退役军人专岗丨中专起报!多岗位招聘!
2023-07-12
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央企物流招聘司机
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运作组长京津冀地区
岗位名称：运作组长
1、负责对当班人员、中转现场、以及各业务区进入操作区的人员、车辆进行监督管理，确保中转的正常操作；
2、负责对分拨区各项制度的传达及落实到实处，细化中转场作业标准化的发展进程；
3、对中转场人员进行管理，营造良好团队氛围，提升员工满意度；
4、预防并及时处理运营成本、风险等存在的问题，降低运营成本与风险，确保中转场各项工作有序开展；
5、负责对中转过程中问题数据进行汇总、分析，拟定具体改进计划。
1、大专及以上学历（退役军人放宽至高中），物流管理、电子商务、市场营销等相关专业，35岁以下；
2、具备1-2年物流行业相关工作经验；
3、熟悉物流及中转运营相关管理理念与知识；
4、熟悉快递公司中转场操作规则、制度与规范，熟悉分拨操作模式；
5、善于沟通，具备团队合作意识与组织协调能力。
储备组长6个月储备培养期，储备培养期内按照固薪发放，北京8500、天津7500、河北6500-7000、石家庄，廊坊，保定7000、其余京津冀地区6500
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北京招聘法警
岗位条件：
1、2022年，2023年退伍军人；
2、净身高男180cm及以上；
3、25周岁以下；
4、五官端正、仪态端庄、热爱政法工作；
5、党员优先、在部队立功受奖者优先；
6、大学专科以上文化的优先；
薪酬待遇：
1、月薪5000元——5800元（含五险一金）；
2、月绩效1000元、1500元、2000元不等（根据日常表现定档）
3、年底奖金约18000元左右；
4、年终评比为优秀的2000元，先进的1000元；
4、工龄工资每满一年增加50元（按入职时间计算）；
5、岗位津贴300元，按比例发放；
6、节假日双休、法定节假日按国家规定休息；
7、工作满一年可享受带薪休假5天；
8、法院统一配发服装、证件；
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国美集团招聘
岗位名称：特勤特卫
岗位职责：
1、根据公司规定，对公司的办公区域进行例行安全消防检查；
2、负责办公区域安全巡逻；
3、负责公司突发事件的处理以及公司领导的个人安全。
任职资格：
1、身高177CM及以上，退伍军人，有保卫工作经验；
2、责任心强，服从公司管理，有较强的安全意识；
3、受过格斗、散打、武术、等训练者优先。
薪酬待遇：
1、6000-8000元/月，每年13薪；
2、北京市五险；
3、提供住宿。
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晨光科力普
晨光科力普储备干部岗位
一、基本任职要求
1、学历专业：大专及以上学历，专业不限，五年以上兵龄，物流管理更佳、服役2-5年。
2、工作经验：无经验亦可，相关工作经验1-2年更佳
3、素质能力：积极主动、踏实肯干、抗压能力、决策能力、沟通能力、执行能力等
4、职位要求：18-40岁以内，男性身高>160厘米，女性身高>150厘米身体健康，品行端正，无重大疾病，无不良嗜好、无手术、重大疾病史和遗传病史。
二、岗位职责
我们希望你3-5年内成为仓配业务中高层管理人员，刚入职的你需要：
1、积累一线业务经验，深入理解公司业务发展逻辑；（新员工入职融入计划7天，轮岗带教培训14天）
2、了解市场动态，深入挖掘市场潜力，建立及维护良好的客情关系；
3、协助经理处理异常、管理部门日常工作，积累业务经验；
4、经营业务相关数据分析与问题挖掘，结合公司经营目标，优化和完善服务机制，提升工作效率，提升客户体验度。
三、薪资福利：5500-6000绩效1500综合7000左右，丰厚奖金！股权激励！提供住宿！协助落户！带薪旅游！节日福利！免费健身房！免费瑜伽课！咖啡零食水果一应俱全！只要你来，我们都有！
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顺丰直招
岗位名称：储备组长
岗位职责：现场管理储备方向发展，前期基层历练
1、现场操作岗历练学习，分拣、转运、扫描等环节历练；
2、中控岗位历练学习，如数据处理等岗位；
3、储备上岗后带团队人数约100-150人；
发展路径：
运作组长→主管→场地负责人
任职要求
1、学历：高中及以上；
2、对象：退役5年以内的退伍军人优先、士官优先；
