公开招聘83名!南充找工作的速看——南充找工作

2023-07-12

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南充招聘公告

南充市公安局顺庆区分局

公开招聘工作人员

根据《四川省公安机关警务辅助人员管理办法》，南充市公安局顺庆区分局计划面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称“辅警”）25名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照“公开、公正、公平、竞争、择优”的原则，采取考试与政审考察相结合的方式进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。

二、招聘人数

25名，限男性。

三、用工形式

聘用合同制，与南充顺发保安服务有限公司签订劳动合同。

四、招聘岗位

巡（特）警大队和派出所等警务辅助岗位。

五、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党的领导和中华人民共和国宪法，遵守法律、法规，品行端正；

3.身高170CM以上，年龄18-35周岁（1988年6月16日-2005年6月16日出生）；

4.具有大专以上文化程度（退役军人可放宽至高中），以及履行岗位职责所需要的工作能力；

5.身体健康，具有正常履职的身体条件；单侧裸眼视力不低于4.8（相当于小数视力表0.6）；无纹身。

6.身体质量指数（BMI=体重（公斤）÷身高（米）的平方）在18-25之间。其他要求参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行。

（二）具有下列情形之一的，不得报名

1.曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

2.编造、散布有损国家声誉的言论或者信息，反对党的理论和路线方针政策，违反国家法律法规的；

3.曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的；

4.因赌博、卖淫嫖娼受过行政处罚或者有吸毒史的；

5.曾被行政拘留、司法拘留的；

6.被开除公职、开除军籍的；

7.曾从事警务辅助工作擅自离职，或者因违纪违规被辞退、解聘的；

8.提供虚假个人证明资料或者有较为严重个人不良信用记录的；

9.国家规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形。

六、程序及时间安排

（一）报名

1.报名时间：2023年6月16日至2023年6月21日；

2.报名地点：南充市顺庆区育英路42号（南充顺发保安服务有限公司）；

3.报名资料：身份证、户口簿、退役证、学历证、学位证、专业资格证书原件及复印件。

报名咨询电话：0817-2223014、0817-2187902。

（二）笔试面试

1.时间：2023年6月27日9时30分；

2.地点：南充市公安局顺庆区分局（地址：潆华中路1段1号）；

3.内容：

（1）笔试：测试应试人员基础性文化知识。

（2）面试：采用现场答辩方式进行，测试应试人员表达、应变、分析解决问题的能力等。

4.成绩：笔试、面试分数各占总成绩50%。按招聘人数等额确定进入体检人员。

（三）体能测试

参照《公安机关招录人民警察体能测评项目和标准》执行。

（四）体检

体检费用自理。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）进行。

（五）考察

由考察对象户籍所在地派出所对其现实表现进行考察，如出现不合格者，依次递补。

（六）公示

通过以上招聘程序的人员，予以公示。公示无异议的，签订劳动合同。

七、工资待遇

工资不低于2000元/月，“五险一金”按国家规定购买。工作期间按规定配发服装及相关装备。

八、纪律与监督

在招聘过程中，严格执行人事工作纪律，严肃考风考纪，防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员，立即取消其资格，并追究相关人员责任。

举报监督电话：0817-2222355

南充市公安局顺庆区分局

2023年6月16日

△请滑动查看

南充市公安局高坪区分局

公开招聘警务辅助人员

因工作需要，南充市公安局高坪区分局面向社会公开招聘警务辅助人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，采取考试与政审考察相结合的方式进行。

