招聘教师 | 绛县招聘100名
2023-07-12
 |
某学霸上岸笔记经验分享[火]
包括上岸学霸笔记、128个高频考点、手写三色笔记、速记口诀、材料作文30例、公基思维导图,扫码左侧二维码回复学霸笔记即可免费下载，仅限本周！
|
2023年绛县招聘教师100名
为进一步加强我县教育系统人才队伍建设，增强师资力量，根据《事业单位人事管理条例》和中共运城市委组织部、运城市人力资源和社会保障局《转发关于做好2023年全省事业单位公开招聘工作的通知》（运人社局发〔2023〕14号）的相关要求，结合各学校教师岗位空缺和教学工作需求，经县委、县政府研究决定，面向社会公开招聘教师100名，现将有关事项公告如下：3.坚持政府宏观管理与落实用人单位自主权相结合的原则；本次面向社会公开招聘教师100名，属全额事业编制。招聘单位、岗位、人数及具体要求详见《绛县2023年公开招聘教师岗位一览表》。
5.在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位；6.具有适应岗位要求的身体条件。
1.年龄要求：报考的年龄一律按周岁计算，年龄为30周岁及以下（1992年6月12日及之后出生）。以退役军人身份参加报考，年龄放宽至35周岁及以下（1987年6月12日以后出生）。4.“服务基层项目人员专门岗位”的招聘对象为大学生志愿服务西部计划人员（含晋西北计划），参加山西省“选聘大学生村官工作”（不含2018年以后录用的选调生）、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、三支一扶计划、农业技术推广服务特设岗位计划”等服务期满、考核合格的人员。在军队服役5年（含）以上高校毕业生退役士兵。劳动合同期满的政府购买基层公共服务岗位人员，可按服务基层项目人员对待，报考“服务基层项目人员专门岗位”。省政府购买基层公共服务岗位人员持有《政府购买基层公共服务岗位终止劳动合同证明书》和《山西省政府购买基层公共服务岗位人员考核合格证书》的，可按服务基层项目人员对待，报考服务基层项目专门岗位。按照中共山西省委办公厅《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见》（晋办发〔2017〕62号）的要求:服务基层项目人员被定向录取（聘用）的，不得再享受定向考录（聘用）优惠政策。根据《山西省人力资源和社会保障厅办公室山西省财政厅办公室关于转发人力资源社会保障部办公厅财政部办公厅的通知》（晋人社办发〔2018〕5号）文件第二款第一项规定：“‘三支一扶’计划人员服务期满后，经考核在原服务单位占编就业的，不算作‘被定向录取（聘用）’”。5.“退役军人专门岗位”的招聘对象为高校毕业生退役军人，截止公告发布之日已办理正式退役手续，同时符合所报考岗位所需的资格条件。
本次招聘考试采取网上报名方式进行（报名网址：sxgpwb.cn/0359jxjy）。符合教师招聘条件的应聘人员，每人限报一个岗位，必须使用有效期内二代居民身份证，且与考试时使用的身份证一致。报名时间为：2023年6月19日8︰00—2023年6月23日17︰00。应聘人员应如实提交有关信息和材料（其中报名时填写的专业应当与报考者本人取得的毕业证书所载明的专业一致），凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格；凡因信息填报有误导致未通过资格审查的，后果由报考者自负。报考岗位要求为具体专业的，只能以该专业报考；报考岗位专业要求为专业类的，符合该专业类的专业均可报考（如:报考要求为经济学专业,只有经济学可报考；报考要求为经济学类的，经济学、经济统计学、商务经济学等专业均可报考）。报考专业参照教育部颁布的有关专业目录。岗位要求专业名称经教育部修改过的，根据教育部颁发的《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》，所学专业为对应专业的即可报考。对报考者所学专业未列在目录中的，由招聘工作领导组进行报名资格认定。笔试的命题和阅卷工作由具有资质的机构担任。笔试采取闭卷形式，一堂考完。总分100分，时间120分钟。公共基础知识测试内容为：法律常识、人文科学、政治理论与时事政治、事业单位概述、职业道德、公文写作与处理等。教育理论基础知识测试内容为：教育法律法规、教师职业道德、现代教育思想、教育心理学和教育学等。笔试成绩公布后，考生在绛县人民政府门户网站查询成绩。（2）面试主要测试应聘者的基本素质、教育教学能力和仪表举止等能力。（3）面试考官7人，全部由外地市具有资质的人员担任。面试满分100分，采取当场亮分，当场统分，当场宣布分数方式进行。面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分,小数点后保留2位有效数字。如参加面试人数少于或等于招聘岗位名额而形不成竞争的，考生面试成绩须达到70分，方可进入体检。面试时间、地点及要求在绛县人民政府门户网站上公告，不再另行通知。（招聘程序部分仅摘取重要部分）
被聘用的教师，由县教育局组织业务培训，时间不少于10天，培训合格后方可上岗。（一）招聘工作要严格按规定程序进行，不得简化或合并有关程序。工作中要严肃工作纪律，主动接受监督，严禁有关单位和公开招聘的组织者以任何形式谋取私利，搞不正之风。对违反事业单位公开招聘有关规定的，一经查实，对负有领导责任和直接责任的人员将予以严肃处理。（二）招聘工作应当执行《事业单位人事管理回避规定》。从事招聘的工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的、或者其他可能影响招聘公正的，应当实行回避。（三）应考人员要严格遵守招聘纪律，如实提交有关证件和材料，对弄虚作假、违规作弊的，一经查实，取消报考资格或聘用资格，并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以严肃处理。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。本方案由绛县2023年公开招聘教师工作领导组负责解释。附件1：绛县2023年公开招聘教师岗位一览表.xls
免责声明：
1、本站部分内容来源于网络，若来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请及时与我们客服联系，我们将及时更正、删除或依法处理。
2、以培训或任何理由收取费用、索要财物、扣押证照，均涉嫌违法。
3、客服邮箱：lhealth@qq.com
相关招聘：
- 《有编制》运城绛县公开招聘教师公告(100人)
- 有编制┃┃运城绛县公开招聘教师公告(100人)
- 运城绛县公开招聘100名教师公告
- 有编制┃┃运城绛县公开招聘100名教师公告:
- 运城市绛县公开招聘100名教师公告
- 有编制┃┃运城绛县公开招聘教师及“乡招村用”专项招聘工作人员公告
