企业复工│跨省招工 专车接送 来看看汾湖企业复工……
2023-07-12
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今天下午，在印江县的就业服务大厅，汾湖高新区的招聘摊位前聚集了不少求职者，询问工资待遇、工作时长等，短短半天时间，就收到了不少报名。
随着企业复工进度的加快，汾湖企业的用工缺口逐步显现，为此，汾湖人社中心积极对接第三方人力资源公司，赴印江等地开展针对性招工，预计23日晚，第一批50名产业工人即将到岗，后续将进一步拓展招工渠道，为企业复工复产服务。
除了新员工的招录，老员工的返程也是企业面临的难题，为此，汾湖人社中心积极协调企业安排专车接送，尽快将员工接回企业：2月20日晚，法兰泰克专车从徐州、宿迁等地接回9名技术工人；华音制衣3辆专车已出发赶往宿松等地，将接回70余名员工；欧普照明今天8辆专车出发，将接回92人……
“针对包车接送员工的企业，我们一方面开具相关证明材料，积极帮助协调企业顺利通过各个地区的检查点，另一方面，针对安排包车、专列返程的企业，我们还将严格落实上级规定进行补贴。”汾湖人社中心主任徐国良介绍说。
除了协助企业包车返回，汾湖高新区还积极通过线上线下平台，帮助企业发布相关招聘信息。“2月1日-2月21日期间，汾湖人才网共有152家企业发布招聘信息，招聘岗位857个，招聘人数3979人，并累计有1500多人在网上投递了应聘简历”。徐国良介绍。
除此以外，汾湖还积极落实上级政策，为企业降低运营成本。徐国良介绍，目前汾湖积极推行企业“综合工时制”，可以有效降低企业用工成本。“简单来说，这种工作方式，就是在企业订单多的时候安排职工加班，在空闲时安排员工进行补休，不增加职工工作量，不增加企业工资支出，可以在一定程度上减少企业加班成本。”徐国良说，“目前我区已经有22家企业申请审核通过，还有10余家企业正在申报。”
徐国良介绍，除此以外，汾湖还将积极落实上级关于就业补贴、缓缴社会保险费、扩大职介补贴范围等政策，发放用工指导意见册1000余份，积极为企业减负。
“我们还计划针对线上招聘企业，适度减免招聘费用，帮助企业降低招聘成本。”徐国良说，“接下来的线下招聘会，我们还将视情况，减免企业招聘相关费用。”
文字│沈锋锋
图片│组织人事劳动局
编辑│吴晓萍
审核│徐炳华 金骏
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