二、招聘人数

本次共招聘警务辅助人员13名（仅限男性）

三、用工形式

聘用合同制用工

四、工作地点

南充市公安局高坪区分局机关和乡镇派出所

五、应聘岗位

警务辅助岗

六、应聘条件

（一）报考者应具备的条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；

3.年龄在18-30周岁之间（1993年6月14日至2005年6月14日期间出生）；

4.具有大专以上文化程度（退役军人可放宽至高中），以及履行岗位职责所需要的工作能力；

5.身高需达到170CM，且体态匀称；

6.具有符合岗位要求的身体条件、心理素质。

（二）有下列情形之一的，不得报考：

1.本人、家庭成员或近亲属曾参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

2.编造、散布有损国家声誉的言论或者信息，反对党的理论和路线方针政策，违反国家法律法规的；

3. 被追究刑事责任或受到治安管理处罚，或曾被司法拘留的；

4.有违法、违纪行为正在接受审查的；

5.被开除公职、开除军籍的；

6.曾从事警务辅助工作擅自离职、或者因违纪违规被辞退、解聘的；

7.提供虚假个人证明资料或者有较为严重的个人不良信用记录的；

8.法律法规规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形。

（三）优先招聘条件：

1.公安烈士和因公牺牲、致残的警务人员配偶、子女；

2.退役士兵；

3. 见义勇为积极分子和先进个人；

4. 警察类或者政法类毕业院校学生；

5.具有岗位所需专业资质或者专门技能的人员。

七、招聘程序

（一）报名及资格审查

1.报名时间：2023年6月14日至6月21日（上午8:30-11:30；下午15:00—18:00）。

2.报名地点：南充市公安局高坪区分局警务辅助中心507办公室，不接受委托他人代理报名。

3.报名资料：

(1)近期一寸正面免冠彩色证件照片4张(底色为蓝色);

(2)有效期内的二代居民身份证(身份证丢失者使用有效期内的临时身份证)原件及复印件1份;

(3)户籍复印件（户主同本人）1份；

(4)学历证书原件及复印件1份，有效期内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》1份(高中学历退役士兵不需提供《备案表》);

(5)银行部门出具的近期《个人信用报告》1份(需工作日到银行办理);

(6)退役士兵需携带退役士兵证原件及复印件1份；

(7)有专业证书的需持原件及复印件1份。

（二）考试

1.笔试。笔试内容为时事政治、法律法规常识、文字写作能力。

2.心理测试。心理素质测试与笔试同时进行，成绩分合格与不合格，不合格者不予聘用。

3.面试。面试采用现场答辩的方式进行，内容包括举止仪表、语言表达、反应及应变能力、分析解决问题的能力等。根据参考人员笔试成绩和招聘名额，从高分到低分确定面试入围人员。

4.体能测试。体能测试参照《公安机关招录人民警察体能测评项目和标准》执行，凡其中一项不达标的，视为体能测试不合格。

成绩计算。笔试成绩和面试成绩满分均为100分，考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

（三）毒检

对通过笔试、心理测试、面试和体能测试的人员进行现场毒检，检验结果为阳性的不得进入下一考录环节。

（四）体检

根据报考者的考试总成绩，按招聘名额由高分到低分依次等额确定参加体检人员。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检特殊标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检不合格者，取消资格。

（五）政审

由考察对象户籍所在地公安派出所出具有无违法犯罪记录的书面证明。对政审不合格出现的缺额，按程序依次递补，递补人员体检合格后进入考察。

（六）聘用

考试、体检、政审合格人员，确定为拟聘用人员。

八、工资待遇

工资标准按南充市公安局高坪区分局辅警管理办法执行，并按有关政策规定缴纳“五险一金”。试用期为3个月，试用期间按照工资标准的80%发放工资。工作期间统一由用工单位按规定配发服装及相关装备。

九、纪律与监督

在招聘工作中，严格执行人事工作纪律，严肃考风考纪，防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员，立即取消聘用资格，并追究相关人员责任。

十、咨询电话

南充市公安局高坪区分局警务辅助中心办公室：0817-3343773，电话咨询时段：8:30-11:30，15:00-18:00。

本公告由高坪区警务辅助中心负责解释。

南充市公安局高坪区分局

2023年6月14日

△请滑动查看

南部县公安局

关于招聘警务辅助人员的通告

根据《四川省公安机关警务辅助人员管理办法》（四川省人民政府令第345号），根据工作需要，南部县公安局拟面向社会公开招聘警务辅助人员，现将有关事项通告如下：

一、招聘岗位及名额

本次公开招聘勤务警务辅助人员共计45名（限男性）。工作岗位为南部县公安局交通警察大队（30人），特警大队（15人）。

二、用工形式及招聘条件

（一）用工形式：实行劳动合同用工管理，不具有人民警察、公务员和事业人员身份。

（二）招聘条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中国共产党的领导和中华人民共和国宪法，遵守法律、法规，品行端正；3.年满18周岁、不超过35周岁（1987年6月14日至2005年6月14日期间出生）；4.具有高中以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力；5.具有符合岗位要求的身体条件、心理素质；6.身高170厘米及以上。

