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一、公司简介

禅控私募公司成立于2016年7月，注册资金为壹亿元人民币，是禅城区属国企高新集团下属全资子公司。公司经营范围是私募股权投资基金管理、创业投资基金管理服务，已在中国证券投资基金业协会完成登记备案，机构登记编码：P1073220，目前是佛山市区属地唯一国资基金管理机构,是国资投资新兴产业平台的重要抓手。

二、招聘职位和人数

禅控私募公司总经理1名（职业经理人）。

三、岗位职责及选聘条件

（一）岗位职责

对甲方董事会负责，全面负责公司经营管理工作，并完成集团战略目标和董事会下达的经营目标任务；负责标的项目寻找、资金募集等工作；带领团队完成基金产品发行，投融管退等全业务流程；辅导、激励、培养团队成员，提高团队整体绩效；完成董事会交办的其他工作。

（二）基本条件

1.具有良好的政治素质。拥护党的领导，坚决贯彻执行党的路线方针政策，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，具有强烈的事业心和责任感，忠诚干净担当;

2.具有良好的职业操守，爱国爱企，爱岗敬业，遵纪守法，诚信勤勉，切实维护国有资产出资人、企业利益;

3.具有履行岗位职责所必须的业务知识。熟悉企业组织运作模式，熟悉了解国家宏观经济政策、行业政策及法规，了解企业所处行业发展动态，具有丰富的企业管理知识与经验;

4.具有相关业务领域的突出工作业绩。具有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力，处理复杂问题和突发事件能力;开拓创新精神和市场竞争意识强，敢于担当作为；

5.符合关于国有企业领导人员任职回避的有关规定要求;

6.近五年征信状况良好，无不良信用记录及重大违法、违约记录、经济纠纷等情况；

7.学历要求。应具有大学本科及以上学历；

8.年龄要求。年龄在45周岁（含）以下（年龄计算截至2023年6月30日），取得副高以上职称或条件特别优秀的可酌情放宽。

（三）任职资历

1、本科及以上学历

2、专业：

研究生：A0201理论经济学，A0202应用经济学，A1201管

理科学与工程。

本科：B0203金融学类、B0301法学类、B0201经济学类；

3、有10年以上企业运营管理、投资管理工作经验，且有5年以上基金、证券、信托等相关行业工作经验；

4、有较好的社会和项目资源；

5、拥有较强项目投融资分析及方案设计能力；

6、有团队精神与领导力，有提升和发展潜力；

7、具有经济类、财务类专业中级或以上职称，有基金从业资格。

（四）有以下情形之一的，不得参与选聘：

1.正受司法机关或纪检监察机关立案侦察或审查调查的；

2.正在党纪、政纪处分所规定的选任使用限制期内的；

3.受过司法机关刑事处罚的；

4.法律、法规规定其他不得聘用的；

5.具有不得担任国有企业领导人员的其他情形。

四、招聘流程

（一）报名

1.报名时间：即日起至2023年6月19日17:30。

2.报名方式：

（1）网络报名，应聘人员可登录相应网站提交应聘申请。前程无忧招聘网址：

https://jobs.51job.com/all/co6274996.html?timestamp__1258=n4%2Bx9DuDg7e4RDAxDqGNMxCuwlzG8zD0gqbD

（2）现场报名，应聘人员需填写《报名表》一式两份，应聘者必须如实、准确地填写个人报名材料。

报名地址：东鄱南路20号高新发展大厦609，联系人:邓小姐，联系电话：0757-82124165。

3.注意事项：

（1）报名者要保证所填报资料的真实性，如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由报名者本人负责。

（2）资格复审时提供书面材料的原件及复印件进行核查（提供虚假材料的，一经查实，取消考试资格或录用资格）；并提供报考人员的有效身份证件（身份证正反面、户口簿）、学历学位证（学信网《教育部学历学位证书电子注册备案表》、如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告）、职（执）业资格、专业技术资格（职务）证书、个人简历、近年来主要工作业绩（成果）材料和相关证明材料，以及本人近期免冠小一寸彩色蓝底照片（电子版）。

（3）报考人员须按《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》（附件2）进行报考，所学专业应符合报考职位的专业要求。学位种类不等同于报考专业，学位种类不能作为报考专业的依据。报考人员所学专业以所获毕业证书上的专业为准。

报考人员不得报考所学专业代码与招考职位专业代码不一致的职位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考职位要求专业的主要课程基本一致，须提供所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、原毕业院校出具的认定为相近专业的证明等材料。海外留学生学历学位证书需提供教育部或省教育厅学历学位认证证明。

（二）考试

本次招聘根据职位要求的基本素质、基本知识、专业管理知识、专业政策法规和实际工作能力等方面，采取面试的方式进行。

（三）聘用

高新集团依据有关规定、招聘职位要求及考试成绩，综合分析人岗相适度，确定拟聘用人选，履行聘用手续，实行职务试用期半年，试用期满经考核胜任的，正式任职；不胜任的免去试任职务，并协商解除劳动合同。正式任职，聘期为三年（含职务试用期半年）。三年期满后，经考核胜任者，可续聘。

录用人员应遵守《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》《国有重要骨干企业领导人员任职和公务回避暂行规定》等相关管理规定，并签订《经理人聘用协议》、《经营业绩目标责任书》，确保国有资产保值增值。

五、薪酬待遇

录用人员薪酬具体根据高新集团所属企业职业经理人管理相关办法执行。

六、纪律监督

本次公开招聘工作，由区国资局审监法规股、高新集团审监室进行监督，监督电话：0757-88359716（区国资局审监法规股）、0757-82130866（高新集团审监室）。

七、注意事项

（一）对考生资格审核贯穿招聘全程，一经发现报考人员不符合招聘方案规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息（含考察期间提供的证明材料等），立即取消考试、聘用资格或解除聘用合同。

（二）本方案未尽事项由高新集团负责解释或作补充通知。