南宁市兴宁区人民法院招聘聘用制司法辅助人员公告
2023-07-12
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聘 南宁市兴宁区人民法院招聘聘用制司法辅助人员公告 南宁市兴宁区人民法院
招聘聘用制司法辅助人员若干名
专科及以上，18-30周岁
现场报名/邮寄材料时间：
2023年6月23日止
因审判执行工作需要，南宁市兴宁区人民法院拟面向社会公开招聘聘用制司法辅助人员若干名。现将有关事项公告如下：
01 招聘职位 聘用制司法辅助人员。
02 招聘资格条件 (一)聘用制司法辅助人员应具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守;
2.具备全日制普通高等学校专科及以上学历;
3.法学相关专业优先;
4.年龄为18-30周岁(在1993年6月12日-2005年6月12日期间出生);
5.熟悉计算机操作，熟练掌握速记、办公软件运用等岗位必需的业务技能;
6.具有正常履行职责的身体条件;
7.法律、法规规定的其他条件。
(二)下列人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职或被法院、检察院辞退的;
3.人民法院经司法程序认定的失信被执行人;
4.涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未得出结论的;
5.违反社会公德、职业道德、品行不端，且造成不良影响的;
6.其他不适宜担任聘用制书记员情形。
03 招聘程序 招聘工作按组织报名及资格审查、速录技能测试、面试、体检、考察等程序进行。
(一)报名及资格审查
1.报名时间：自本公告发布之日起至6月23日止(工作日)，其中上午8：30-12：00，下午15：30-18：00。
2.须提供以下材料：报名表(见附件1)、身份证、毕业证、学位证书、报考人员诚信承诺书(见附件2)、近期全身生活照1张、其他证件、证书材料等。
注：提交的有关证件材料均为复印件。
3.报名方式：现场报名或邮寄材料。
(1)现场报名。将报名材料交至南宁市兴宁区人民法院诉讼服务大厅1号窗口。
(2)邮寄。地址：南宁市兴宁区兴和路23号南宁市兴宁区人民法院政治部，邮编：530002，联系电话：0771-2440948。
注：邮寄报名的以寄出邮戳时间为准。
4.报名资格审查。南宁市兴宁区人民法院政治部对报名的考生资格进行审核，通过报名资格审核的，通知参加考试。
(二)速录技能测试
速录技能测试由兴宁区法院统一组织实施(统一命题、统一评分)，在兴宁区法院设置考场，具体设置工作由兴宁区法院负责。速录技能测试的形式为听打，播放一段录音，时长为3分钟，根据记录速度和准确率评分。速录技能测试满分为100分，打字速度60字/分钟以上，准确率60%以上为合格。
(三)面试
速录技能测试结束后进行面试。面试重点考察应聘人员法律思维能力、口头表达能力、反应能力、分析和解决问题的能力、综合协调能力、仪表仪态等，面试满分100分，60分合格。
具体速录技能测试、面试事项另行通知。
(四)体检
根据应聘人员速录技能测试、面试等综合表现情况，由兴宁区法院党组酝酿确定体检人选。
体检工作由我院负责组织到指定的医院进行，体检费用由报考者承担。用人单位或报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。
(五)考察
报考者体检合格后，由兴宁区法院进行考察，全面考察其德才表现，并核实其是否符合招聘条件。
(六)办理聘用手续
通过速录技能测试、面试、体检、考察等程序的应聘人员，按有关要求和程序办理聘用手续。
04 用工方式 与南宁市人才资源开发中心有限公司签订劳动合同后派遣至我院工作。
首次签订劳动合同的期限至2025年7月31日，试用期为2个月(包含在首次签订劳动派遣合同期限内)。
试用期内对聘用人员的政治思想、专业能力、工作实绩和综合能力进行考察，试用期满，经考核不适合岗位工作者解除劳务派遣合同。
05 薪酬待遇
薪酬待遇按南宁市兴宁区人民法院聘用人员薪资待遇标准执行。
联系电话：0771-2440948
06 附件下载 关注“南宁市招聘网”公众号，后台发送消息0001
南宁市兴宁区人民法院招聘聘用制司法辅助人员报名表
报考人员诚信承诺书
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！！！重要提醒必读 以上发布的招聘信息，如有不实，请向小编反映（需要招人，找工作)请长按二维码，添加丹丹微信咨询
添加微信请备注：南宁+公司+招聘岗位哦~
聘 南宁市兴宁区人民法院招聘聘用制司法辅助人员公告 南宁市兴宁区人民法院
招聘聘用制司法辅助人员若干名
专科及以上，18-30周岁
现场报名/邮寄材料时间：
2023年6月23日止
因审判执行工作需要，南宁市兴宁区人民法院拟面向社会公开招聘聘用制司法辅助人员若干名。现将有关事项公告如下：
01 招聘职位 聘用制司法辅助人员。
02 招聘资格条件 (一)聘用制司法辅助人员应具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守;
2.具备全日制普通高等学校专科及以上学历;
3.法学相关专业优先;
4.年龄为18-30周岁(在1993年6月12日-2005年6月12日期间出生);
5.熟悉计算机操作，熟练掌握速记、办公软件运用等岗位必需的业务技能;
6.具有正常履行职责的身体条件;
7.法律、法规规定的其他条件。
(二)下列人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职或被法院、检察院辞退的;
3.人民法院经司法程序认定的失信被执行人;
4.涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未得出结论的;
5.违反社会公德、职业道德、品行不端，且造成不良影响的;
