银行、医疗、教师等招聘!正在报名!

一、校园招聘岗位

（一）运营柜员岗

从事各类柜面运营结算业务，含会计、储蓄、出纳等，为客户提供运营操作服务，成为精通银行运营的业务精英。

（二）零售市场营销岗

从事零售客户服务，主动拓展新客户，推动团队获客与经营指标达成，为客户的提供产品咨询、推荐等服务，建立基础客群客户关系。

（三）公司市场营销岗

维护和开拓分行企业客户的市场营销，主要从事各类对公产品的服务与营销，含产品配置、综合经营、市场拓展、客户关系维护等。

（四）数据分析岗

从事零售、公司等业务条线数据支持、数据分析、系统构建和产品经营等工作，了解和掌握业务信息，有效将数据信息、产品组合应用至金融场景，依托专业知识，为业务拓展保驾护航。

（五）软件开发岗

从事应用软件开发、设计、测试，网络、系统开发及维护，配合完成上线和生产维护各类活动，协助解决生产故障等相关工作。

二、工作地点

呼和浩特、包头、鄂尔多斯、呼伦贝尔。

三、应聘流程

简历投递→简历筛选→多轮面试+笔试→录用通知。

1.简历投递：即日起开始在线投递简历，截止日期为：2023年3月20日截止。

2.笔试、面试及后续安排以短信通知为准。

四、联系方式

zzf_hhht@cmbchina.com。

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一、招聘条件、基本待遇

年龄原则上应为35岁以下，并符合以下条件：（1）在国内外知名大学或科研机构获得博士学位或具有博士后经历。（2）攻读博士或博士后工作期间具有学术前沿领域研究工作经历，学术上崭露头角，取得相应学术成果，对未来科研工作具有创新性构想，具备承担国家科研任务、做出高水平创新成果的能力和水平；热爱教育工作，具有主讲本科生与研究生课程的能力。

基本待遇：提供科研立项启动经费，非实验类学科15万元；入职时一次性提供住房补贴30万元。享受学校按照国家有关规定提供的工资、保险、福利待遇以及学校各类津贴。

二、招聘程序及绿色通道

（一）招聘程序

1.应聘者可通过自荐或专家推荐的方式向用人单位提出应聘申请，将简历等个人申报材料发送至哲学学院邮箱并通过电话联系人才招聘工作联系人，同时将简历等个人申报材料发送学校人才服务与发展中心邮箱rcb@imu.edu.cn、人事处招聘邮箱ndszk@imu.edu.cn。邮件请以“人才招聘+毕业院校+一级学科名称+本人姓名”为标题。

（二）绿色通道

对于急需紧缺的特殊人才，学校将开辟人才绿色通道，对于薪酬、科研启动经费、住房补贴、科研条件配备等实行“一事一议”“一人一策”的差异化、灵活性人才政策。

三、招聘岗位

岗位——教学科研岗

所需学科专业为哲学、政治学、心理学类等

四、联系方式

学院负责人：景建峰（Email: jjfeng@imu.edu.cn）

学院联系人: 罗荣（Email: luo5441@126.com）

联系电话: 0471-4996391；0471-4996171

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一、招聘岗位:

联系电话: 13474921616 

邮箱:563767440@gq.com 

地址:林荫路与前进道交叉路口 北50米路西处

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网申、测评：2月13日-3月31日

笔试：第一场3月12日、第二场4月9日

面试：3月上旬-4月中旬

OFFER：5月起持续发放

客户经理

平安银行-对公业务团队

职位类别：营销类

综合柜员

平安银行-各支行

职位类别: 运营类

工作城市:呼和浩特市

面试城市:呼和浩特市

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武川县第一幼儿园因小班扩招，现面向社会公开招聘幼儿教师3名。

01、招聘条件

具有良好的身体素质和心理素质，身体健康，无传染性疾病，无精神病史，能适应教育教学工作的需要;

年龄35周岁以下;

具有学前教育专科及以上学历;

有舞蹈、绘画、声乐、电子琴特长者优先录用。

持有幼儿教师资格证;

普通话水平测试二级乙等及以上等级证书;

具有从事教育教学工作必备的能力和素质，掌握并能够运用教育教学基本理论和技能，胜任招聘岗位教育教学工作的需要。

02、应聘程序

符合条件者，请致电沟通。面试时携带应聘材料到武川县第一幼儿园面试(包括个人简历、学历证书、教师资格证、普通话等级证及相关证书复印件)。

03、联系方式

邸园长：15248191940

王主任：15247122742

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一、本次使用市直属事业单位人才专项编制引进企业急需紧缺人才的范围为全市规模以上企业、中心城区三个产城融合发展先导区入驻的符合条件的企业、各旗县区政府认定的乡村振兴龙头企业及当前鼓励发展的新兴产业企业，引进人数不超过40人。

二、引进人员学历为国内“双一流”大学（学科）建设院校全日制本科生及以上、国内院校全日制研究生及以上、当年QS世界大学排名前1000名海外高校毕业硕士（本科学历须为国内全日制高校毕业）及以上，年龄为35周岁（到1988年1月30日以后出生）以下。

三、引进的方法、程序、人员管理等按照《赤峰市引进企业急需紧缺人才实施办法（试行）》（赤人社办发〔2021〕34号）执行。

四、有引进人才需求的企业，原则上一个企业只填报一个岗位需求，且确属急需紧缺并难以招聘的岗位。

五、请各地区、市直各相关单位将本通知精神迅速传达到所属各相关企业，并抓紧组织企业填报急需紧缺岗位需求，由各旗县区、市直行业管理部门汇总后，于3月1日前统一报送赤峰市人才引进领导小组办公室（市人力资源和社会保障局），逾期未报的视为无需求，不再单独接受岗位申报。

联系人：张诚、杨凯迪     

电话：0476-8820169      

邮箱：cfsycb@126.com

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一、招聘计划

本次招聘办公室文员、服务窗口协理员、社区网格长、网格员、保洁等岗位111人。具体岗位及岗位条件详见《2023年喀喇沁旗公益性岗位需求情况表》。

二、招聘流程

(一)发布公告

在喀喇沁旗人民政府网(http://www.klq.gov.cn)和喀喇沁旗就业服务中心公众号上同时发布。

(二)报名与资格审查

1.报名方式：本次招聘采取现场报名方式，应聘人员须在规定的时间内持相关报名材料到用喀喇沁旗就业服务中心报名，每位应聘人员只能报一个岗位。

2.报名时间：2023年2月7日至2月17日(上午8:30-12:00下午14:30-17:30)。

3.报名地点：喀喇沁旗就业服务中心5楼509室。

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