绿储科技夏季招聘开始啦

2023-07-12

某学霸上岸笔记经验分享[火]

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最新岗位一览

小伙伴们，

绿储科技

2023年夏季招聘开始啦！

这里有优秀的团队，

有良好的工作氛围，

有优渥的福利待遇，

有才华的您还在等什么呢？

如您有意向加入，

我们大力欢迎您的加入！

如您身边有适合的人才，

也欢迎您推荐给我们！

岗位速递一览表

序	岗位	学历	专业/岗位要求
1	产品工艺工程师	本科及以上	机械设计、机电一体化相关专业，3年以上非标设计相关经验
2	车间主任	大专及以上	五年以上机械生产、加工企业的车间管理工作经验
3	车间班组长	中专及以上	3年以上车间班组长工作经验，熟悉5S管理
4	机电维修工	高中及以上	45岁以下，8年以上相关工作经验，有电工证
5	高级焊工	中专及以上	5年以上高压焊接经验，持有特种设备焊工证
6	检验员	大专及以上学历	材料、化学专业优先，1年以上相关工作经验
7	车间操作工	初中及以上	18~45岁，有责任心，服从工作安排

应聘流程及投递邮箱

线上投递简历

（hr-cosinsolar@cosinsolar.com）

简历筛选

面试邀约

线下/线上面试

发放OFFER

公司福利待遇

湖州政府为做好人才的引进工作，实施“新政4.0版”，主要购房补助政策如下：

1.硕士毕业生：一次性补贴25万元；

2.原“985”“211”及“双一流”高校或学科全日制本科毕业生：一次性补贴20万元；

3.普通本科毕业生：一次性补贴15万元；

4.专科（高职）毕业生：一次性补贴7万元；

5.正高级专技人才：一次性补贴30万元；

6.副高级专技人才：一次性补贴28万元；

7.中级专技人才：一次性补贴15万元；

8.助理级专技人才：一次性补贴7万元；

9.高级技师：一次性补贴28万元；

10.技师：一次性补贴15万元；

11.高级工：一次性补贴7万元；

12.中级工：一次性补贴5万元；

13.初级工：一次性补贴3万元；

公司薪资及福利

1.法定节假日和带薪年假；

2.入职即缴纳五险一金；

3.业界有竞争力薪资报酬；

4.年度旅游补助、团建活动、年度体检、节假日慰问等；

5.完善的培训机制,成长空间广阔。

绿储科技招聘岗位

产品工艺工程师

岗位要求

1.根据产品加工工艺，针对性对非标自动化设备、功能检测设备等进行设计；

2.结合现场实际需求完成生产工装、模具的设计；

3.协调设备供应商进行现场调研、需求梳理、方案审核、设备进厂和跟踪交付等；

4.完成公司交办的其他临时性事务。

岗位职责

1.本科及以上学历，机械设计、机电一体化相关专业，三年以上非标设计相关经验；

2.熟练使用CAD\\Solidworks等设计软件；

3.了解现场加工制作的生产工艺、制造管理、质量管理，能够深入一线生产现场进行作业；

4.具有良好的沟通能力、创新精神、团队合作精神，服从上级安排。

车间主任

岗位要求

1.五年以上机械生产/加工企业的车间管理工作经验；

2.熟悉生产管控流程，能熟练分析和处理制程不良等问题；

3.熟悉生产成本控制，统筹工作，熟悉生产作业流程和工艺流程，熟悉生产质量的控制管理，精通5S管理、安全生产管理；

4.有一定的团队驾驭能力，抗压能力与沟通协调能力强；

5.工作责任心强，态度严谨。

岗位职责

1.全面负责生产车间的日常管理工作，主持车间例会，协调车间工作；

2.负责产线组织结构的搭建，人才的选拔、培训；

3.负责生产现场5S管理，配合设备进厂的安装、调试；

4.负责生产现场辅材的统计和请购；

5.负责对生产过程进行监督、指导，并保证生产质量和生产效率；

6.抓好生产进度，有效的完成生产计划和任务。

车间班组长

岗位要求

1.三年以上车间班组长工作经验；

2.有较强的组织、沟通、协调、管理能力；

3.熟悉安全生产内容，熟悉工业安全生产的要求；

4.懂得生产过程质量的把控与现场的5S管理；

5.工作责任心强，态度严谨，有一定的抗压能力。

岗位职责

1.协调本班组人员进行各项活动；

2.组织和协调本班组的生产，按质按量完成上级下达的生产任务，按时完成生产任务；

3.监督规范操作方法，确保生产现场安全等；

4.负责本班组现场的5S管理；

5.定期向直接领导汇报计划完成情况。

机电维修工

岗位要求