6.其他不适宜担任聘用制书记员情形。
03 招聘程序 招聘工作按组织报名及资格审查、速录技能测试、面试、体检、考察等程序进行。
(一)报名及资格审查
1.报名时间：自本公告发布之日起至6月23日止(工作日)，其中上午8：30-12：00，下午15：30-18：00。
2.须提供以下材料：报名表(见附件1)、身份证、毕业证、学位证书、报考人员诚信承诺书(见附件2)、近期全身生活照1张、其他证件、证书材料等。
注：提交的有关证件材料均为复印件。
3.报名方式：现场报名或邮寄材料。
(1)现场报名。将报名材料交至南宁市兴宁区人民法院诉讼服务大厅1号窗口。
(2)邮寄。地址：南宁市兴宁区兴和路23号南宁市兴宁区人民法院政治部，邮编：530002，联系电话：0771-2440948。
注：邮寄报名的以寄出邮戳时间为准。
4.报名资格审查。南宁市兴宁区人民法院政治部对报名的考生资格进行审核，通过报名资格审核的，通知参加考试。
(二)速录技能测试
速录技能测试由兴宁区法院统一组织实施(统一命题、统一评分)，在兴宁区法院设置考场，具体设置工作由兴宁区法院负责。速录技能测试的形式为听打，播放一段录音，时长为3分钟，根据记录速度和准确率评分。速录技能测试满分为100分，打字速度60字/分钟以上，准确率60%以上为合格。
(三)面试
速录技能测试结束后进行面试。面试重点考察应聘人员法律思维能力、口头表达能力、反应能力、分析和解决问题的能力、综合协调能力、仪表仪态等，面试满分100分，60分合格。
具体速录技能测试、面试事项另行通知。
(四)体检
根据应聘人员速录技能测试、面试等综合表现情况，由兴宁区法院党组酝酿确定体检人选。
体检工作由我院负责组织到指定的医院进行，体检费用由报考者承担。用人单位或报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。
(五)考察
报考者体检合格后，由兴宁区法院进行考察，全面考察其德才表现，并核实其是否符合招聘条件。
(六)办理聘用手续
通过速录技能测试、面试、体检、考察等程序的应聘人员，按有关要求和程序办理聘用手续。
04 用工方式 与南宁市人才资源开发中心有限公司签订劳动合同后派遣至我院工作。
首次签订劳动合同的期限至2025年7月31日，试用期为2个月(包含在首次签订劳动派遣合同期限内)。
试用期内对聘用人员的政治思想、专业能力、工作实绩和综合能力进行考察，试用期满，经考核不适合岗位工作者解除劳务派遣合同。
05 薪酬待遇
薪酬待遇按南宁市兴宁区人民法院聘用人员薪资待遇标准执行。
联系电话：0771-2440948
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2023年6月23日止
因审判执行工作需要，南宁市兴宁区人民法院拟面向社会公开招聘聘用制司法辅助人员若干名。现将有关事项公告如下：
聘用制司法辅助人员。
(一)聘用制司法辅助人员应具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守;
2.具备全日制普通高等学校专科及以上学历;
3.法学相关专业优先;
4.年龄为18-30周岁(在1993年6月12日-2005年6月12日期间出生);
5.熟悉计算机操作，熟练掌握速记、办公软件运用等岗位必需的业务技能;
6.具有正常履行职责的身体条件;
7.法律、法规规定的其他条件。
(二)下列人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职或被法院、检察院辞退的;
3.人民法院经司法程序认定的失信被执行人;
4.涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未得出结论的;
5.违反社会公德、职业道德、品行不端，且造成不良影响的;
6.其他不适宜担任聘用制书记员情形。
招聘工作按组织报名及资格审查、速录技能测试、面试、体检、考察等程序进行。
(一)报名及资格审查
1.报名时间：自本公告发布之日起至6月23日止(工作日)，其中上午8：30-12：00，下午15：30-18：00。
2.须提供以下材料：报名表(见附件1)、身份证、毕业证、学位证书、报考人员诚信承诺书(见附件2)、近期全身生活照1张、其他证件、证书材料等。
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(二)速录技能测试
速录技能测试由兴宁区法院统一组织实施(统一命题、统一评分)，在兴宁区法院设置考场，具体设置工作由兴宁区法院负责。速录技能测试的形式为听打，播放一段录音，时长为3分钟，根据记录速度和准确率评分。速录技能测试满分为100分，打字速度60字/分钟以上，准确率60%以上为合格。
(三)面试
速录技能测试结束后进行面试。面试重点考察应聘人员法律思维能力、口头表达能力、反应能力、分析和解决问题的能力、综合协调能力、仪表仪态等，面试满分100分，60分合格。
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(四)体检
根据应聘人员速录技能测试、面试等综合表现情况，由兴宁区法院党组酝酿确定体检人选。
体检工作由我院负责组织到指定的医院进行，体检费用由报考者承担。用人单位或报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。
(五)考察
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首次签订劳动合同的期限至2025年7月31日，试用期为2个月(包含在首次签订劳动派遣合同期限内)。
试用期内对聘用人员的政治思想、专业能力、工作实绩和综合能力进行考察，试用期满，经考核不适合岗位工作者解除劳务派遣合同。
薪酬待遇
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