宁波市北仑区招聘59名事业编制教师公告

2023-07-12   


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报名条件

    (一)以普通高等学校2023届本科及以上学历毕业生身份报考的,须同时满足以下三个条件:

    1.宁波大市生源(指高考时户籍所在地)或宁波大市户籍。其他2023届毕业生须在大学期间(含研究生期间)获得省级师范技能大赛三等奖及以上奖项、院级及以上优秀毕业生、院级及以上三好学生、院级及以上奖学金荣誉中的其中一项。

    2.所学专业需符合报考岗位要求(本科或研究生所学专业符合其中一项即可)。

    3.硕士研究生学历及以下人员年龄须在30周岁及以下(1992年6月12日及以后出生),博士研究生年龄在35周岁及以下(1987年6月12日及以后出生)。

    (二)以在职在编事业编制教师身份报考的,须同时满足以下四个条件:

    1.本科及以上学历;

    2.北仑区生源(指高考时户籍所在地)或北仑户籍的在职在编事业编制教师,或夫妻双方有一方现为北仑区在职在编事业编制教师。若为其他在职在编事业编制教师须获得过县(市、区)教坛新秀或县(市、区)优质课二等奖及以上荣誉;

    3.已取得任教学科与招聘岗位相一致的教师资格证(同任教学科的教师资格证,大学可用于高中和义务段,高中可用于义务段,初中可用于小学);

    4.年龄在35周岁及以下(1987年6月12日及以后出生),具有中级职称的可以放宽至40周岁及以下(1982年6月12日及以后出生),具有副高级职称的可放宽至45周岁及以下(1977年6月12日及以后出生),具有正高级职称的年龄可放宽至50周岁及以下(1972年6月12日及以后出生)。

    (三)以其他身份报考的,须同时满足以下四个条件:

    1.本科及以上学历;

    2.已取得任教学科与招聘岗位相一致的教师资格证(同任教学科的教师资格证,大学可用于高中和义务段,高中可用于义务段,初中可用于小学)。

    3.在浙江省范围内各级各类全日制中小学校任教36个月及以上(截至2023年8月31日)且目前仍在任教的(截至公告发布日),或在北仑区内各级各类全日制中小学校任教12个月及以上(截至2023年8月31日)且目前仍在任教的(截至公告发布日)。其中职高机械、职高文秘岗位需本人或指导学生在市级及以上职业技能比赛中获得一等奖及以上。

    4.硕士研究生学历及以下人员年龄须在30周岁及以下(1992年6月12日及以后出生),博士研究生年龄在35周岁及以下(1987年6月12日及以后出生)。

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报名时间及方式

    报名时间:2023年6月12日18:00—6月20日24:00。

    报名方式:本次考试采取网络报名方式。报考者登录https://nbbledu.wjx.cn/vm/

QBOodmO.aspx填报相关信息。

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招聘流程

    考试采用初试、笔试、技能测试(仅职高机械、职高文秘岗位)、面试形式,具体要求请随时关注http://www.bl.gov.cn/col/c
ol1229055237/index.html
    1.初试
    时间初定为6月23日,地点为北仑区内,通过资格审查的报考人员凭本人身份证参加初试,具体事项另行通知。初试形式为结构化面试,主要考察应聘者教育教学理念、口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。初试采用百分制,60分为合格分,不足60分者淘汰,未准时参加初试的视作自动放弃应聘资格。
    2.笔试
    参加对象:在初试合格人员中,根据初试成绩按招聘岗位指标1:5的比例从高分到低分确定笔试对象,比例内最后一名分数并列的全部入围,不足比例的按实际人数入围。
    笔试时间初定6月24日上午,笔试对象不按规定的时间、地点参加笔试的,视作放弃笔试,不再进入之后的程序。
    3.技能测试
    除职高机械、职高文秘岗位,其他报考岗位不开展技能测试。技能测试参加对象为已参加职高机械、职高文秘岗位笔试人员,时间初定6月24日下午,主要测试考生本岗位技能、技巧、基本功及特长,具体事项另行通知。技能测试采用百分制,60分为合格分,不足60分者直接淘汰。
    4.现场资格复审
    5.面试
    时间初定为6月25日,面试具体事宜请届时关注北仑教育局网页:http://www.bl.go
v.cn/col/col1229055237/index.html(北仑区人民政府官网—站群导航—区教育局—法定主动公开内容—公告公示通知)。
    面试入围人员认定办法:
    (1)按计划招聘岗位指标数的2倍确定进入面试人员。(成绩出现并列的,按笔试成绩、技能测试成绩、初试成绩的优先级顺序和单项成绩从高分到低分确定人选)
    (2)报考职高机械、职高文秘岗位的应聘者,按照笔试成绩40%+技能测试成绩40%的成绩之和从高分到低分确定进入面试人选。
    (3)报考其他岗位的应聘者,根据笔试成绩从高分到低分确定面试人选。
    6.最终考试成绩计算
    (1)报考职高机械、职高文秘岗位的总成绩(满分为100分)计算方法:总成绩=笔试成绩×40%+技能测试成绩×40%+面试成绩×20%。
    (2)报考其他岗位总成绩计算方法:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
    (3)各岗位拟录用人员确定时根据报告岗位按分数从高分到低分的原则确定(如总分出现并列时,按照笔试成绩、技能测试成绩、面试成绩、初试成绩的优先级顺序和单项成绩从高分到低分确定拟录用人员,若各项成绩均相等,则采用加试的方式确定拟录用人员)。
    (4)面试不合格(按百分制计算,不足60分),不予录用。

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相关待遇

    事业编制

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岗位表

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附件

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    附件一:北仑区公开招聘2023年事业编制教师(第四批)指标及报考专业要求.doc
    附件二:北仑区公开招聘2023年事业编制教师(第四批)岗位报名表.doc

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