年薪可达40万!“百万英才兴重庆”招聘26人公告

　　为深入贯彻党的二十大精神，全面落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，坚持人才强市首位战略，聚天下英才而用之，持续推动人才工作迭代升级，为现代化新重庆建设提供人才支撑，重庆市人力资源和社会保障局围绕全市重点行业、重点领域、重点单位的急需紧缺人才需求发布“揭榜招贤”榜单。

　　榜单涵盖范围广泛，主要以数字经济、制造业、电子行业领军企业、汽车行业领军企业、软件产业链条企业及重点产业专项岗位人才等等。岗位包括首席数字运营官、智能设计院院长、大数据算法副总工程师等等，任您择选。

　　本期“榜单”为你带来了首席数据官、智能制造工程师、高级咨询顾问等14个岗位，欢迎前来“揭榜招贤”。

　　重庆西算大数据有限公司

　　招聘岗位：首席数据官招聘人数：1人薪资待遇：20-40万元/年

　　需求专业：电子信息类、计算机类

　　岗位职责：

　　1.负责视觉算法架构设计和实现，满足产品需求。

　　2.负责模型性能优化，包含模型的剪枝与量化、其它一些加速手段。

　　3.负责新算法的测试，推进闭环改进。

　　4.参与新算法创新设计。

　　任职要求：

　　1.取得普通高等教育研究生学历并取得硕士及以上相应学位；或毕业于“双一流”院校，取得普通高等教育本科及以上学历并取得学士及以上相应学位。

　　2.年龄原则上在45周岁以下（1978年5月31日及以后出生）。

　　3.具有2年以上数据处理、数据分析研发经验。

　　4.具有2年以上信息化产品经理或项目经理相关经验。

　　5.具有大数据处理实战经验、熟悉整个大数据的完整处理流程。

　　重庆川仪自动化股份有限公司流量仪表分公司

　　招聘岗位1：技术研发-软件工程师招聘人数：1人薪资待遇：18-22万元/年

　　需求专业：微电子技术、电子信息工程、电子信息科学与技术专业、自动化、控制工程、通讯工程等关专业

　　任职要求：具有两年及以上工作经验，有STM32单片机程序设计经验，熟悉C语言，数字信号处理算法，能够在开发板上独立设计程序优先。

　　招聘岗位2：技术研发-硬件工程师

　　招聘人数：1人

　　薪资待遇：18-22万元/年

　　需求专业：微电子技术、电子信息工程、测控技术与仪器仪表、自动化、控制工程、通讯工程等相关专业

　　任职要求：具有两年及以上工作经验，有数字电路设计经验，有数字电路、模拟电路基础，有实际操作经验优先。

　　招聘岗位3：技术研发-硬件工程师

　　招聘人数：1人

　　薪资待遇：18-22万元/年

　　需求专业：微电子技术、电子信息工程、测控技术与仪器仪表、自动化、控制工程、通讯工程等相关专业

　　任职要求：具有两年及以上工作经验，有数字电路设计经验，有数字电路、模拟电路基础，熟悉VHDL语言，有FPGA设计经验优先。

　　招聘岗位4：技术研发-结构工程师

　　招聘人数：1人

　　薪资待遇：18-20万元/年

　　需求专业：机械设计制造及其自动化、测控技术与仪器仪表、机械电子工程等相关专业

　　任职要求：熟悉CAXA（机加），SOLIDWORKS(三维建模），COMSOL（多物理场分析），ANSYS（包括流体FIUENT），熟悉国标和ASME相关压力容器标准，对工艺设计，机械设计、材料和工程力学等专业熟悉。

