为切实加强城市社区专职工作人员队伍建设，充实社区工作力量，提升社区管理服务水平，经研究，决定面向社会公开考聘城市社区专职工作人员。现将有关事项公告如下：

一、考聘计划

全区计划考聘50名，工作地点为河东区九曲街道城市社区。

二、考聘条件和范围

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，作风正派，责任心强，具有良好的组织、管理、协调能力。

2、身体健康，具备正常履行岗位职责所需的身体条件。

3、熟练掌握计算机办公技能，有一定的文字写作和语言表达能力。

4、年龄18周岁以上，不超过40周岁（1983年1月1日后出生）。

5、大专及以上学历，须在2023年8月1日前取得国家承认的学历等相关证书。

（二）岗位条件

具体岗位及要求见附件1。

三、报名和资格审查

（一）报名时间和方式

报名时间：2023年6月19日（周一）9:00—6月26日（周一）17:00。

审核时间：2023年6月19日（周一）9:00—6月27日（周二）17:00。

查询时间：2023年6月19日（周一）10:00—6月28日（周三）17:00。

报名采取网上报名、网上资格初审、网上缴费的方式进行。应聘人员在规定的报名时间内登录河东区人民政府网站（http://www.hedong.gov.cn/）进行报名。

（二）网上缴费

缴费时间：2023年6月19日（周一）9:00—6月28日（周三）17:00。

应聘人员可在待审核期满后至查询截止时间前登录报名网站，查询初审结果。通过资格初审的人员，在规定的缴费时间内登录报名网站进行网上缴费。考务费为每人80元，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。缴费成功人员于2023年6月30日（周五）9:00—7月1日（周六）16:00登录报名网站打印准考证、《临沂市河东区公开考聘城市社区专职工作人员报名登记表》和《应聘人员诚信承诺书》（参加面试资格审查时使用）。

（三）加分细则

对持有助理社会工作师资格证的，笔试成绩加3分；持有社会工作师资格证或高级社会工作师资格证的，笔试成绩加5分；以上条件同时满足的，按最高分加分，不累计加分。拟享受笔试成绩加分的人员，通过初审后，于7月1日（周六）16:00前将相关资格证件电子版（拍照或扫描）发送至邮箱：zhongguoyunhe@163.com，并拨打电话0539-8031166进行确认，邮件名称为“姓名+身份证号”。报考人员须在规定时间内办理加分手续，逾期视作放弃加分资格。

（四）资格审查

本次考聘按照公开、平等、竞争、择优的原则，按照报名、笔试、面试、考察、体检、公示和聘用的程序进行。

（五）开考比例

每个职位的计划招聘人数与有效报名人数的比例须达到1：3以上方能开考。在首次报名时间截止后，报考人数未达开考比例的岗位，延长3天报名时间。延长报名结束后，报名比例按1:2设定仍达不到开考比例的，按实际报名人数进入笔试，不再取消或核减招聘人数。

四、考试内容和安排

（一）笔试

经审核符合报名条件的，统一参加笔试。

1、笔试时间、考试地点见准考证。

2、笔试内容：统一采用综合卷，按照百分制计算报考人员的成绩，主要内容为公共基础知识、社会工作知识、写作、时事政治及常识等。满分100分。

（二）面试

笔试成绩公布后，根据成绩，从高分到低分按招聘计划1:3的比例确定进入面试人员名单，并在河东区人民政府网站（http://www.hedong.gov.cn/）进行公示。达不到比例的，按实有参加考试人数确定进入面试人员。因弃权或取消资格造成的岗位空缺，按笔试成绩依次递补。

面试按照百分制计算成绩，采用结构化面试，主要考察综合分析能力、组织协调、人际沟通以及语言表达能力等。面试成绩待本场次面试结束后由考官当场向面试人员宣布。

笔试、面试具体时间地点及相关要求另行通知。

五、聘用待遇及管理

1、聘用人员须服从安排，在规定期限内办理报到手续，对无正当理由逾期未报到者，取消聘用资格。

2、聘用人员日常管理考核，由聘用单位负责。

3、聘用人员试用期6个月。根据工作岗位和工作年限，建立薪酬增长机制。聘用人员参加企业职工社会保险，缴纳住房公积金。

4、聘用人员由聘用单位委托相关劳务派遣公司与其签订劳动合同，代管劳动人事档案，代缴社会保险等费用。新聘用的社区专职工作人员在社区最低服务年限为3年，签订劳动合同。期满后，由聘用单位根据考核结果决定续聘或解聘。

5、在集中疫情防控工作中，招聘的社区工作者要服从安排，从事流行病学调查、实验室检测等与疫情防控相关的辅助工作。

本次公开考聘接受社会各界监督。考试成绩、拟聘用人员等信息将在河东区人民政府网站公布。

监督电话：0539-7117850 0539-8381627 0539-8391072（上午8:30—12:00，下午2:00—5:30）

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一、生活规律

现在很多地区的区域建设也是很不到位，这是国家大力发展中社区建设的一部分原因。而且这离不开我们的社区工作者，所以国家发展社区工作者这一系列的政策也是大势所趋。所以说，随之而来的待遇也在提高。表现在工资收入的逐步稳定，（有些地区的社区工作者工资与民政保障挂钩，甚至优先于行政事业单位工资保障），且有逐年逐级提高的趋势。

1.社工工作内容是什么？

社区工作者是指在社区党组织、社区居委会和社区服务站专职从事社区管理和服务、并与街道(乡镇)签订服务协议的工作人员。每个人有自己的业务口，比如创城、防疫、组织、妇联、民兵等等。；群众组织 服务社会，可以理解为参公团体，很稳定，接近于铁饭碗。

2.前景怎么样？

随着老龄化社会的到来以及新型冠状病毒肺炎的影响，国家对社区工作者的需求越来越大，党和国家也越来越重要社区工作者，待遇不断提高。民政部发文，明确提高社区工资待遇，助力防疫工作蓬勃发展；安排城乡社区工作者轮休调休，疫情结束安排补休，连续两周未休息，安排强制休息；及时安排一次健康体检。

3.笔试考什么？

社区工作者考试内容各地不，主要内容为公共基础知识、社区工作知识、写作、时事政治常识等。

4.会不会失业或者被辞退

除非违反法律，造成不良的影响，不然不会随便解聘，满10年终身聘用。

5.有最低服务期吗？能考走嘛？

一般合同是三到五年，到期可续签或者不签，也可以随时辞职（提前1个月打报告）

6.工资待遇怎么样？

有五险一金，薪资的话，现在来看每个地方的待遇也有所差别，比如临沂某地社区工作者：除去五险一金，到手3200-3800。