陕西西安 | 陕西省文物局直属事业单位招聘高层次人才6人公告

根据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》《陕西省文物局直属事业单位公开招聘高层次、紧缺和特殊专业人才实施办法(试行)》及相关规定，经批准，2023年陕西省文物局面向社会为直属事业单位公开招聘高层次专业人才(博士研究生)6名。

岗位详情

招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;

3.年龄为18周岁以上，40周岁以下;

4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的学历;专业以国家教育行政主管部门公布的专业目录为准。毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书须于2023年9月30日前取得;

5.适应招聘岗位要求的身体条件;

6.具备招聘岗位所需的其他条件。其中，对工作经历有要求的，工作经历计算时间截止2023年7月31日。

招聘岗位所需的具体条件以《2023年陕西省文物局直属事业单位高层次、紧缺和特殊专业人才招聘岗位表》(以下简称《岗位表》)的要求为准。

报名

1.报名时间：2023年6月19日8时-6月21日18时(以收到报名邮件时间为准)。

2.报名方式及所需资料

本次招聘采取网上报名方式。报名期间，报考人员下载并填写《陕西省文物局直属事业单位公开招聘高层次、紧缺和特殊专业人才报名表》，将《报名表》(Word版和签名后的PDF版)和报名所需资料扫描成PDF文件打包(以姓名+报考岗位名称命名)发送至招聘工作专用邮箱：sxswwj_ryzp@163.com。

所需资料(报名表填写内容的验证材料)包括：《报名表》;居民身份证(正反面);学历、学位证书(应届毕业生提供学信网学籍报告)和博士阶段各科学习成绩单;学历、学位网上验证材料版;专业或研究方向证明材料(学校开具专业方向证明和毕业论文电子版或毕业论文封面、摘要、目录扫描件);学历学位承诺书(尚未取得学历、学位证书的应届毕业生);资格证书、获奖证书及代表论文、学术成果等。

资格审查

资格审查工作由招聘工作领导小组办公室具体负责。根据报名人员提供的报名资料电子版及扫描件，由招聘工作领导小组办公室进行资格初审，电话通知通过资格初审人员进行现场资格审查。

进入资格复审人员须持本人有效证件以及网上报名所需资料的原件，按时到陕西省文物局人事处(西安市雁塔西路193号119室)进行现场资格审查。审查结果现场告知报考人员。具体资格复审时间以通知为准。

考核

现场资格审查通过的报考人员参加面试考核，具体安排将在陕西省文物局门户网站发布公告。

面试。采取非结构化面试的形式，分个人陈述和答辩环节。个人陈述环节，报考人员介绍个人学术经历、成果、从事学科专业前沿动态以及今后学术研究方向和规划，时间5-8分钟;答辩环节，以考官提问方式进行，时间5-8分钟。主要考察报考人员的专业技术水平、科研能力、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。

考核。综合考生面试结果、资格证书、学术成果、业务能力等，结合人岗相适匹配度进行综合考核赋分。

体检

分岗位按综合考核总成绩，按照与岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。

体检医院安排在三级医院。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行。报考人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。报考人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。因报考人员放弃或体检不合格形成的缺额，依据考核成绩研究确定递补人员，递补只进行一次。体检合格人员进入考察。

考察

重点考察报考人员的思想政治表现、道德品质、社会信用记录以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等。考察不合格的，取消应聘资格。因报考人员放弃或考察不合格形成的缺额，依据考核成绩研究确定递补人员进行体检，对体检合格者，再进行考察。

公示

根据面试、体检、考察结果，确定拟聘人员。拟聘人员名单在陕西省文物局门户网站公示。公示内容包括事业单位名称、招聘岗位及拟聘人员姓名、出生年月、学历、专业等情况。拟聘人员公示期满后不再进行递补。

聘用

公示期满后，发放招聘结果通知，组织新聘用人员办理人事、户籍迁移等有关手续，不再办理派遣、调动手续。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项，由本人负责。新聘用人员实行试用期制度。试用期限按《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》(陕人发〔2006〕19号)规定执行。试用期满经考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

联系方式

联系人：杨瑄、李满卫

联系电话：029-62893872，029-85360108(兼传真)

公开招聘工作专用邮箱：sxswwj_ryzp@163.com

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