待遇参编!招聘26名教师,附岗位表

2023河北邯郸邱县招聘高中人事代理教师26名公告

招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

　　(二)具有良好的品行和职业道德;

　　(三)学历要求：本科及以上学历。(2023年应届毕业生也可报考，但需在2023年7月31日前取得符合岗位要求的毕业证书)

　　(四)不限户籍。

　　(五)年龄要求：35周岁以下(1988年6月27日以后出生)。

　　期满落选的原邱县人事代理教师不受年龄条件限制。

　　(六)教师资格要求：应取得高级中学及以上教师资格或已取得相应教师资格考试合格证明，教师资格证的任教学科与报考岗位一致。

　　(七)适应岗位要求的身体条件(参照《国家公务员录用体检通用标准》);

报名时间：2023年6月27日9:00至2023年7月3日17:30

聘用方式

　　对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，不再递补;对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，由县就业服务中心与其签订聘用合同，明确双方责任、权利和义务。合同首次签订期限为三年，其中试用期十二个月，含在合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格人员取消聘用。

　　聘用人员工资参照我县普通事业单位工资标准执行，缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险。每月其“四险”个人承担部分、财政配套部分，由县财政局拨付教育核算中心账户，由县教育体育局转到学校，学校负责发放工资及缴纳各项保险。档案及人事关系由县就业服务中心代理。奖励性绩效工资由县财政纳入预算，每年由县教育、财政部门核算后，由县财政局拨付教育核算中心账户，由县教育体育局负责发放。

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