国企招聘!央企,2023国家电投集团广西电力有限公司招聘67人!快转发给你身边需要的人~
2023-07-12
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国家电投集团广西电力有限公司(以下简称“广西公司”)是国家电力投资集团有限公司(以下简称“集团公司”)二级单位、集团公司东南亚发展桥头堡、广西区域发展统筹牵头单位。
广西公司致力于清洁能源的开发、投资、建设和运营，业务涵盖水电、风电、光伏、综合智慧能源、绿电交通等领域，建设有中国华南最大高山风电场集群。广西公司充分发挥广西毗邻东盟国家的地缘优势，积极参与东盟国家的清洁能源和综合智慧能源项目开发，为广西经济社会发展做出应有的贡献，共同促进东盟国家经济社会繁荣发展。
围绕国家“3060”目标，为促进集团公司“2035一流战略”在桂落地，加快转型创新发展，现面向社会招聘优秀人才。广西公司将为您提供广阔的发展空间、清晰的职业发展通道和稳定的薪酬福利保障，欢迎广大专业人才、技术骨干踊跃报名。
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一、招聘原则
公平、公正、公开、择优。
二、招聘岗位及人数
| 序号 | 招聘岗位 | 人数 | 岗位条件 | 工作地点 |
| 1 | 科技创新部主任/副主任（本部部门主任/副主任级） | 2 | 1.硕士研究生学历，博士研究生优先； | 南宁 |
| 2.电气工程、自动化等相关专业，高级职称； | ||||
| 3.具有10年及以上科技创新技术或管理相关工作经验； | ||||
| 4.部门主任级年龄不超过45岁，部门副主任级年龄不超过40岁。 | ||||
| 2 | 科技/信息技术管理主管（高级主管/主管级） | 10 | 1.硕士研究生学历，博士研究生优先； | 南宁 |
| 2.电气工程、自动化、机械、水工等相关专业，中级职称； | ||||
| 3.具有8年及以上科技创新技术或管理相关工作经验； | ||||
| 4.年龄不超过35岁。 | ||||
| 3 | 海上风电项目经理 | 2 | 1.全日制大学本科及以上学历； | 钦州、北海、防城港 |
| （本部部门主任/副主任级） | 2.电气工程、自动化、机械、水工等相关专业，高级职称； | |||
| 3.具有10年及以上工程建设管理工作经验，其中海上风电相关工作经验不少于5年； | ||||
| 4.部门主任级年龄不超过45岁，部门副主任级年龄不超过40岁。 | ||||
| 4 | 海上风电项目主管 | 8 | 1.全日制大学本科及以上学历； | 钦州、北海、防城港 |
| （高级主管/主管级） | 2.电气工程、自动化等相关专业；中级职称； | |||
| 3.具有8年及以上工程建设管理工作经验，其中海上风电相关工作经验不少于3年； | ||||
| 4.年龄不超过35岁。 | ||||
| 5 | 战略与政策研究员 | 2 | 1.硕士研究生学历，博士研究生优先； | 南宁 |
| （本部部门主任/副主任级） | 2.电气工程、自动化等相关专业；高级职称； | |||
| 3.熟悉国家能源政策，具有10年及以上政策研究相关工作经验； | ||||
| 4.部门主任级年龄不超过45岁，部门副主任级年龄不超过40岁。 | ||||
| 6 | 项目开发经理 | 5 | 1.全日制大学本科及以上学历； | 南宁、钦州、梧州 |
| （本部部门副主任/高级主管级） | 2.电力系统相关专业；部门副主任级应具备高级职称，高级主管应具备中级职称； | |||
| 3.熟悉电力行业项目开发相关法律法规及政策，具有8年及以上电力行业工作经验，5年及以上能源开发政策研究或项目开发相关工作经验； | ||||
| 4.部门副主任级年龄不超过40岁；高级主管年龄不超过35岁。 | ||||
| 7 | 新兴产业主管（高级主管/主管级） | 3 | 1.全日制大学本科及以上学历； | 南宁 |
| 2.热能工程、工程热物理、电力系统、电气工程及其自动化、新能源及新能源材料等相关专业；工程师及以上职称； | ||||
