天津招聘:专科有岗!天津港口医院招聘劳务派遣制护理岗位公告

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招聘快讯

天津港口医院是隶属于天津港集团公司的公立二级甲等综合医院，根据《滨海新区医疗卫生设施布局规划》（2019-2035年）定予三级综合医院，长期以来承担着为集团公司及滨海新区塘沽东部地区几十万人民群众身体健康与生产安全保驾护航的重要责任，有着广阔的发展前景和机遇。按照卫健委通知为做好国家卫生城市技术评估工作，要求二级及以上医院规范发热门诊、肠道门诊、预检分诊设置，我院积极响应并落实各项工作，结合我院护理部现状，发热肠道门诊、预检分诊等工作需要，目前护理岗位配备非常紧缺，需申请以劳务派遣形式委托天津人力资源服务中心（以下简称“天津人力”）招聘护理岗位：

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基本原则
严格招聘程序，通过公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示等程序，明确招聘工作 “公开、公平、公正”和“竞争、择优、规范”的原则。
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招聘岗位、对象

招聘岗位：护理岗（10名）。

招聘对象：符合岗位要求的2022年、2023年应届毕业生和社会人员。

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招聘条件

（一）应聘人员应具备以下基本条件

1、遵纪守法，具有良好的思想品德和职业道德素质；

2、具有适应岗位要求的身体条件；

3、具备招聘岗位所规定的其他条件；

4、应聘人员须自觉遵守集团公司关于任职回避的相关规定并主动回避，同时须承担因未主动回避所带来的的一切后果。

（二）具有下列情形之一者不得报名

1、曾因犯罪受过刑事处罚的；

2、曾被开除公职的；

3、现役军人；

4、在读的非应届毕业生。

（三）护理岗岗位条件

1、年龄要求30岁及以下（具有三甲医院工作经验年龄可适当放宽，年龄计算以报名截止日期为准）身体健康，品行端正。

2、医学院校大专及以上学历护理学专业毕业；

3、持有效执业注册证书或资格证证书（成绩单）；

4、熟悉本岗护理工作常规工作，仪器设备的使用、维护等，具有二甲及以上医院工作经验者优先（须出具社保证明）；

5、在职期间历年考核合格，无违规和严重不良事件发生人员；

6、能适应倒班工作。

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报名时间、方式

（一）报名时间

2023年6月15日至2023年6月21日（17:00）

（二）报名方式

请将报名表及相关资料发送至邮箱。（邮件标题为：岗位名称+姓名）

简历投递邮箱：

cnthrpaiqian@163.com

咨询电话：26215551

（三）报名资料应包括（相关表单见附件）

1、报名表（电子版）；

2、信息采集表（电子版）；

3、《教育部学历证书电子注册备案表》，未毕业应届生提供《教育部学籍在线验证报告》（学信网下载，PDF格式）；

4、身份证、学历证、资格证（扫描件或照片格式）；

5、《应聘人员近亲属任职情况申报表》（电子版）；

6、《无违法犯罪个人承诺书》（电子版）。

（四）相关说明

资格审查与报名同时开始，应聘人员须自觉遵守集团公司关于任职回避的相关规定并主动回避，同时须承担因未主动回避所带来的的一切后果，并且下载附件2《应聘人员近亲属任职情况申报表》、附件3《无违法犯罪个人承诺书》须填写并手写签字后留存，在报名笔试结束后同时结束资格审查。

本次招聘笔试报名时，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的，招聘单位均可以取消其报考资格或者聘用资格。

岗位要求具有相关证书的，如学历证书、学位证书、护士资格证书或考试合格成绩单等，需于2023年6月21日（报名截止时间）前取得。其中，对于在报名时尚未取得毕业证、学位证的2023届高校毕业生，可在其满足应聘岗位其他条件的前提下，实施“容缺后补”机制，将上述证件核查的时间推迟到报到环节（仅限学历、学位），届时，如应聘人员不能提供相关证件，取消其录用资格。

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笔试

1、笔试考生范围：以邮件通知为准，报名人数过多时按报名条件综合选取笔试考生！！！

2、笔试内容：笔试科目为专业科目，主要内容为学科专业知识。

3、笔试拟定时间：2023年6月25日下午14:00-15:40，地点在天津港口医院门诊楼五楼会议室。

4、笔试试卷满分为100分。

5、参加笔试人员要求必须携带二代有效身份证原件，《应聘人员近亲属任职情况申报表》原件、《无违法犯罪个人承诺书》原件，缺少证件的报考人员不得参加考试。

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面试
1、面试内容：面试为结构化面谈即自我介绍和评委提问。面试成绩满分100分。
2、面试拟定时间：2023年6月27日下午13:30在天津港口医院门诊楼五楼会议室。参加面试时，必须同时携带身份证，学历证等相关资格证件。
3、面试评分：面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入考察、体检对象。
4、考试总成绩的计算方法为：笔试成绩和面试成绩各占50%。具体为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%（总成绩保留2位小数）。面试结束后，总成绩由高分到低分排序，确定进入体检人员名单。
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体检、考察

1、体检：进入体检人员须在规定时间内到指定医院进行体检。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在报考同一岗位的人员中按总成绩从高分到低分依次递补参加体检。

2、考察：拟聘人员办理入职手续前由天津人力公司负责对其学历、证件，有无违法违纪进行审核。对提供虚假证件者，取消录用资格。

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公示

拟聘用人员名单将在中天人力官网（www.cnthr.com）进行公示。公示期为5个工作日。

公示期满后，对没有问题或者反映的问题不影响录用的，按照规定程序办理入职手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理录用手续，待查清后再决定是否录用。

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录用及纪律监督

本次招聘人员为劳务派遣制模式。由我院委托天津人力资源开发服务中心与录用人员签订劳动合同，工资福利及待遇按天津港集团公司劳务承发包指导价位标准执行。


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重要提示

本次招聘报名通知等环节均通过电子邮箱进行，笔试、面试时间如遇特殊情况需进行调整的，将以邮件形式进行通知，请应聘人员密切关注报名邮箱。

附件1-1：应聘报名表
附件1-2：信息采集表
附件2：应聘人员近亲属任职情况申报表
附件3：无违法犯罪记录


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编辑：刘越  审核：任晚怡

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