护理专业招聘信息——6月18日

一、应聘方式

1、请应聘者根据个人应聘岗位扫描下方二维码并如实填报信息，完成二维码报名环节后，将会收到一条回复短信，即本次应聘个人信息登记完成。

德阳市人民医院2023年第二批人才招聘计划报名登记表

2、本次招聘简历投递截止时间2023年 6月30日（星期五）下午17点整，面试时间及相关安排另行通知。

二、组织与监督

本次招聘严格执行招聘程序，严肃招聘纪律，保证招聘质量。招聘工作由医院统一部署，由人力资源部负责组织，由监察审计室负责全程监督。

三、 联系方式地址：德阳市人民医院人力资源部邮箱：dy120hr@163.com

联系电话：0838－2418012  2418017

联系人：王老师  谢老师

一、报名时间

从镇江市卫生健康委员会2023年公开招聘第二批工作人员公告发布之日起符合条件的应聘者均可报名。

二、报名方式

1、网上报名者请下载并填写《镇江市市属事业单位公开招聘工作人员报名登记表》（相关资料见附件），附电子简历、报名岗位所需相关材料，发送至医院邮箱报名，邮件名为：姓名+联系方式+应聘岗位,同时进行电话沟通预审。邮箱：zjzyyrsk@163.com

2、应聘者到招聘单位现场报名（建议网上报名）。报名地点：镇江市中医院（市桃花坞路10区8号）科技教育中心楼510室人力资源科，请下载并填写《镇江市市属事业单位公开招聘工作人员报名登记表》以及简历、报名岗位所需相关材料。

三、特别说明

根据《中医医师规范化培训基地工作指南》的精神，正在规培人员不得报名。 

四、研究生、本科生报名

截止时间、材料现场审核、发放准考证以及考试时间另行通知，请关注镇江市中医院官网（信息公开-人事招聘）。

五、联系电话0511-88619091。

一、招聘岗位

医院二季度拟招聘管理、医疗、医技、护理等岗位共30人，具体岗位信息请关注微信公众号“联勤集结号”进行查看，方式如下：

二、福利待遇

 1、取得相应资格证书后工资参照当地事业单位标准执行。

 2、办理五险一金。

 3、为外地医务人员提供公寓住宿。

 4、取得住院医师规范化培训合格证并在两年内到本院工作的“社会人”可享受一次性补助费。

 5、提供进修、培训机会，定期组织优秀人员赴军地各大医院、医学院校深造学习。

三、招聘条件

1、年满18周岁以上，获得国家正规医学院校大专以上学历（医类必须具有本科以上学历），有工作经验、相关执业资格证书和规培证者优先。

2、身体健康，五官端正，矫正视力在1.0以上，体检合格者。

我们坚信人才是第一生产力，我们将秉承“诚信、责任、创新、和谐“的第九〇七精神，以一流的技术让患者放心，以一流的服务让社会满意，让我们携手共同创造健康美好的明天。我们在这里等您！

四、联系我们

联系电话：0599-6987042、0599-6987055  

jfj92yy@163.com

福建省南平市延平区滨江北路99号办公楼三楼

一、招聘原则

（一）坚持党管干部、党管人才的原则；

（二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则；

（三）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则；

（四）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘条件报名参加自主公开招聘的人员应具备下列基本条件：

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。

（二）具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

（三）遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全。

（四）安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。

（五）具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识（含科学素质）和工作能力。

（六）年龄在18周岁以上（2005年6月20日以前出生），30周岁以下（1992年6月21日以后出生）。具有高级专业技术职务的年龄放宽到40周岁（1982年6月21日以后出生），以上日期均含当日。

（七）辅修专业不能作为《遵义医科大学第二附属医院2023年自主公开招聘（非编制）工作人员岗位及要求一览表》中“专业要求”报名；学历证书、学位证书专业须与“专业要求”完全一致，如专业的后面带括号或其他说明的，也必须如实填报。

（八）身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。

（九）符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件（详见附件1），其中岗位要求具有三级综合以上公立医院工作经历的，需由所在单位组织人事部门出具盖有公章的工作证明。

（十）护士往届毕业生须具备护士执业证书，应届毕业生经考试、体检及拟聘用公示无异议后在签订聘用合同时必须提供岗位要求的相关材料；其中护理应届生须在2023年护士执业资格考试成绩合格证发放后10天内提交成绩合格证，否则，解除聘用关系。

