中国建科集团总部及所属企业多岗位公开招聘!

审计部主管（1名）

1. 中共党员，具有强烈的事业心和责任感，品行端正，廉洁自律；

2. 工作积极主动、抗压能力强，执行力及责任心强，有较强的文字功底、语言表达能力和组织协调能力；

3. 具有大学硕士及以上学历，具有审计、财务会计、经济、工程等中级以上专业资格证书，有注册会计师或同等注册资格、高级审计师或高级会计师资格证书者优先；

4. 精通财税、公司治理、工程项目管理等方面的法律法规及政策制度，具有5年以上会计师事务所从业或国有企业审计、财务会计、法律、内控、纪检、合约造价等工作经历（可合并）；

5. 大学英语（CET）六级以上，具有较强听说读写能力；

6. 具有良好的心理素质，能够正常履行职责的身体素质，年龄原则上应在35周岁及以下。

审计中心组长（3名）

1. 负责本组业务管理工作，按照审计中心工作计划及领导安排，组织本组人员完成审计项目、专项核查及其他工作；

2. 对下一级人员进行合理分工、指导、对其业务能力进行考核，负责本组员工的费用审核和签报；

3. 担任项目组长时，负责编制审计（专项核查等）方案，对项目全过程进行管理，负责与被审计单位协调处理有关问题，负责审计报告及时上报审核，关注审核进程，及时回复上级审核意见；

4. 担任项目主审时，负责项目审计质量，及时反映或解决审计中出现的业务问题，负责下列业务事项的复核（或编制撰写）：重要性水平测试、审计风险评估、工作底稿、审计（专项核查等）报告等；

5. 参加非本小组项目时，带领本小组完成业务工作；

6. 负责本组工作总结的编制与撰写；

7. 完成上级交办的其他工作。
   

1. 具有强烈的事业心和责任感，品行端正，廉洁自律，中共党员优先；

2. 工作积极主动、抗压能力强，执行力及责任心强，有较强的文字功底、语言表达能力和组织协调能力；

3. 具有大学本科及以上学历，具有审计、财务会计、经济等中级以上专业资格证书，有注册会计师或同等注册资格、高级审计师或高级会计师资格证书的优先，具有较强英语听说读写能力、大学英语（CET）六级以上的优先；

4. 精通财税、公司治理、工程项目管理等方面的法律法规及政策制度，具有5年以上会计师事务所从业经历、担任项目经理或主审案例不少于3个；

5. 具有良好的心理素质，能够正常履行职责的身体素质，能够适应出差驻场工作，年龄原则上应在35周岁及以下。

审计中心审计师（5名）

1. 服从上级调配，完成交办的审计、核查等工作；

2. 编制工作底稿，协助主审搜集资料，做好符合性、实质性测试；

3. 参与或负责编制报告书；

4. 担任部分项目的项目组长或主审，带领团队完成项目；

5. 负责整理永久性档案、当年档案，保证档案的完整、整洁、规范。

1. 具有强烈的事业心和责任感，品行端正，廉洁自律，中共党员优先；

2. 工作积极主动、抗压能力强，执行力及责任心强，有较强文字功底和语言表达能力、组织协调能力；

3. 具有大学本科及以上学历，具有审计、财务会计、经济、工程等中级以上专业资格证书，有注册会计师或同等注册资格、高级审计师或高级会计师资格证书的优先，具有较强英语听说读写能力、大学英语（CET）六级以上的优先；

4. 精通财税、公司治理、工程项目管理等方面的法律法规及政策制度，具有3年以上会计师事务所从业或国有企业审计、财务会计、法律、内控、纪检、合约造价等工作经历；

5. 具有良好的心理素质，能够正常履行职责的身体素质，能够出差驻场工作，年龄原则上应在30周岁及以下。

标准化研究院副院长（1名）

钢结构建筑工程研究所副所长（1名）

中国建设科技有限公司

人才培训中心副主任（1名）

负责培训中心的市场探索、拓展和业务发展工作；主持培训中心日常行政工作，组织落实各项教学、科研及其他任务；主持、协调教学工作运行，做好教学各个环节的组织管理；统筹资源推进培训项目、教学研究、学术交流、技术开发、市场拓展等工作。

1. 具有较高的政治素质，拥护党的路线、方针、政策，具有强烈的事业心和责任感，作风民主，品行端正，廉洁自律；

2. 具有较强的市场资源整合能力、业务拓展和治企能力；

3. 具有大学本科及以上学历；

4. 具有累计8年以上企业工作经历或者相关的管理工作经历；

5. 具有正常履行职责的身体素质；

6. 具有其他相关大中型企业同层级职务工作经历的可适当放宽条件。

华森重庆分公司总经理（1人）

全面负责公司经营和管理工作；执行集团和公司战略，完成公司下达的各项经营业绩考核指标。

1. 具有较高政治素质，强烈的事业心和责任感，勇于开拓创新，作风民主，品行端正，廉洁自律；

2. 具有大学本科及以上学历，具备履行岗位职责所必须的专业知识；

3. 具有8年及以上本行业从业经历，有一定管理经验；

4. 具有正常履行职责的身体素质。

智慧发展事业部副主任

（主持工作）（1名）

1. 根据公司运营管理总体发展计划和工作目标，组织制定事业部发展规划并推动实施；组织编制事业部年度生产经营预算；组织实施、确保完成公司下达的年度经营责任指标和任期经济责任指标；

2. 洞察行业态势，及时掌握行业竞争对手及合作伙伴的发展动向，有计划地构建战略合作关系；对外挖掘潜在客户，构建商务关系，并统筹客户关系的维护；组织项目意向接洽、商务沟通、招投标、合同谈判等经营管理工作；

3. 负责事业部项目监督管理，负责具体项目的资源调配、品质管理、进度管理、安全管理及降本增效等生产管理工作；

4. 建设和运营公司智慧运维平台，拓展公司高端运维业务，增强项目承接、消化能力和平台变现能力；为公司相关项目提供专业的智慧化解决方案和相关技术支持；负责组织实施、完成公司下达的信息化和数字化转型工作任务；

5. 根据公司运维业务的具体需求组建运维团队，并结合实际项目和业务实践，增强团队凝聚力、协作力等综合业务能力。

1. 政治素质好，作风正派，遵守国家法律法规和公司各项规章制度，热爱公司事业，认同公司企业文化，中共党员优先；

2. 具有履行岗位职责所必须的政策理论水平、专业知识和技能，具有较强的责任意识和创新能力、策划与实施能力、协调与沟通能力、团队合作与执行能力；

3. 作风形象和职业信誉好，廉洁从业，身心健康，符合有关入职回避管理规定；

4. 具有公共设施智慧化建设经验，计算机及网络通信、电子信息、电气自动化等相关专业本科及以上文化程度，原则上不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽；

5. 有较丰富的经营管理经验，具有5年以上智能技术、信息技术项目开发或实施相关工作经验，有公共设施智慧平台运维经验或智能化系统建设工作经验优先。

科研总工岗位

（专业技术方向）（1名）

1. 科技情报报告和行业科技发展报告撰写；

2. 科研课题申请及组织实施；

3. 主持或参与标准规划的申请和组织编写；

4. 科技成果查新、成果评价等相关工作。

1. 具有丰富科研（课题、行业报告、科技信息研究、标准编制等）和科技管理经验；

2. 正高级职称或具有10年以上科研经验的副高级职称、985高校副高级职称以上的科技人才；

3. 建筑学、建筑电气、建筑经济相关专业硕士及以上学历。