招聘 | 财通证券风险管理部热招职位!

2023-07-12   


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岗位方向

一、风险管理部-操作风险管理岗

工作地点:杭州市

工作年限:3年

学  历:硕士研究生

工作类型:全职

招聘人数:若干

发布时间:2023-06-09

职位描述

1.操作风险管理。监督检查操作风险管理政策及内部控制设计及执行情况,并跟进缺陷整改;开展相关业务操作风险识别与评估工作,识别和评估潜在操作风险以及自身业务活动的控制措施、适当程度及有效性,指导并协助业务管理部门更新完善风险控制矩阵及内控手册;参与并识别评估相关条线创新业务中的操作风险。

2.关键指标监控体系建设。推动一线部门开展操作风险关键指标监控工作,组织业务部门关键指标监控体系建立,对接信息技术部门构建部门监控指标支持服务前台能力,监督指标监控工作。

3.业务部门操作风险管理。对接各业务条线,负责制度和业务方案审核,重点关注业务流程合理性,操作风险管控机制有效性。

4.业务连续性及应急管理。组织公司各部门开展业务连续性管理工作,开展业务影响性分析、风险评估、业务连续性管理策略、业务连续性计划等业务连续性专项工作,确定重要业务及其恢复目标,建立业务连续性计划和配置必要资源,并定期组织演练与持续改进。

5.声誉风险管理协同。协助董事会办公室开展公司声誉风险管理工作,参与声誉风险机制及系统建设,参与声誉风险线索应对方案的审核,参与公司声誉风险事件处置。

任职要求

1.硕士研究生及以上学历,法律、会计、信息技术或金融等相关专业。优秀人才参考公司人力资源政策。

2.具有3年以上会计师事务所或咨询服务机构操作风险管理相关工作经验。

3.掌握且能熟练运用常用办公软件,文字表达能力较好。

4.具备较强的学习能力、沟通能力和协调能力,工作认真严谨细致、责任心强,团队合作及抗压能力强。

5.熟悉证券行业相关法律法规、业务规则。

二、风险管理部-总量风险管理岗(压力测试和流动性监测)

工作地点:杭州市

工作年限:3年

学  历:硕士研究生

工作类型:全职

招聘人数:若干

发布时间:2023-06-09

职位描述

1.负责根据监管最新的压力测试规定建立健全压力测试相关制度和系统;负责公司压力测试管理工作,开展定期和不定期压力测试,包括公司综合压力测试、行业统一情景压力测试、流动性压力测试和各类专项压力测试等;负责压力测试申请的受理、发起,压力测试方案的制定,确定压力测试的数量模型,分析压力测试报告结果并提出风险防范意见和建议;负责压力测试模型的建设和验证,定期回顾分析压力测试方案及数量模型,并不断的总结优化。

2.负责公司流动性风险管理的监测与评估,审核流动性风险管理制度流程,对流动性风险相关监管指标和辅助指标进行监测预警并提供管理建议,审核评估流动性风险应急处置方案,参与应急处置。3.结合全面风险管理的要求,对信用风险、市场风险和操作风险向流动性风险的转化进行识别和预警,定期开展流动性风险压力测试。

任职要求

1.金融、经济、会计、数学、统计类等相关专业硕士研究生及以上学历。

2.具备扎实的财务知识,对金融市场及产品有较深了解。

3.三年以上券商、银行等金融行业或会计师事务所、咨询机构工作经验,了解金融机构监管资本或经济资本管理。

4.有良好的数据分析和处理能力,有证券公司风险控制指标管理相关经验者优先。

5.具有优秀的团队执行力,诚实正直,严谨细致,积极主动,责任心强。

6.通过CPA、CFA、FRM等相关考试者优先。

三、风险管理部-子公司风险管理岗(综合牌照类)

   

工作地点:杭州市

工作年限:5年

学  历:硕士研究生及以上

工作类型:全职

招聘人数:若干

发布时间:2023-06-05

职位描述

1.主要负责对综合牌照类子公司的风险管理。

2.指导、督促有关子公司建立健全全面风险管理体系,建立符合子公司战略发展并与母公司风险偏好一致的风险管理机制。

3.协助子公司风险政策和限额的制定,统一公司整体风险偏好,监测并分析子公司的风险限额执行情况以及项目关键条款的执行情况。

4.审核子公司相关的风险管理报告、制度、监管报送材料、报母公司审议的董事会和股东议案。

5.定期、不定期出具对子公司的风险排查、评估报告。

6.负责推进母子公司的风险管理系统对接和风险管理指标建设开发。

7.推进集团化的风险管理文化建设,参与子公司风险管理考核机制建设并推动实施。

8.参与子公司风险处置。

任职要求

1.金融、经济、会计类等相关专业硕士研究生及以上学历。

2.有5年境内外券商、银行等大型金融机构相关工作经验。

3.熟悉金融企业内控管理,熟悉境内外金融市场等相关法律法规及业务知识,具有一定的法律、财务会计专业能力。

4.积极上进、踏实肯干,具有较强的风险敏感性、投研分析能力、深度思考能力和协调沟通能力;具备扎实的写作功底和必要的英语读写能力。

5.具备ACCA、CFA、FRM和CPA资格证书优先。

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