开封市公安局龙亭分局招聘巡防工作人员30人公告

　　为进一步加强巡防队伍建设，提升治安防控能力，为辖区营造安全稳定的治安环境，根据工作需要，开封市公安局龙亭分局面向社会公开招聘30名巡防工作人员，委托河南汇宇人力资源服务有限公司负责本次招聘工作。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划及原则

　　(一)本次计划招录巡防工作人员30人，男性。

　　(二)招录工作坚持“公开、公平、公正”的原则，按照统一组织、公开招聘、考评选拔的方式进行。

　　二、报考的资格条件

　　(一)报考人员应具备下列资格条件：

　　1.遵守中华人民共和国宪法和法律，无违法犯罪记录;

　　2.年龄在35周岁以下(应在1988年1月1日以后出生);

　　3.具有高中以上文化程度;

　　4.具有中华人民共和国国籍;

　　5.具有正常履行工作职责所需的身体条件、心理素质和工作能力，无纹身，身高175cm以上;

　　6.政治坚定可靠，具有忠诚奉献、吃苦耐劳精神。

　　(二)同等条件下优先录取下列人员:

　　1.烈士遗属、因公牺牲军人和警察遗属;

　　2.退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员;

　　3.见义勇为英雄、模范和先进个人;

　　4.警察类或者政法类院校毕业生;

　　5.国家和省规定的其他优先聘用情形。

　　(三)具有下列情形之一的不得报考：

　　1.本人曾被开除中国共产党党籍、开除中国共产主义青年团团籍、在高等教育期间被开除学籍、被机关事业单位开除公职或辞退的, 曾因违纪违规被开除辞退解聘的;

　　2.在军队服役期间受记大过以上处分或者受党内严重警告以上处分的;

　　3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　4.曾被行政拘留、具有吸毒史的;

　　5.在各级公务员、事业单位招考等国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;

　　6.有较为严重个人不良信用记录的;

　　7.家庭成员被判处死刑或者正在服刑的;

　　8.本人或家庭成员参加非法组织或从事其它危害国家安全活动的;

　　9.其他不适合从事治安巡防工作的情形。

　　三、报名与资格初审

　　(一)报名

　　1.报名时间：自2023年6月15日至2023年6月30日止。

　　2.报名方式：通过开封市人力资源网站报名。

　　3.报名所需材料：报名人员需先下载《河南汇宇人力资源管理有限公司招聘报名表》(见附件)，通过邮箱(hnhyrlgs@163.com)，如实上传报名表(附照片)、毕业证、学位证、学历认证报告、有效身份证、退伍证(退伍军人需提供)、符合同等条件下优先聘用的相关证明材料至邮箱。(请扫描后以压缩包的形式上传，文件名称：姓名+应聘单位+应聘部门岗位)。

　　4.报名咨询电话：18637831173

　　(二)资格审查

　　报名结束后，按照规定的条件和要求对报名人员提交的资料进行审查，审查通过后，将通知符合条件人员进入下一环节。

　　四、体能测评

　　(一)通过资格审查的人员按通知要求参加体能测评，参加体能测评人员名单、测评时间、地点及要求另行通知。

　　(二)参加体能测评人员，应携带本人有效身份证和《招聘巡防工作人员体能测评承诺书》，按照规定的时间、地点和要求参加测评，缺少证件或未按规定时间参加者，不得参加体能测评。

　　(三)体能测评工作参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(人社部发〔2011〕48号)等规定实施。

　　五、面试

　　(一)按照体能测评成绩，以招聘职位人数1:2的比例确定参加面试的人员。若未达到1:2比例，按照实际人数进入面试。

　　(二)时间及地点：另行通知

　　(三)面试满分100分。

　　六、体检

　　(一)通过体能测评和面试人员，按总成绩从高分到低分的顺序，根据招聘职位人数1:1.5的比例进入体检。

　　(二)体检时间、集合地点及相关要求另行通知。

　　(三)体检参照公务员录用体检的有关规定执行。

　　(四)因体检不合格或未参加体检产生的空缺，按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补(递补工作只进行一次)。

　　(五)体检费用自理。

　　七、政审

　　(一)体检合格人员按照拟招聘人数1:1的比例确定政审对象，未通过政审空出的名额按考试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　(二)政审工作参照人民警察招录等有关规定执行。

　　(三)政审的具体时间和方式另行通知。

　　八、公示和聘用

　　(一)根据体能测试、面试成绩、体检及政审情况，确定拟聘用人员并进行公示。

　　(二)公示期满无异议的，进入试用期考察阶段，期满考核合格后按规定办理聘用手续。

　　九、福利待遇

　　(一)工资待遇：每月薪资2000元，缴纳社会保险。试用期为一个月，期满考核合格后，签订劳务派遣劳动合同。

　　(二)根据工作需要，安排食宿，并配发必要的服装装备。

　　(三)聘用期间如遇上级有关政策调整，则按照政策规定执行。

　　十、纪律监督与注意事项

　　(一)本次招聘工作接受社会各界监督，确保招聘工作公开、透明。

　　(三)本次招聘，资格审查工作贯穿于招聘的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡发现报考者提供虚假材料的，即取消其考试、录用资格，并按照有关规定严肃处理。

　　(四)报考人员报名时登记的联系电话须保持畅通，因通讯不畅延误接收相关招聘信息的责任自负。

　　(五)此次招聘最终解释权归开封市公安局龙亭分局。

　　 附件：《河南汇宇人力资源管理有限公司招聘报名表》.docx

　　河南汇宇人力资源服务有限公司

　　2023年6月15 日