榕江实验室招聘6人,6月22日前报名

2023-07-12

某学霸上岸笔记经验分享[火]

包括上岸学霸笔记、128个高频考点、手写三色笔记、速记口诀、材料作文30例、公基思维导图,扫码左侧二维码回复学霸笔记即可免费下载，仅限本周！

更多机关单位招考公告，请戳↑↑链接查阅

化学与精细化工广东省实验室揭阳分中心(榕江实验室)是广东省科技厅批准成立、揭阳市人民政府举办的独立法人事业单位，根据《广东省科学技术厅关于“化学与精细化工广东省实验室揭阳分中心”登记设立事业单位的复函》(粤科函实字〔2020〕167号)，化学与精细化工广东省实验室揭阳分中心(榕江实验室)于2020年7月10日完成独立法人事业单位设立登记，实行理事会领导下的实验室主任负责制。2022年5月，化学与精细化工广东省实验室揭阳分中心揭牌仪式在广东工业大学揭阳校区举行。

榕江实验室依托广东工业大学建设，立足于化工、新材料等科技前沿领域和粤东石油化工等支柱产业，围绕绿色化工相关共性应用和前沿技术开发、标准制定、应用示范和产业辐射等方面开展建设工作。以广东工业大学(揭阳校区内)实验3号楼(8650平方米)作为榕江实验室核心技术研究区建设场地，共享揭阳校区的图书馆、科教设施、体育设施、网络通信、学术交流中心、后勤保障等设施，拥有完备、先进的研发设备设施条件和舒适的工作、学习、生活环境，后续根据榕江实验室发展继续拓展发展空间。

根据发展需求，2023年计划招聘6名合同制工作人员，具体需求如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘计划及岗位需求

具体招聘岗位详见《榕江实验室2023年招聘工作人员岗位表》(附件1)。（后台回复“0617”，即可获得下载附件）

三、招聘条件

(一)报考人员应具备下列基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质;

2.具有岗位所需的学历、专业或技能条件，具有创新、开拓意识和团队协作精神，工作细致、认真、责任心强;

3.身体健康，具有适应岗位要求的身体条件，符合体检标准;

4.具有应聘岗位要求的其它具体资格和条件;

5.国有单位在编在职(岗)人员报考，须出具加盖单位公章的同意报考证明。

6.年龄在18周岁以上(2005年6月15日以前出生)，35周岁以下(1987年6月15日以后出生)，优秀者可放宽年龄限制。

(二)有下列情形之一者不得应聘：

1.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的人员;因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查和监察调查的人员;涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员;刑事处罚期限未满的人员。

2.被依法列为失信联合惩戒对象的。

3.近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的。

4.聘用后即构成回避关系的。

5.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

6.本条所规定的处分期限的计算截止日期为2023年6月15日。

四、待遇

(一)薪资待遇按照单位有关薪酬规定执行。

(二)五险一金：办理国家规定的各项保险及住房公积金。

(三)休假待遇：享受国家规定各类休假政策。

五、应聘流程

招聘考核分为发布公告、组织报名、资格审核、现场面试、主任办公会审议等环节。

(一)发布公告

通过榕江实验室微信公众号向社会发布招聘信息。

(二)组织报名

1.自公告发布7日后，实验室将根据报名情况适时组织面试考核，岗位招满即止。

2.应聘人员将报名所需材料电子版发送至邮箱：850352688@qq.com，邮件标题名称为：xx岗位+姓名。

3.报名需提供以下材料(打包压缩成一个文件夹并以xx岗位+姓名命名)：

(1)《榕江实验室2023年招聘工作人员简历表》(详见附件2，以下简称《个人简历表》);（后台回复“0617”，即可获得下载附件）

(2)《榕江实验室2023年招聘工作人员信息表》(详见附件3);

(3)本人近期白底1寸免冠半身彩照电子版;

(4)身份证扫描件;

(5)学历及学位证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、任职经历证明(劳动合同、工作证明、社保证明)、获奖证书等相关材料扫描件。

(三)资格审核

在报名的同时对应聘人员进行资格审查，主要审查报名者是否符合招聘的资格条件。应聘人员需如实提供报名材料，对提供虚假材料、伪造、涂改有关证件、材料、信息骗取报名资格的，一经查实，即取消报名资格。资格审查贯穿整个招聘工作始终，在任何一个工作环节发现应聘人员提供虚假报名资料或资格条件不符合规定条件的，随时取消其应聘资格。

填表时需按要求认真填写清楚，信息要全面、真实、准确，如因填写信息错误，责任自负。

通过资格审查的应聘人员将以邮件形式告知。

(四)现场面试

报名结束后将组织资格审查合格人员面试，主要对应聘人员的基本素质、适应岗位专业要求的业务素质及潜能进行综合考评;面试成绩按百分制计分，成绩须达到60分及以上才能进入下一环节。

面试具体信息及面试结果将以电话方式另行通知。

六、体检和政审

根据应聘人员面试成绩由高到低按岗位招聘计划人数与参加体检人数1：1的比例确定体检对象。体检费用由应聘人员自理，体检具体时间另行通知。

体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

七、办理聘用手续

考察合格的，按规定办理聘用手续。

拟聘用人员应在规定时间到单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。

八、联系方式