（三）招聘警务辅助人员，同等条件下，优先招聘下列人员：1.烈士或者因公牺牲人民警察的配偶、子女；2.退役士兵；3.见义勇为积极分子和先进个人；4.警察类或者政法类院校毕业生；5.具有岗位所需专业资质或者专门技能的人员。

（四）具有下列情形之一的，不得报考：1.曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；2.编造、散布有损国家声誉的言论或者信息，反对党的理论和路线方针政策，违反国家法律法规的；3.曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的；4.因赌博、卖淫嫖娼受过行政处罚或者有吸毒史的；5.曾被行政拘留、司法拘留的；6.被开除公职、开除军籍的；7.曾从事警务辅助工作擅自离职，或者因违纪违规被辞退、解聘的；8.提供虚假个人证明资料或者有较为严重个人不良信用记录的；9.国家规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形。

三、报名及资格审查

（一）报名时间：2023年6月15日至6月24日（上午8:30—11:30,下午15:00—18:00）

（二）报名地点：南部县蜀北大道西延线160号南部县公安局办公楼13楼1310室。

（三）报名所需资料：1.本人填报的《报名登记表》（报名时在报名点领取并填写）；2.免冠1寸彩照3张；3.身份证、毕业证、退伍证及其他能证明自身特长的证书原件及复印件各1份；4.个人征信报告。以上材料均须报考者本人来报名处提交。

（四）资格审查：对报考者的身份信息、学历、征信报告等资格条件进行审查，资格审查合格者方可进入下一环节的考试。对弄虚作假取得报名资格者，一经发现取消考试或聘用资格。

四、考试

由笔试和面试组成。考试总成绩按满分100分计算，笔试成绩占总成绩的40％，面试成绩占总成绩的60％。1.笔试。笔试不指定教材和复习资料，时间和地点另行通知，按100分制计分，笔试折合总成绩计算方法：笔试成绩×40%。参加笔试时，必须携带准考证和第二代居民身份证（不含过期身份证、身份证复印件），两证不全者不得参加考试。2.面试。按100分制计分，面试折合总成绩计算方法：面试成绩×60%。根据笔试成绩从高分到低分确定面试入围人员，最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试。凭本人准考证、身份证参加面试，具体事宜另行通知。

笔试与面试成绩在考试结束后5个工作日之内在南部县公安局办公楼2楼大厅一并公布。

五、心理测试、体能测试、体检及考察

（一）心理测试、体能测试。根据考生的总成绩（总成绩为笔试成绩+面试成绩），从高分到低分按招聘名额等额确定进入下一环节的人员。如果考试总成绩相同，则确定笔试成绩更高的考生作为招聘对象。所有通过笔试面试的考生均需参加心理测试与体能测试，时间、地点另行通知。心理测试参照公务员录用相关规定执行、体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行，因心理测试、体能测试不合格产生的空缺名额，按考试总成绩从高到低依次递补。

（二）体检。心理测试及体能测试均通过的考生方可进入体检环节，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检费用由考生自行负责。体检不合格或自动放弃出现缺额，可根据考生总成绩从高分到低分依次递补。

（三）考察。体检合格者，进入考察环节。由考察对象户籍所在地公安机关派出所负责考察。因考察不合格出现的缺额，可根据考生总成绩从高分到低分依次递补。

六、公示和聘用

考试、体检、考察合格人员予以公示3个工作日，公示期满无不良反映，确定为拟聘用人员（试用期2个月），经培训合格后由南部县公安局签订劳动合同予以聘用。对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用。试用期不合格的终止合同，取消聘用。

七、工资待遇

聘用后按照南部县核定的警务辅助人员标准发放工资，并按规定购买“五险一金”，工作期间统一由用工单位按规定配发服装及相关装备。签订正式聘用合同后，具有晋级和增资空间。

八、纪律与监督

在招聘工作中，严格执行工作纪律，驻局纪检监察组、督察部门全程监督。对违反规定弄虚作假的人员，立即取消聘用资格，并追究相关人员责任。

九、其他事项

本通告由南部县公安局负责解释。特别提示：一是请考生报名时最好留下两种联系方式，并保持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知招聘单位，因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责；二是准考证是考生参加笔试、体能测试、专业实操考试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。

咨询电话：0817-5563303　17883330653

南部县公安局