鄞州区图书馆招聘编外人员1人

2023-07-12   


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因工作需要,宁波市鄞州区图书馆拟面向社会招聘编外工作人员1名。具体要求如下:

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一、招聘对象基本条件

(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

(二)遵守纪律、品行端正,具备良好的职业素质;

(三)具有招聘职位所需的学历、专业等要求;

(四)具有适应岗位要求的身体条件;

(五)具备岗位所需的其他条件。

二、招聘单位、岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件

招聘岗位

招聘指标

学历要求

招聘范围

所学专业要求

其他要求

管理员  (少儿馆阅读推广)

1

全日制大专及以上学历

宁波大市户籍或生源,35周岁及以下

专业不限

1.能独立策划开展阅读推广活动;

2.品行端正,身心健康、有责任心,工作态度严谨,有团队精神及较强的服务意识;

3.能熟练操作电脑,热爱图书馆工作;

4.协助做好读者服务工作,涉及周末、节假日及晚上需上班);

5.有活动策划等图书馆工作经验者优先考虑。

三、招聘办法和步骤

(一)报名

1.报名时间:2023年6月19日-30日,周一(下午13:30—17:00);周二至周五(上午9:00-11:30,下午13:30-17:00),节假日除外。

2.报名地点和联系方式:鄞州区中兴路360号富邦体育场8号看台二楼225(鄞州区少年儿童图书馆办公室),联系电话:0574-87713718,联系人:谢老师。

3.报名要求:应聘人员须在报名时间内携带《鄞州区编外人员招聘报名表》(详见附件)加贴免冠一寸照片,连同身份证、户口本、学历学位证书(国境外留学回国人员凭国外学籍证明)原件及复印件到现场报名,接受报名资格审核。

4.应聘人员应严格按照资格条件要求进行报名,所提供的材料必须真实有效。凡弄虚作假或不符合资格条件要求的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。

(二)考试

1.考试主要采取面谈形式。面谈主要与应聘人员的交流为主,拟请应聘人员简单介绍自身情况,并对应聘岗位谈一谈自己的理解。面谈官通过交流情况考察应聘人员的基本素质、职业意愿和发展潜质。按照招聘指标择优确定体检对象,具体面谈时间、地点另行通知。

(三)体检

体检工作参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅关于转发《人力资源和社会保障部卫生部修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(浙人社发〔2010〕109号)及人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)执行,体检费用自理,体检不合格者淘汰,合格者进入考察。报考人员放弃体检,视作放弃聘用资格。

(四)考察

考察工作参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)和《关于修订〈浙江省公务员录用考察工作细则(试行)〉有关条款的通知》(浙人社发〔2014〕149号)执行。自愿放弃考察者,须向用人单位提交书面申请。考察结论为不宜聘用的淘汰。

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