违纪行为，无职业污点。

　　2.热爱教育事业，热爱学生。

　　3.师德高尚，言行雅正，爱岗敬业，服从工作安排。

　　4.有较强的学习能力和教育科研能力，在曾经的岗位上做出过突出业绩。

　　5.师范类本科毕业，获得相应的教师资格证，研究生学历优先。

　　6.初、高中教师原则上要有3年及以上的工作经验。

　　1.优秀应届大学生年收益：6-12万。

　　2.幼儿教师年收益5-8万：小、初骨干教师年收益：8-16万；

　　高中教师年收益：14-26万。

　　3.小、初主要文化学科把关教师：14-24万。

　　4.子女在本校就读免学费。

　　5.学校免费提供住宿和三餐。

　　6.享受节庆福利，带薪休假。

　　1.填写简历和应聘登记表。

　　2.投递简历和登记表到指定邮箱。

　　3.学校筛选简历，通知笔试和面试。

　　4.双方议谈，政审，签订合同。

　　5.体检合格，正式入职。

　　1.应聘管理岗的，填写好应聘登记表（详见附件）后，和简历一并投递到邮箱，经学校筛选后，接通知即可到学校面试。

　　2.幼、小、初、高教师在6月18日和7月15日集中组织两次大型招聘活动，具体时间以学校人资中心通知为准。