| 3.具有8年及以上电力行业工作经历，从事过电力调度、计量或电力输配电规划工作，熟悉电力设备管理； | ||||
| 4.年龄不超过35岁。 | ||||
| 8 | 东盟项目发展经理 | 10 | 1.全日制大学本科及以上学历，硕士研究生及以上学历优先； | 泰国、马来西亚、菲律宾或其他东盟国家 |
| （高级主管/主管级） | 2.电气工程、自动化、机械、水工等相关专业； | |||
| 3.熟练掌握当地语言或英语；在东南亚工作5年及以上，有成功开发项目经历者优先； | ||||
| 4.年龄不超过35岁。 | ||||
| 9 | 工程部副主任 | 1 | 1.硕士研究生及以上学历； | 南宁 |
| （本部部门副主任级） | 2.水利水电工程、土木工程、电气、新能源等相关专业，高级职称； | |||
| 3.累计具有10年及以上山地光伏、风电工程建设管理工作经验； | ||||
| 4.年龄不超过40岁。 | ||||
| 10 | 工程建设管理主管 | 6 | 1.全日制大学本科及以上学历； | 南宁、梧州、钦州、百色 |
| （高级主管/主管级） | 2.工程管理、工程造价、水利水电工程、土木工程、电气、新能源等相关专业，中级职称； | |||
| 3.高管级应具有8年及以上、主管级应具有5年及以上山地光伏和风电工程建设管理工作经验； | ||||
| 4.年龄不超过35岁。 | ||||
| 11 | 新能源生产技术管理 | 1 | 1.全日制大学本科及以上学历； | 南宁 |
| 2.机械、电气、自动化等相关专业，中级及以上职称； | ||||
| 3.具有5年及以上新能源运维、检修专业工作经验；2年及以上新能源生产技术管理、设备可靠性管理相关工作经验。 | ||||
| 4.年龄不超过35岁。 | ||||
| 12 | 生产应急管理 | 1 | 1.全日制大学本科及以上学历； | 南宁 |
| 2.水利水电工程、水文水资源相关专业，中级及以上职称； | ||||
| 3.具有5年及以上安全生产、大坝运行专业工作经验；2年及以上安全生产、防汛防台管理工作经验，有大坝安全管理相关工作经验。 | ||||
| 4.年龄不超过35岁。 | ||||
| 13 | 电气二次/继电保护管理 | 3 | 1.全日制大学本科及以上学历； | 桂林、梧州、钦州 |
| 2.电力自动化、电气工程等相关专业，中级及经上职称； | ||||
| 3.具有3年及以上电气二次、继电保护专业工作经验；2年及以上电气二次、继电保护技术管理相关工作经验。 | ||||
| 4.年龄不超过35岁。 | ||||
| 14 | 财务管理 | 3 | 1.硕士研究生及以上学历； | 桂林、钦州、梧州 |
| （本部部门副主任级） | 2.会计、财务管理相关专业；高级会计师职称或注册会计师； | |||
| 3.10年及以上财务会计工作经验，能熟练运用财务管理软件等相关软件，具有大型能源企业集团的财务管理经验； | ||||
| 4.年龄不超过40岁。 | ||||
| 15 | 财务管理主管 | 4 | 1.硕士研究生学历； | 桂林、钦州、梧州、海外 |
| （高级主管/主管级） | 2.会计学专业，中级会计师及以上职称； | |||
| 3.具有8年及以上相关工作经历，具有大型能源企业集团的财务管理经验，能熟练运用财务管理软件； | ||||
| 4.年龄不超过35岁。 | ||||
| 16 | 综合管理 | 1 | 1.研究生及以上学历，中共党员优先； | 南宁 |
| （部门副主任级/高级主管级） | 2.企业管理或相关专业，中级及以上职称； | |||
| 3.具有8年及以上政府部门或国企管理工作经历； | ||||
| 4.部门副主任级年龄不超过40岁，高级主管级年龄不超过35岁。 | ||||
| 17 | 档案管理主管（高级主管/主管级） | 1 | 1.全日制大学本科及以上学历，中共党员优先； | 南宁 |
| 2.档案管理及相关专业，档案中级及以上职称； | ||||
| 3.具有8年及以上相关工作经历，有独立负责项目档案全过程管理的经验； | ||||
| 4.年龄不超过35岁。 | ||||
