3人!苏州高新区教育局及直属事业单位招聘 大专及以上可报

苏州高新区(虎丘区)教育局及直属事业单位公益性岗位招聘简章

苏州高新区(虎丘区)教育局及直属事业单位因工作需要，拟面向社会公开招聘公益性岗位工作人员3名，现将有关事项公布如下：

一、招聘岗位

招聘岗位及条件等详见《苏州高新区(虎丘区)教育局及直属事业单位招聘公益性岗位简介表》(附件1)。

二、资格条件

1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，具有良好的政治素质、职业道德和敬业奉献精神，无违法违纪等不良记录;

2.苏州市(大市范围)户籍;

3.具备岗位简介表中的资格条件，其中，“专业”参照《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》(附件2);

4.身体健康，无影响正常履行职责的各种疾病。

三、招聘程序

招考按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经公布简章、报名和资格审查、笔试、面试、体检和政审、录用等程序进行。

(一)报名方式：

采用网络报名的方式，每人限报一个岗位。报名、材料上传和资格初审通过网络进行。

(二)报名网址：

1.电脑端：http://zhaopin.sndhr.com:7222/zpCandidate

2.移动端：关注微信公众号“新才易聘” 或直接扫码报名(“新才易聘”二维码附后)。

(三)报名时间：2023年6月8日9:00-6月14日16:00

(四)报名注意事项：

1.照片上传：本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照(jpg格式，大小不超过150K)。

2.材料上传：上传图片或电子扫描件，单个文件大小不超过1M，jpg格式，附件要求清晰、位正。上传的材料须与报名信息录入内容一致，上传材料主要包括：

①本人身份证；②户口薄(户头联及本人联)；③已取得的大专及以上学历毕业证书(学历要求全日制本科及以上的须提供相应学位证书)；④学信网学历认证材料；⑤工作经历(社保缴费记录、劳动合同、工作成果等)证明材料。

3.应聘人员提供的有关材料信息不实，或不符合报考职位条件和要求的，一经查实，即取消报考资格。

(五)资格复审：资格复审在考试前进行，拟参加考试人员须携带初审所有原件材料至指定地点进行资格复审，具体时间、地点在苏州高新人才网另行公告。

(六)考试

本次招聘考试分为笔试和面试，考试具体时间、地点在苏州高新人才网另行公告。

1.笔试：笔试不设开考比例。笔试内容为专业知识、公共基础知识和行政能力测试。笔试总分为100分，设60分为合格分数线。从笔试合格者中按照高分到低分的顺序，按招聘岗位1:5的比例确定取得面试资格人选。不足1:5比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选。

2.面试：面试采取结构化面试。面试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入，面试成绩当场公布。设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。总成绩=笔试*40%+面试*60%。按总成绩从高分到低分排列的顺序，在面试合格人员中根据岗位招聘人数1:1的比例确定进入体检人选。如总成绩相同的,以笔试成绩高者在前;如笔试成绩也相同，则另行安排加试。

3.面试成绩、总成绩及进入体检人员名单在苏州高新人才网上公布，时间不少于3个工作日。

(七)体检与政审

体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

招聘单位对通过考试并体检合格的应聘人员组织政审。因应聘人员体检、政审不合格或主动放弃等原因出现缺额时，可在面试合格人员中按总成绩从高分到低分的顺序依次递补，也可不递补。

(八)录用

根据考试、体检、政审结果确定拟录用人员。拟录用人员名单在苏州高新人才网公示5个工作日，经公示无异议人员，办理录用手续。

拟录用人员与苏州高新区人力资源开发有限公司签订《公益性岗位聘用合同》派遣至招聘单位用工，合同期限两年(或以上)，试用期两个月。(具体合同期依据《劳动合同法》相关规定执行)

四、纪律监督

公益性岗位招聘必须坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予查处。整个招录工作接受社会监督，特设立监督举报电话：0512-68751680

五、本简章由苏州高新区(虎丘区)教育局负责解释。

政策咨询电话：0512-68751689、68751531;

网上报名技术咨询电话：0512-69580241;

咨询时间：工作日上午9:00-11:30和下午13:00-17:00。

苏州高新区(虎丘区)教育局

2023年6月8日