三、招聘程序

（一）发布公告在遵义医科大学第二附属医院官网发布自主公开招聘公告。公告时间从2023年6月9日到2023年6月19日。

（二）报名

1.报名方式：报名统一在网上进行，不设现场报名点。应聘人员登录“遵义医科大学第二附属医院官网首页-医院公告-人事招聘-遵义医科大学第二附属医院公开招聘报名系统”注册报名，报名时请仔细阅读报名须知，按照要求填写表格（填写信息必须真实准确，否则后果自负），提交成功之后进行资格初审。医院网站：https://www.zy2yy.cn报名网址：http://222.86.159.91:28080/dist/#/

2.报名时间：2023年6月20日09:00至2023年6月21日17:00（报名通道将于2023年6月21日17:00准时关闭）。

3.报名要求：每位应聘人员只能报考一个岗位，应聘人员专业要求以《遵义医科大学第二附属医院2023年自主公开招聘（非编制）工作人员岗位及要求一览表》（附件）为准。

4.报名说明：

（1）应聘人员应及时、理性报考，若因在最后时限扎堆报考，引起网络堵塞、延迟而导致报名失败的，后果由应聘人员本人承担。

（2）应聘人员必须认真阅读本方案中所规定的招聘条件及各项要求，确定自己是否符合招聘条件，由应聘人员本人报名并如实填写和提交本人报名信息及材料，如网上填写的信息及提交的材料不真实、不完整或填写错误的，责任自负。因特殊情况请他人代为报名的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相应责任。应聘人员因错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系的，后果由本人承担。应聘人员提供虚假报名材料或信息的，一经查实，立即取消进入下一环节的资格。

（3）应聘人员因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形、未按时提交报名信息等原因，导致网上资格审核未通过或后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的，后果由应聘人员本人承担。

5.网上资格初审我院对应聘人员提交的报名信息进行网上资格初审，经资格初审合格的予以确认，对初审不合格的说明理由。应聘人员须于2023年6月20日09:00至2023年6月21日17:00前登录“遵义医科大学第二附属医院公开招聘报名系统”（以下简称“报名系统”）查询是否通过报名资格初审，如信息不完整或不准确的须按初审反馈意见在报名时间内补充完善并提交；通过资格初审者即可在规定时间内缴纳考试考务费，并且不得再报考其他岗位。网上报名资格初审只对应聘人员在网上提交的报名信息进行审核，不对应聘人员所提交信息的真实性进行审核。

6.缴费通过资格初审的应聘人员须于2023年6月20日09:00至2023年6月21日18:00前根据“报名系统”提示方法缴纳考试考务费100元人民币，缴费成功的系统状态会显示“已缴费，报名成功”，未缴费或缴费不足者视为自动放弃，报名不成功。

7.公示报名成功人员名单及打印准考证应聘人员经“报名系统”确认缴费成功后完成报名，报名成功人员名单将在遵义医科大学第二附属医院网站公布。应聘人员报名成功后，请根据遵义医科大学第二附属医院官网和遵义医科大学第二附属医院公开招聘报名系统中公布的规定时间打印准考证。打印准考证时间截止后，系统将关闭不再开放。逾期未打印笔试准考证或准考证打印后遗失的，后果由应聘人员本人承担。（具体时间通过遵义医科大学第二附属医院官网公布）网上报名咨询电话：0851—27596320（咨询时间：工作日上午8:30-11:30，下午14:00-18:00）。

（三）笔试笔试由遵义医科大学第二附属医院组织实施。

1.笔试时间、地点：各岗位考试具体时间、地点见准考证。（若因不可抗力需调整笔试时间，将在遵义医科大学第二附属医院网站另行通知）

2.笔试范围：岗位相关专业知识（80%）、英语（20%）；以上内容均不指定参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

3.笔试形式：笔试采取闭卷作答形式，满分为100分。

4.笔试过程中，如有违反考场纪律、作弊者，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）处理。

5.未完成所有笔试科目或未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。笔试成绩将在遵义医科大学第二附属医院官网（https://www.zy2yy.cn）公示。

（四）资格复审笔试结束后，进入资格复审环节。资格复审公告及进入资格复审人员名单将在“遵义医科大学第二附属医院官网首页-医院公告-人事招聘”公布。

.根据应聘人员有效笔试成绩确定进入资格复审人员：

（1）根据应聘人员的有效笔试成绩由高到低，按单个岗位招聘计划数与该岗位参加面试人员数1：3的比例确定参加资格复审人员，同一岗位笔试成绩排名末位并列的同时确定为进入资格复审人员；

