为优化干部队伍结构，促进人才队伍合理流动，经州人民政府同意，2023年文山州州属事业单位公开选调工作人员107名(专业技术岗位95名，管理岗位12名)。公开选调岗位及资格条件等详见《2023年文山州州属事业单位公开选调工作人员岗位计划表》(以下简称《岗位计划表》，见附件1)。

全省范围内财政全额供养事业单位(文山州内不包括州属单位)符合条件的在编在职工作人员;全省各级在编在岗公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)担任乡科级正职及以下职务和一级主任科员及以下相当职级层次的工作人员。(注：文山州中医医院岗位可放宽至差额供养事业单位在职在编工作人员)。

公开选调工作采取笔试、面试及组织考察的方式进行。按照发布通告、报考人员所在单位核准、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试和组织考察、体检、递补、公示、办理调动手续等程序进行。

(一)发布通告

在文山州政府网(http://www.ynws.gov.cn/)、文山州人社网(http://wszrsj.ynws.gov.cn/)和各县(市)政府网站发布《2023年文山州事业单位公开选调工作人员通告》。

(二)报考人员所在单位核准

报考人员如实填写《2023年文山州事业单位公开选调工作人员报名登记表》(以下简称《报名表》，见附件2)。请报考人员所在单位、主管部门和县(市)组织人社部门对报名资格、廉洁自律情况等进行审核把关，在《报名表》上签署意见并加盖单位印章。公开选调事业单位工作人员，是加强干部队伍建设，优化事业单位干部队伍结构，促进人才队伍合理有序流动的重要举措，各级各部门要增强大局意识、积极配合，不得设置门槛和条件限制符合岗位条件的人员报考。对于政治素质不过硬、作风不扎实、工作不在状态、不担当、不作为、推诿扯皮、不专心工作，不符合报考岗位条件要求的，不得推荐报考。

(三)报名及资格初审

每名报考人员仅限报考一个岗位，本次考试不收取报名费。

1.报名方式：报名采用网络报名的方式进行。网络报名网站：(http://220.164.79.75/wssyexam)。报名主要程序是：签订诚信承诺书后按系统提示注册、提交报考申请、报名资格审核、报名情况查看、准考证打印等。

2.报名时间：2023年6月17日09:00—6月23日17:30。

3.资格审查：符合公开选调条件的人员，在现工作单位同意报考的前提下，自行从相关网站下载并如实填写《报名表》，按干部管理权限由所在单位、主管部门党组(党委)和组织人事部门审核同意盖章后，将扫描件上传审查(签字后的报名登记表需上传报名系统)。报考人员须仔细核对填报信息，上传照片要求为白色背景近期标准证件照，报考信息一经提交或审核通过，不再允许修改。因信息填写失误、照片模糊、变形，造成后续考试过程出现问题的，后果由报考人员自负。报考申请信息由报考人员自行维护，且要求真实准确，报考人员应对所填信息的真实性负责。网络报名不进行相关证书证件的审查。

报考人员请在报名期间登录报名系统查询是否通过资格审查。报名期间，报考资格未审查或未通过资格审查的，可改报其他岗位。通过资格审查的，不得再改报其他岗位。

资格审查贯穿于公开选调工作全过程。报考人员凡弄虚作假的，一经查实，任何环节均可取消选调资格。

4.报名情况公布：公开选调岗位人数与符合报名条件的报名人数的比例1:5，若达不到开考比例的，相应递减选调人数或裁减选调岗位。通过资格初审人员名单和职位裁减情况将在文山州人社网(http://wszrsj.ynws.gov.cn/)进行公布。

5.报考岗位调剂：对于报考岗位被取消的考生，允许改报符合条件的其他岗位。报考岗位被取消的人员，可以在2023年6月25日9:00至17:30，登录文山州人事考试报名系统，选择改报其他单位符合条件的岗位，改报审核通过即视为改报成功。

6.打印准考证：2023年6月29日09:00至7月1日09:00，报考人员可登录报名系统下载打印准考证。准考证为参加选调的重要身份证明，请妥善保管，后续各环节均须出具准考证和身份证。

笔试采取闭卷方式进行，主要测试报考人员的政策理论水平和综合运用能力以及岗位匹配的相应知识。笔试类别分综合类(A类)、财会类(B类)、卫生类(C类)。

笔试不指定考试辅导用书，不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

笔试时间：2023年7月1日09:00至11:30。

笔试地点：文山市区，详见《准考证》。报名人员需持本人身份证原件或有效期内的临时身份证或近三个月内出具的带照片的户籍证明和准考证参加笔试。

笔试结束后，根据笔试成绩按从高分到低分的顺序，按1:3的比例确定资格复审人员，若笔试成绩最后1名出现并列，则一并进入资格复审。笔试成绩和资格复审人员名单通过文山州人社网(http://wszrsj.ynws.gov.cn/)公布。

参加考试但分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员、对违纪情形有异议的人员，可在成绩公布之日起3个工作日内，凭本人身份证、准考证申请查疑，逾期不再受理。

面试前，对确定为资格复审人员所提供的相关材料进行资格复审。资格复审时出现自动弃权或资格复审不合格的，按笔试成绩从高分到低分依次进行递补。

面试由招聘单位主管部门负责组织实施，可采取结构化或无领导小组讨论等方式进行，具体面试方式由招聘单位主管部门确定，按照1:3的比例确定人员。面试主要测试报考人员履行岗位职责所要求的基本素质和能力，面试成绩满分100分。面试结束后，根据报考人员的综合成绩(笔试成绩×40%+面试成绩×60%)，从高分到低分顺序，按1:1的比例确定进入体检和组织考察人选。若出现综合成绩并列(保留两位小数的综合成绩如相同，视为综合成绩并列)时，按面试、笔试成绩的先后顺序依次确定;若仍然无法确定体检和考察人选的，须进行加试，不得超计划确定人选。

面试成绩、体检和组织考察人选通过文山州人社网(http://wszrsj.ynws.gov.cn/)公布。

资格复审、面试时间和地点由主管部门另行通知。

原标题：快报名！文山州州属事业单位公开选调107名工作人员

文章来源：http://wszrsj.ynws.gov.cn/html/tzgg/20211.html