| 18 | 人力资源主管 | 4 | 1.全日制大学本科学历，硕士研究生及以上学历优先； | 南宁 |
| （高级主管/主管级） | 2.人力资源管理、劳动关系等相关专业，中级及以上职称； | |||
| 3.具有8年及以上国企人力资源管理相关工作经历； | ||||
| 4.年龄不超过35岁。 |
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三、资格条件
(一)基本条件。
1.对党忠诚、清正廉洁、勤勉敬业、开拓创新、持续奋斗，工作业绩优良。
2.专业、学历以及工作履历等各项基本条件应满足广西公司招聘岗位条件的要求。
3.思想品德好，有坚定的理想信念，诚实守信，责任心强;具有较强的大局意识、服务意识、团队协作意识。
4.具备履行岗位职责所必须的组织协调能力和判断分析能力，愿意接受到广西公司所属单位工作。
(二)其他条件。
1.应具有与岗位要求相关的专业学习及工作经历，具有相应职业资格证书。
2.应聘公司部门主任级岗位的：现任相当于正处级岗位;应在相当于副处级岗位工作2年以上;副处级岗位工作未满2年的，应在相当于副处级和正科级岗位工作累计5年以上，且在相当于副处级岗位工作不得少于1年。
应聘公司部门副主任级岗位的：现任相当于副处级岗位;应具有正科级岗位工作3年以上;正科级岗位工作未满3年的，应在正科级和副科级工作累计满5年，且在正科级岗位工作满1年。
应聘公司部门主任、副主任岗位，涉及提拔的人员，需按照干部选拔任用管理相关规定，履行相关程序。
(三)有下列情形之一者，不得参加此次应聘。
1.受处分未过影响期或正接受审查调查处理的，或受到诫勉、组织处理、党纪政务处分等影响使用的。
2.品行不端、弄虚作假、道德败坏，纳入失信被执行人名单的。
3.未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失，受到禁入限制方式责任追究处理的;本人及其直系亲属、主要社会关系2年内曾与企业有直接商业交往，或持有商业往来密切、有竞争关系企业股权的。
4.《公司法》及其他法律法规规定的禁入情形。年龄、任职年限和工作经历计算截止至2023年3月1日。
四、招聘程序
选拔程序包括简历筛选、资格审查、笔面试、业绩评价、体检等程序择优确定录用人选。
(一)招聘公告。
社会公开招聘公告发布方式：广西公司官方网站(http://www.spicgx.com/)及国聘等网站。
(二)投递简历。
1.报名：点击链接(https://www.wjx.cn/vm/ex6yHme.aspx)或微信扫描下列二维码进行报名。
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2.简历投递：以电子邮件方式发至报名邮箱，邮件标题为“姓名+应聘岗位+学历+专业”，例如“张三+东盟电力前期项目经理+博士+电气工程”。
3.邮件内容包括：《国家电投集团广西电力有限公司2023年社会招聘应聘登记表》(见附件);身份证件(正反面)、学历/学位证书、职称证书或其他资格证书扫描件。
4.其他要求。
(1)所有材料以压缩包形式发送到指定邮箱，材料大小控制20M以内。
(2)请按附件简历格式填写简历，准确填写本人常用电话，并保证通讯畅通，未按照要求报送资料的不予理睬。
(三)资格审查。
结合资格条件对应聘人员进行资格审查，确定参加笔面试人选。
(四)笔面试。
1.笔面试时间、地点以电话、短信或电子邮件方式通知。
2.笔试考察专业知识，面试以答辩为主。
(五)体检。
面试合格者需进行体检，体检结果不符合健康条件，不予录用。
(六)录用。
根据考试成绩和体检结果确定最终录用人选，办理录用手续。
(七)薪酬待遇。
工资、保险及福利等待遇按照公司相关制度执行。
五、其他说明
报名信息及材料作为资格审查的重要依据，请如实、完整、准确填写，报名人员应对提交的信息或材料的真实性负责。如有虚假，一经发现立即取消录用资格;对于已经录用者，解除劳动合同。
在没有正式通知前，不接待应聘人员来访。
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