（2）如有资格复审不合格者，将按笔试成绩从高分到低分依次递补。

2.资格复审材料（所需提供的证书原件仅作验证使用，当场退还；证明材料收取原件；复印件统一使用A4纸；提交材料必须真实有效，否则取消招聘资格）。

（1）有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）原件及复印件1份。

（2）毕业证书、学位证书原件及复印件、学信网、学位网证明材料各1份。国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”原件及复印件1份。

（3）具有专业技术职务任职资格的应聘人员，须提供专业技术职务任职资格证书原件及复印件1份（护理应届毕业生须提供护理初级（士）专业技术考试合格证明材料。

（4）放宽年龄人员须提供与符合放宽条件相应的专业技术职务任职资格证书或相关材料。

（5）岗位要求具有三级综合以上公立医院工作经历的，需由所在单位组织人事部门出具盖有公章的工作证明原件1份。

（6）应聘从事与未成年人密切接触行业的事业单位工作岗位的，应如实报告本人是否存在实施虐待，故意伤害，强奸，猥亵，组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫等严重侵害未成年人及他人人身权利的相关违法犯罪记录，并现场签署承诺书。

（7）应聘岗位所需的其他相关材料按招聘岗位及要求一览表上的要求提供。

3.相关说明：

（1）资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消进入下一环节资格。

（2）应聘人员应关注现场资格复审相关公告，如因应聘人员未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等原因导致无法联系而未在规定时间内参加复审的，后果由应聘人员本人承担。

（3）凡属自动放弃资格复审或资格复审不合格的人员，不能进入下一环节，医院将按笔试排名依次递补（以电话或短信方式通知）进入资格复审，递补人员需在接到电话或短信通知12小时内确认是否参加资格复审，并在24小时内完成资格复审，否则视为自动放弃资格复审。如因个人原因错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等原因导致无法联系，视为自动放弃资格复审递补资格。

（五）面试面试由遵义医科大学第二附属医院组织实施。

1.面试时间、地点资格复审合格人员确定为参加面试人员。参加面试人员名单、时间、地点在遵义医科大学第二附属医院网站（https://www.zy2yy.cn）“首页-医院公告-人事招聘”公布，由应聘人员自行浏览查询。

2.面试方式及内容

（1）面试为综合能力考核。面试不委托任何培训机构开展培训。

（2）面试考察考生适应岗位需要的专业知识、专业实践能力、语言表达能力、综合分析能力等，采取现场打分方式。面试成绩总分为100分，应聘人员须达到70分及以上（百分制）才能进入下一环节。未参加面试的取消进入下一环节资格。仅参加面试其中一个环节的应聘人员按缺考处理。空缺岗位不予递补。

（六）总成绩计算总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，按实际成绩计算，如仍并列的，笔试成绩高的进入下一环节。总成绩在遵义医科大学第二附属医院官网（https://www.zy2yy.cn）公布。

（七）体检面试结束后即进入体检环节。面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。未在规定时间内到指定医院体检者，视为自动放弃。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。体检在县级以上医院进行，由遵义医科大学第二附属医院统一组织。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。体检的具体时间、地点另行通知。

（八）考察体检合格的应聘人员确定为考察对象，由遵义医科大学第二附属医院对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位新进人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补：

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；

2.定向到具体行业或单位的应届毕业生；

3.在读的非2023年应届大中专及以上毕业生；

4.现役军人；

5.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；

6.被开除公职的人员；

7.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员；

8.截止考察环节结束未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员；

9.不符合招聘岗位所需资格或条件的人;

10．在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;

11．人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员；

12.应聘从事与未成年人密切接触工作岗位的，存在实施虐待，故意伤害，强奸，猥亵，组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫等严重侵害未成年人人身权利的相关违法犯罪记录的人员；

13.有法律、法规规定不得聘用的人员.