3、愿意从基层岗位做起，接受倒班制；
4、思想政治坚定、责任心强、遵守国家法律、法规、遵守各项规章制度，服从组织安排。
福利待遇
1、待遇：入职即享受正式员工待遇，月综合工资6600-7000、工资准时发放、不拖欠；
2、福利：入职购买五险、月休4-6天、节假日三薪、年假、夜班补贴、餐补（15元/天）、面试当天提供宿舍；
3、关怀：福利齐全一建军节专项礼包、生日福利、高温补助、高峰慰问、定期员工活动等
三、工作时间：每天排班9-12小时左右，月休4-6天，法定节日加班三倍工资
工作地点：武汉 长沙 郑州
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安全副矿长
中转场—运作员（运作管理储备干部）
职位描述
招聘人数：1人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限1、大专及以上学历或者中级以上职称；
2、55周岁以下；
3、要求有铁矿同岗位3-5年以上管理经验；
4、从事井下作业，负责带班和安全工作；
5、工位工资面议；
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顺丰直招
中转场—运作员（运作管理储备干部）
一、招聘岗位基本职责：
1、负责中转场货物中转相关工作；
2、班前准备工作检查巴枪等装卸必备用具的是否可以正常操作；
3、负责对到达本操作环节的快件进行巴枪扫描；
4、负责对到达车辆做好解封车操作，并对相关信息进行登记；
5、负责对中转场的数据及信息上报、反馈工作；
6、作好滞留快件的登记、上报、跟踪、处理工作；
7、作好中转场的防火、防盗、卫生清洁工作，做好对中转场设备的日常清洁及维护工作；
二、任职要求：
1、18-50岁 高中/中专及以上学历，物流管理等相关专业优先；
2、熟悉仓库操作及快件流程，有较强的责任心、团队合作意识，服从管理，正真，诚信，能够吃苦耐劳，有意向长期致力于物流行业发展；
3、有较强的责任心，工作认真、仔细，能够承受一定的工作压力；
4、具有较强的执行力，能适应白夜倒班。
三、薪酬相关：
薪资核算：签订正式劳动合同，缴纳完善的社会保险，薪资按绩效考核，
薪资发放：每月20日前发放；
相关福利：提供免费工作餐/餐补 节日福利 生日礼品 五险 快速晋升；
工作时间：白夜倒班工作制，每天工作10小时左右，月休4-6天。
四、工作地点：
北京、天津、河北
温馨提示：顺丰及其下属分公司招聘、培训实施不收取任何费用，敬请知悉，以免受骗损失财物。
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央企安保公司招聘
晨光科力普
办公用品有限公司
岗位一：零拣员
任职要求：
1.年龄18-40周岁
2.大专及以上学历，男女不限
3.肯吃苦耐劳
岗位职责：零散货品的分拣，较轻松、5S
薪资待遇：5000-7000元
班时：上班时间9:00--19:30，12:30-凌晨1:00（两班倒）
固定做六休一，周六休息，周末无加班费
岗位二：复核包装员
任职要求：
1.年龄18-40周岁
2.大专及以上学历，男女不限
3.肯吃苦耐劳
岗位职责;负责将分拣好的货物进行复核包装、5S
薪资待遇：5000-7000元
班时：上班时间9：00--19:30，12:30-凌晨1:00（两班倒）
固定做六休一，周六休息，周末无加班费
岗位三：库维员
任职要求：
1.年龄18-40周岁
2.男女不限
3.肯吃苦耐劳
4、大专及以上学历
岗位职责：盘点、异常、库区规划、考勤处理、5S
薪资待遇：5500-7000元
班时：上班时间9:00--19:30，12:30-凌晨1:00（两班倒）
固定做六休一，周六休息，周末无加班费
岗位四：发货员
任职要求：
1.年龄18-40周岁
2.大专及以上学历，男女不限
3.肯吃苦耐劳
岗位职责：初分拣、码货、装车、搬货
薪资待遇：5500-7000元
班时：上班时间12:30--22:00，17:30-0:00（两班倒）
固定做六休一，周六休息，周末无加班费
说明：以上岗位
1.提供住宿：50元/月租金，水电费自理，四人间，彩电，独立卫浴，空调，公共洗衣机，工资自扣，无押金。
2.提供食堂：四餐，工资自扣自费，按需吃。
3.排班相关：如涉中或晚班，一周倒次班；
4.社保相关：文职入职即缴纳五险一金，一线普工上海户籍缴纳五险一金，外省户籍缴纳深圳社保（绩效表现良好者2年后可缴纳上海社保）。
5.午休时间11:00-12:00，16:30-17:30
联系方式
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