1.45岁以下，八年以上相关工作经验；

2.身体健康，吃苦耐劳，有责任心；

3.有电工证，有退火炉维修经验的优先；

4.同时具备设备机械、电气部分的维修能力优先。

岗位职责

1.负责车间机械及电气设备的检修和维保工作；

2.确保设备正常运行，独立处理设备故障；

3.负责新设备进厂的安装和配电工作等；

4.完成公司交办的其他工作。

高级焊工

岗位要求

1.年龄原则上不超40周岁，优异者可放宽到45周岁；

2.具备五年以上高压焊接经验，持有特种设备焊工证，有不锈钢和镍基材料薄壁管焊接经验优先；

3.掌握焊接、下料等技能，具备独立制作简单工装的能力；

4.身体健康，吃苦耐劳，有责任心，沟通及团队意识强。

岗位职责

1.负责产品焊接工作；

2.负责工装制作；

3.负责产品项目现场安装调试。

检验员（测试员）

岗位要求

1.大专及以上学历，材料、化学专业优先，一年以上相关工作经验；

2.熟悉仪器性能及操作规程，如氧氮氢分析仪等；

3.能独立完成实验室的日常检测任务；

4.工作认真，有责任心。

岗位职责

1.负责物料取样、检验、化验等工作；

2.负责实验室检测和分析仪器的点检以及实验数据的记录；

3.负责实验室设备的清洁、检定、使用、维护和保养等；

车间操作工

岗位要求

1.18~45岁，身体健康，有责任心；

2.服从工作安排，有基础的沟通和理解能力。

岗位职责

1.根据车间每日生产计划进行各项生产活动；

2.负责生产车间制造、零件装配等相关操作岗位；

3.每日管理好使用的设备，生产结束后对所在区域进行清理；

4.积极参加车间培训和活动，努力提升车间整体形象。

公司介绍

浙江绿储科技有限公司由浙江高晟光热发电技术研究院孵化设立，是全球首个以电能替代化石能源供应工业蒸汽、储热能领域的核心关键设备生产、制造商。绿储科技百兆瓦级集中式熔盐储能关键设备研发及制造基地项目已签约落地，项目总投资10亿元，建成后年产值预计为10亿元，年利税达1.8亿元。

孵化主体浙江高晟光热发电技术研究院有限公司拥有一支由中国工程院院士、浙江省特级专家、专家学者及双一流高校博士、硕士等组成的高素质团队。自成立以来，研究院专注于新一代光热发电的新型集热系统、新型换热系统、新型储能材料、新型发电系统及核心装备等研究，截至2022年底，累计申请专利132项，其中申请发明专利106项，实用新型专利26项，获得授权专利29项；承担2022年度国家科技部重点研发专项课题1项，牵头在编光热发电用熔盐国家标准1项、参编在编国际标准3项、国家标准4项；通过了国家高新技术企业、国家级科技型中小企业、浙江省中小型科技企业、浙江省博士后工作站、湖州市级研发中心等资格认定。

高晟研究院院长

金建祥，浙江大学控制学院教授（研究员），全国劳动模范，浙江省特级专家，享受国务院特殊津贴，现任中控科技集团董事长，浙江可胜技术股份有限公司董事长，浙江高晟光热发电技术研究院有限公司董事长兼院长。

金建祥一直致力于工业自动化、智能仪器仪表和太阳能光热发电领域前沿技术研究与产业化应用，承担并出色地完成了国家“863”计划重点课题5项，获得授权发明专利131项，发表论文超过一百篇，主持制定了多项国际标准和国家标准。先后获得国家技术发明二等奖1次，国家科技进步二等奖2次，国家标准创新一等奖1次，浙江省科技进步一等奖4次，浙江省技术发明一等奖1次。

高晟研究院名誉院长

孙优贤，中国工程院院士，浙江大学控制科学与工程学院教授，现任浙江大学工业自动化国家工程研究中心主任，工业控制系统安全技术国家工程实验室主任，工业控制技术国家重点实验室学术委员会主任。曾任中国自动化学会理事长、国务院学位委员会学科评议组负责人、国际自动控制联合会(IFAC)制浆造纸委员会副主席、民盟中央常委、全国政协常委、浙江省人大副主任、浙江省民盟主委。

孙优贤在现代控制工程技术领域成就卓著：提出了一整套适合于复杂工业系统控制的新技术和新方法；领导建立了中国高等院校第一个国家工程研究中心，领导工程中心创造性地解决了集散控制系统和四条大型生产线计算机控制系统建设中的关键技术。

公司地理坐标

面试时间：周一至周五 9:00-16:00

面试地点：浙江省湖州市吴兴区区府路1188号湖州市东部新城总部自由港D幢12楼

联系电话：0572-2020979

简历投递：hr-cosinsolar@cosinsolar.com

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