诚聘英才 | 智汇人力最新招聘信息

要求：年龄40岁以下，男女不限，性格活泼开朗，有责任心，有团队协作精神。

工作时间：9:00-12:00，14:00-20:00（夏季下午2:30-20:00）每月休息4天（可调休）

待遇：基本工资2600元/月+奖金+提成+五险+法定假日休+免费带薪培训+带薪旅游.（综合工资3500--8000元/月）。（培训期间有工资，省内培训）

工作地址：娄底市娄星区

联系方式：15013365586

一、副店长

薪酬：5000-7000（70%基本工资+30%绩效）+商品提成

岗位职责：

1、市场宣传。协助店长完成区域市场的调研工作，了解市场特点、消费习惯、竞争对手情况等信息，为市场宣传计划的制定和推广提供科学依据；协助店长制定全年、季度、月度市场推广计划，并组织实施，对宣传效果进行收集分析；协助店长审核与修订每周的促销方案，通过媒体、DM发放的形式进行充分宣传，吸引顾客，评估促销效果；

2、销售管理。协助店长制定年度、季度、月度、周度及周间的销售、毛利、贴心保、自有品牌、配件等指标分解计划，并协助店长每日跟踪各项指标完成情况，并进行分析，对完成不理想柜组进行指导、监督并协助解决存在问题；

3、运营管理。协助店长执行卖场营运规范，包括商品出样、布展、购物环境维护、服务规范等；协助店长进行卖场服务质量提升与投诉事件控制；

4、人员管理。协助店长对卖场员工进行员工配置、绩效考核、培训等日常管理工作；关注门店的团队及梯队建设及敬业度的表现；

岗位要求：

1、大专及以上学历，零售行业，家电行业背景优先考虑；

2、3年以上零售行业工作经验，1年及以上零售商场或连锁店店长或相关岗位工作经历

3、沟通能力、组织协调能力、抗压力、谈判能力；

二、品类销售经理

薪酬：4000-6000（70%基本工资+30%绩效）+商品提成

岗位职责：

1、负责本部门的线上线下销售管理工作及本品类体验区管理工作，进行指标分解，并跟进毛利、销售等完成情况；

2、全面负责本柜组员工管理，通过有效培训、沟通、指导等形式提高员工工作积极性；

3、执行分部采销工作指令，掌握商品价格、库存、主推、滞销的数据；管理员工进行商品出样，规范商品陈列，标价签摆放；

4、负责本柜组商品结构及商品库存结构的优化；

岗位要求：

1、大专及以上学历，零售行业，家电行业背景优先考虑；

2、有团队管理工作经验；

3、沟通能力、组织协调能力、抗压力、谈判能力；

三、品类销售专员

薪酬：3000-6000（70%基本工资+30%绩效）+商品提成

岗位职责：

1、负责协助柜长进行顾客需求、竞争对手货源、价格、出样、促销信息等调查，为柜组采取应对措施提供信息支持；

2、负责协助柜长进行商品管理及库存安全，掌握商品价格、库存、主推、滞销的数据；协助柜长进行商品出样工作，规范商品陈列，标价签摆放；

3、负责内配、移仓、出样、发货、盘点以及为顾客代下单等工作；

4、参与小区宣传、异业联盟、电话回访等方式开发新顾客及老客户维护工作。

岗位要求：

1、中专及以上学历，销售经验优先考虑；

2、沟通能力、抗压力、谈判能力；

工作地点：湖南省娄底市娄星区

 联系电话：18873899079