（九）公示招聘结果经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，在遵义医科大学第二附属医院官网（https://www.zy2yy.cn）公示拟聘用人员名单。公示时间不少于七个工作日，接受社会监督。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。

（十）办理聘用手续

1.公示结果不影响聘用的，由遵义医科大学第二附属医院按规定办理审批及聘用手续。

2.报到事宜

（1）拟聘用人员自行登录遵义医科大学第二附属医院官网（https://www.zy2yy.cn）查询报到时间和地点。

（2）拟聘用人员须在规定时间到遵义医科大学第二附属医院报到。未按要求在规定时间内报到的，解除聘用关系。

四、有关说明

（一）公开招聘工作在遵义医科大学第二附属医院党委的统一领导下，成立公开招聘工作领导小组。公开招聘工作领导小组要按照贵州省关于事业单位公开招聘工作有关规定，做好公开招聘工作，强化保密意识、严格工作程序、规范考试操作、明确工作职责和人员职责、规范组织考试。

（二）遵义医科大学第二附属医院纪委全程监督招聘工作；应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平；如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。

（三）联系电话：0851-27596320

监督电话：0851-27735967本方案由遵义医科大学第二附属医院负责解释。

一、招聘单位基本

情况河北省中医院是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救为一体的大型综合性省级“三级甲等”中医院。医院为第二批国家中医临床研究基地建设单位、国家区域中医（专科）诊疗中心、国家中医疫病防治和紧急医学救援基地、国家高级卒中中心、国家首批神经介入建设中心。临床、医技科室75个，设置病区44个，编制床位数1800张。医院遵循“发挥中医特色优势、提高综合救治能力”的办院方针，努力打造“患者康复的家园、职工发展的家园”。目前，正在实施医院《“十四五”发展规划》，筹备高营院区项目，加速建设国家中医疫病防治基地和紧急医学救援基地。创新推广以预防为主的健康服务模式，在全生命周期健康管理中发挥中医药独特优势，实现整体实力跻身全国前列目标，建成国内知名现代化研究型中医院。

二、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取单位招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、拟聘人员公示、办理聘用手续、订立聘用合同等步骤进行。

四、招聘条件、岗位、人数

（一）应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法。

3.具有良好的品行。

4.具有符合岗位要求的工作能力。

5.具有正常履行职责的身体条件。

6.具备报考岗位所要求的资格证书（毕业证、学位证、资格证、规培证等）。

7.岗位为高校毕业生的，2023年7月前须取得毕业证以及最高学历对应的学历学位证书。

8.年龄要求在18周岁至45周岁之间（1977年6月9日至2005年6月9日之间出生），高学历、高层次、急需紧缺人才，从事本专业工作成绩突出，业内公认，可放宽年龄限制。具体要求详见《河北省中医院2023年公开招聘工作人员岗位条件表》(附件1)。

(二)招聘人数和岗位条件：2023年河北省中医院拟公开招聘工作人员86名，其中专业技术岗位人员86名。具体招聘人数和岗位条件详见《河北省中医院2023年公开招聘工作人员岗位条件表》(附件1)，其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专专业参考目录（试行）》等设置。“高校毕业生”包括以下人员：

（1）国家统一招生的2023年普通高校毕业生。纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有《普通高校毕业就业协议书》的2023年高校毕业生。（因工作需要，应聘者须于2023年7月31日前取得研究生学历和相应学位）

（2）国家统一招生的2021年、2022年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

（3）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。

（5）2023年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员（因工作需要，应聘者须于2023年7月31日前取得教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》），以及2021年、2022年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。凡涉及到年龄、户籍、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到发布公告之日。

招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是：从2023年6月（含6月）算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的住院医师规范化培训、社会实践（实习）经历，不能视为工作经历。符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆承认的学历。现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生，不在招聘范围。曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

五、招聘程序通过河北人社网（https://rst.hebei.gov.cn/）、河北省中医院(https://www.hbszyy.cn/)面向社会公开发布招聘信息。