　　招聘岗位5：技术支持-智能制造工程师

　　招聘人数：1人

　　薪资待遇：12-16万元/年

　　需求专业：测控技术与仪器仪表、自动化、控制工程、机械设计制造及其自动化等相关专业

　　任职要求：

　　1.具备三年及以上相关工作经验且熟悉仪器仪表智能制造、智能装备与系统。

　　2.了解自动化系统及平台等软硬件的使用，有较强的逻辑思考、分析判断能力、计划组织能力。

　　3.熟悉与工作相关两化融合管理体系。

　　同炎数智科技（重庆）有限公司

　　招聘岗位1：研发岗招聘人数：1人薪资待遇：15万元/年

　　需求专业：计算机、软件工程、信息工程、智能科学

　　任职要求：

　　1.负责参与业务管理平台的研发与系统架构。

　　2.基于虚拟引擎、图形引擎（UE4、WebGL、OpenGL等）实现数据交互、展示需求。

　　3.负责解决研发过程中的技术问题，编写软件研发相关文档。

　　招聘岗位2：开发-前端岗

　　招聘人数：1人

　　薪资待遇：15万元/年

　　需求专业：计算机、软件工程、信息工程、智能科学

　　任职要求：

　　1.负责参与业务管理平台的研发与系统架构。

　　2.按照业务需求完成前端代码编写，确保符合规范的前端代码规范。

　　3.负责现有产品的前端修改调试和开发工作。

　　4.解决开发过程中的技术问题，与后端开发团队紧密配合，确保代码有效对接，保障系统前端性能。

　　5.编写项目技术设计说明等相关文档。

　　招聘岗位3：开发-后端岗

　　招聘人数：1人

　　薪资待遇：15万元/年

　　需求专业：计算机、软件工程、信息工程、智能科学

　　任职要求：

　　1.负责参与业务管理平台的研发与系统架构，按照业务需求完成功能模块的设计、编码实现、功能验证及模块测试。

　　2.在对业务理解基础上，对现有产品和系统进行改进和优化；

　　解决开发过程中的技术问题，保障系统可用性、稳定性、和可扩展性。

　　3.编写项目技术设计说明等相关文档。

　　招聘岗位4：数智全咨岗

　　招聘人数：2人

　　薪资待遇：12-15万元/年

　　需求专业：建筑、结构、土木、机电、环境工程、地理信息、项目管理、工程管理、工程造价等相关专业。

　　任职要求：

　　1.掌握有关合同、技术资料、规范和数智化建设要求，做好对参建单位的综合管理。

　　2.参与基于管理平台数智化建设等工作，参与项目的BIM、GIS、CIM及管理平台的运用。

　　3.参与项目招采、设计管理、报建管理、造价咨询等工作；参与项目现场管理、计量支付管理和综合协调工作；参与项目竣工结算、决算、移交等工作。

　　招聘岗位5：BIM融合岗

　　招聘人数：2人

　　薪资待遇：12-15万元/年

　　需求专业：建筑、结构、土木、机电、环境工程、地理信息、项目管理、工程管理、工程造价等相关专业。

　　任职要求：

　　1.负责编制项目BIM实施方案、模型及信息数据标准、管理体系及流程。

　　2.负责编制项目实施中各参建单位的BIM应用招标文件及管理流程。

　　3.负责组织完成项目全阶段的BIM模型的创建及审核、分发、汇报等。

　　4.负责完成基于BIM模型的各类仿真分析（采光、能耗、人流、交通等）、工程算量、设计优化、虚拟展示、施工工序模拟等。

　　5.负责完成基于BIM模型和平台的进度、造价、质量、安全、合同管理。

　　6.负责完成项目外部人员及内部人员的BIM培训工作。

　　7.负责组织项目实施参建各方基于BIM平台进行协同工作。

　　8.参与融合工程各板块的融合工作。

　　招聘岗位6：全过程咨询总咨询师

　　招聘人数：3人

　　薪资待遇：30-50万元/年

　　需求专业：工民建、建筑学等相关专业

　　任职要求：

　　1.年龄在35岁左右，大学本科及以上学历，工民建、建筑学等相关专业，具有工程管理专业特长，持有注册证书。

　　2.5年以上片区项目集（群）管理经验，拥有规划设计、工程管理、成本控制、项目定位、报规报建等统筹管理经验、熟悉项目策划，精通工程预决算。

　　3.熟悉项目操作全流程，在重庆有独立管理项目经验者优先考虑。

　　4.熟悉国家和地方与工程相关的法律、法规、政策及行业规范。

　　5.人品端正、道德观念强、自觉严谨、公正律己、敬业、豁达自信，有高度的工作热情和抗压性。

　　6.具有良好的团队合作精神，有较强的组织领导能力、协调沟通能力、市场洞察能力、公关交际能力和危机应变能力。

　　7.有BIM实施管理经验者优先。能熟悉项目集建设全流程的整体策划、管理，从事过代建业务的优先。

　　招聘岗位7：高级咨询顾问

　　招聘人数：2人

　　薪资待遇：15-25万元/年

　　需求专业：建筑学、计算机相关专业

　　任职要求：

　　1.研究生及以上学历，计算机相关专业优先。

　　2.5及以上工作经验。

　　3.2-3年政企数字化转型工作经验。

　　4.具备多行业分析经验，能快速学习、吸收、提炼行业讯息和观点，并能产生自己的创新性认知。

　　5.拥有极强的自我驱动力，以及应对客户需求不断调整的适应能力。

　　6.有企业数字化转型顶层设计项目负责人经历者优先。

　　招聘岗位8：产品经理

　　招聘人数：3人

　　薪资待遇：15-25万元/年

　　需求专业：计算机科学与技术、软件工程、工程管理等相关专业

　　任职要求：

　　1.本科及以上学历。

　　2.专业知识：计算机科学与技术、软件工程、工程管理等相关专业知识。

　　3.3-5年产品工作经验，要求熟悉产品开发模式与在项目开发中的推进方式，有TOG，TOB类项目或产品经验者优先。

　　4.熟悉工程建造行业或政府信息化业务流程，熟悉应用软件开发标准和流程。

　　5.沟通能力良好，有较强的需求调研和多组织客户对接能力，有较好地协调多组织的要求并整合成一体化方案的能力。

　　6.具备原型图设计能力，能与IT技术经理、IT前端开发或UI设计人员进行顺畅沟通，兼具前端或UI开发经验者优先。

　　联系方式：颜老师13574842104

　　请将简历以“姓名+应聘单位+岗位”格式命名，并作为邮件主题，发送至指定邮箱(1301357049@qq.com)

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