江苏事业单位新招34人,报名开始
2023-07-12
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为更好地选拔优秀适岗人才，优化事业单位人员结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）等有关文件精神，灌云县部分事业单位决定面向社会公开招聘34名编制内事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：
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报名采用网络报名方式进行。报名、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。报名网址：连云港市公开招聘网上报名平台“灌云县”入口（http://222.189.10.7:8082，建议使用360极速浏览器极速模式进行访问）。
1.报名时间：6月12日9:00-6月21日16:00
2.资格初审：6月12日9:00-6月26日16:00
3.缴费确认：6月12日9:00-6月28日18:00
（一）考试方式
1.岗位代码B01-B06岗位采取直接面试的方式进行。
2.岗位代码B07岗位采取笔试、面试和技能测试相结合的方式进行。
3.岗位代码B08-B33岗位采取笔试和面试相结合的方式进行。
笔试、面试和技能测试由灌云县人力资源和社会保障局统一组织。
（二）笔试
1.笔试科目：《综合知识和能力素质》。
2.采取闭卷答题形式进行，笔试满分100分，成绩合格分数线为50分。
（三）技能测试
1.技能测试内容：主要测试应聘岗位所需要的专业技能（详见《岗位表》），不委托任何个人或部门举办培训辅导。
2.技能测试满分为100分，成绩合格分数线为60分。技能测试成绩由现场工作人员通知应聘人员。
（四）面试
1.岗位代码B01-B06、B08-B33岗位，资格复审合格人员直接进入面试；岗位代码B07岗位，在技能测试合格人员中根据折合成绩（笔试成绩×40%+技能测试成绩×30%，按四舍五入法保留两位小数）从高分到低分的顺序和招聘岗位拟招聘的人数，在3:1范围内确定参加面试人选（末位成绩并列的，一并参加）。入围面试人员的姓名、笔试（技能测试）成绩及排名将在灌云县人民政府网公布，入围面试人员名单公布后不再递补。
2.面试形式和内容：采用结构化面试的形式，主要考察应聘人员的综合知识、业务能力、沟通能力、语言表达能力、仪容仪表等。
3.面试成绩：总分为100分，面试没有形成竞争的岗位，面试合格分数线为60分；面试已经形成竞争的岗位，面试合格分数线为50分。面试成绩由现场工作人员通知应聘人员。
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