（一）报名和资格审查1.现场报名和网上报名

（1）报名时间：2023年6月9日--2023年6月30日。上午8:30-11：30，下午14:30-17:00（报名期间的节假日不接收报名）。

报名地点：河北省中医院人力资源部

具体地址：河北省石家庄市长安区中山东路389号河北省中医院行政办公区南配楼一楼人力资源部

（2）报名材料及提交方式：

1.现场报名：报名者需提交以下材料原件及复印件到河北省中医院人力资源部进行现场报名；

①报名者须下载并填写《河北省中医院2023年公开招聘工作人员报名表》（附件2），附近期免冠一寸照片，申报岗位一栏须写清岗位代码及岗位名称；

②身份证正反面复印件；

③研究生及以上学历人员须提供硕士研究生学历前的毕业证和学位证；

④大专和本科学历人员提供普通类高中毕业证、入学招生底册（从学校档案室或河北省教育考试院获取并加盖印章）；

⑤有工作经历要求的须提供工作单位开具的工作证明；

⑥有资格证书的提交相关资格证书。

⑦规培合格证书（应届硕士毕业生需提供培养单位加盖公章的专业性硕士证明）；

2.网上报名：报名者可将以下材料的电子版、扫描件或照片，按照下列顺序发送至电子邮箱hbszyyrsc@126.com，报名资料不全者资格审核不予通过。

①报名者须下载并填写《河北省中医院2023年公开招聘工作人员报名表》（附件2）、附近期免冠一寸照片，申报岗位一栏须写清岗位代码及岗位名称；（Word文档）

②身份证正反面；（扫描为一个PDF文档）③研究生及以上学历人员须提供硕士研究生学历前的毕业证和学位证；（扫描为一个PDF文档）

④大专和本科学历人员提供普通类高中毕业证、入学招生底册（从学校档案室或河北省教育考试院获取并加盖印章）；（扫描为一个PDF文档）

⑤有工作经历要求的须提供工作单位开具的工作证明；（扫描为一个PDF文档）

⑥有资格证书的提交相关资格证书。（扫描为一个PDF文档）

⑦规培合格证书（应届硕士毕业生需提供培养单位加盖公章的专业性硕士证明）。（扫描为一个PDF文档）

（3）报名要求及注意事项：每名报考人员只能报考一个岗位。报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；对于发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等进行处理；本次招聘不接收其他形式报名，填写个人信息务必真实准确，一旦提交无法修改。请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

3.资格审查。由河北中医院人力资源部依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查现场确认。

4.考试通知：考试时间、地点及注意事项由河北省中医院人力资源部通过微信群通知考生。

（二）笔试

1.笔试采取闭卷考试的方式，主要测试应聘人员的专业基础知识。笔试实行百分制，满分100分，最低合格分数线为60分。

2.笔试时间：考生的笔试具体时间、地点和有关要求另行通知。笔试成绩在河北中医院官网（https://www.hbszyy.cn/）通知公布。3.笔试组织。笔试组织工作由我院招聘领导小组办公室负责。由院外相关专业专家命题。考点选择、考场安全、选派监考巡考由我院纪检监察负责。考试结束后，由院外相关专家判卷，纪检人员全程监督，确保命题、判卷质量和试题安全保密。

（三）面试

1.面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选按1:3的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。

2.面试时间和地点：另行通知。

3.面试方式。采取现场答辩的方式，主要测试应聘人员的专业知识水平、技能水平、科研水平以及综合素质能力等。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试最低合格分数线60分。面试成绩当天在河北省中医院官网通知公告栏公布和医院通知公告栏张贴。

4.资格复审。面试前，由招聘单位对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，复试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、初始学历及最高学历毕业证书、学位证书、资格证书和有关材料原件以及复印件等相关材料。岗位要求有工作经历的还应提供由原单位出具工作经历证明并盖章。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格，不予递补。

5.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩计算考试总成绩，总成绩满分100分，最低合格分数线60分。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，笔试、面试成绩均按百分制折算。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

（四）体检、考察根据考生考试总成绩，按1：1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如比例内末位考生考试总成绩相同，按以下顺序确定体检人选：退役士兵，烈士子女或配偶，残疾人，学历（学位）较高者，面试成绩较高者。

体检工作由河北省中医院统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。体检合格的，由河北省中医院人力资源部对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格,不予递补。

（五）公示（根据考生的考试、体检、考察情况，经集体研究确定拟聘人选，填写公开招聘拟聘用人员公示信息，经省人力资源和社会保障厅进行公示。）经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在河北人社网（https://rst.hebei.gov.cn/）、河北省中医院网站（https://www.hbszyy.cn/）进行公示，公示期7个工作日。

(六)聘用对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用,试用期间因请假等各种原因导致考核不合格的，取消聘用。其中2023年毕业生需在规定时间内取得相关执业资格证，未取得人员在聘用后按医院相关文件执行或解聘。

六、其他事项通过河北人社网（https://rst.hebei.gov.cn/）、河北省中医院(https://www.hbszyy.cn/)面向社会公开发布招聘信息；通过河北省中医院网站（https://www.hbszyy.cn/）公布招聘过程中的笔试成绩、面试成绩、资格复审时间和地点、面试时间和地点、体检人员名单等信息。请考生注意查看相关信息。对于发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。政策咨询电话：0311-69095018（河北省中医院人力资源部）监督举报电话：0311-69095036（河北省中医院纪检监察室）监督举报电话：0311-66908845（省人力资源和社会保障厅）