招12人!黔晟国有资产经营有限责任公司招聘简章

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  一、招聘岗位及人数

  1.总经理1人

  3.副总经理1人

  （三）贵州黔晟股权投资基金管理有限公司副总经理1人

  1.企业改革类1人

  3.合规风控类1人

  5.资本运营类1人

  7.产权管理类1人

  二、招聘原则

  三、基本条件

  2.有强烈的改革创新意识和奋发向上的开拓精神，敢闯敢试、敢为人先，注重团结协作，善于组织协调，工作能力突出。

  4.有良好的职业操守和个人品行，能正确行使权利，勇担当、善作为，勤奋敬业、真抓实干，清正廉洁、艰苦朴素。

  （1）违反政治纪律和政治规矩的；

  （3）曾被开除公职的;

  （5）受处分期间或未满影响期限的；

  （7）法律、法规及有关政策规定的其他情形。

  具体岗位信息及报名条件详见《职位一览表》。

  招聘工作按照面向社会公开发布招聘公告、报名、资格审查、考试（笔试、面试）、体检、组织考察、聘用等程序进行。

  1.报名采取网络报名方式进行，不接受现场报名，报名时间为发布招聘公告之日起至2023年6月25日止。

  3.报名时需提供以下材料：

  ②本人有效居民身份证电子扫描件;

  ④近期1寸白底彩色正面免冠照片。

  由应聘者将上述报名材料扫描后，将文件压缩包发至黔晟国资党委组织部邮箱，邮箱账号：qsgzzzb@126.com(邮件命名格式为“姓名+岗位”)。

  （二）资格审查

  报名结束后，由黔晟国资公司党委组织部对报名人员的基本信息、资格条件等进行初步审查，将审查结果报招聘工作领导小组研究。岗位符合条件的报名人数与公开招聘岗位人数达不到3:1的，该岗位取消或调整招聘人数。符合岗位人数比例的继续开展后续公开招聘工作。

  考试方式包括：笔试、面试。总分100分，笔试占40%、面试占60%。笔试工作委托具有相应资质的人才服务机构进行。

  2.面试：时间10分钟/人，共设3个问题，应聘人员在规定的时间内逐一作答，面试考官现场打分，去掉一个最低分和一个最高分后所得平均分即为面试得分。

  （四）体检及组织考察

  1.有工作单位的要提供单位政审材料、现实表现材料及廉洁自律情况说明，个人征信报告。

  （五）聘用管理 

  2.公示。对拟聘用人员在黔晟国资官网、微信公众号上公示5个工作日，如遇节假日公示时间顺延。

  3.管理及待遇。

  ②待遇及管理。聘用人员按照黔晟国资公司相应职级人员进行管理，享受任职单位同职级人员薪酬福利待遇。

  1.在招聘过程中，将通过邮件、短信或电话通知进入下一环节人员及相关安排，应聘人员未阅读、误读邮件或短信信息，或联系电话无法有效接通等自身原因造成无法参加招聘的，后果由应聘人员自行承担。

  3.招聘工作接受纪检监察部门及社会各界监督。工作人员和报考人员要严格遵守选人用人相关制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照相关纪律规定处理。

  4.本公告由黔晟国资党委组织部负责解释，未尽事宜由黔晟国资公开招聘工作领导小组研究确定。

附件1：黔晟国资2023年招聘中层管理人员职位及要求一览表

附件2：黔晟国资2023年面向社会公开招聘中层管理人员报名表

贵州省黔晟国有资产经营有限责任公司

2023年6月14日

点击阅读原文，查看附件

温馨提示：按照人社部有关规定，用人单位招聘不得以任何名义向应聘者收取押金、培训等费用，请谨慎选择，以免受骗上当。

求职需谨慎，小编反复提醒各位找工作的求职人才：一定要远离“高佣金”“先垫付”等招聘信息。

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