公安机关招聘482人

四川省公安厅

2023年公开招聘警务辅助人员公告

因工作需要，按照《四川省公安机关警务辅助人员管理办法》，经四川省人民政府批准，四川省公安厅计划面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称“辅警”）140名，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

四川省公安厅计划招聘140名辅警，用于公安厅监察留置看护工作。具体的岗位名额、资格条件等详见《四川省公安厅2023年公开招聘警务辅助人员职位表》（附件）。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党的领导和中华人民共和国宪法，遵守法律、法规，品行端正；

3.年满18周岁、不超过35周岁,具体年龄要求见职位表（年龄计算时间为2023年6月30日）；

4.具有符合报考单位要求的文化程度等具体条件以及履行岗位职责所需的工作能力；

5.具有符合岗位要求的身体条件、心理素质；

6.符合招聘岗位需要的其他资格条件。

（二）同等条件下优先招聘条件

1.烈士或者因公牺牲人民警察的配偶、子女；

2.退役士兵；

3. 见义勇为积极分子和先进个人；

4.警察类或者政法类院校毕业生；

5.具有岗位所需专业资质或者专门技能的人员。

（三）有下列情形之一的不予招聘

1.曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

2.编造、散布有损国家声誉的言论或者信息，反对党的理论和路线方针政策，违反国家法律法规的；

3.曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的；

4.因赌博、卖淫嫖娼受过行政处罚或者有吸毒史的；

5.曾被行政拘留、司法拘留的；

6.被开除公职、开除军籍的；

7.曾从事警务辅助工作擅自离职，或者因违纪违规被辞退、解聘的；

8.提供虚假个人证明资料或者有较为严重个人不良信用记录的；

9.国家规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形。

三、报名方式 

（一）报名方式

本次招聘采取网上报名的方式进行，不设现场报名。报名网址为四川人事考试基地（http://www.jdpta.com/）。

（二）报名时间

2023年6月26日10时至6月29日18时。

（三）报名程序

考生报名前应认真阅读本公告以及《四川省公安厅202３年公开招聘警务辅助人员职位表》等信息，了解报考单位具体情况，选择与自身条件完全相符的岗位报考，每位报考人员只能选择报考一个岗位。

1.网上报名。2023年6月26日10时至6月29日18时考生登录报名网址：http://www.jdpta.com/（四川人事考试基地网）。

2.填报信息。考生如实填写四川省公安厅2023年公开招聘警务辅助人员报名信息的各项内容，一经提交不再允许任何修改。如因填写错误、不完整、不准确造成最终资格审查不通过的一切后果由考生自行承担。

3.资格初审。2023年6月26日10时至6月30日18时,由四川省公安厅警务辅助人员管理处组织对报考人员的资格条件进行审查。资格审查贯穿招聘工作全过程，在任一环节中发现考生不符合招聘条件的或者弄虚作假的，即取消其应聘资格，一切责任由考生承担。报名信息中报考人员联系电话务必填写准确并确保通讯畅通。

4.打印准考证。通过网上报名资格初审的考生于2023年7月5日9时至7月8日9时30分，登录报名网站四川人事考试基地网（http://www.jdpta.com/）自行打印准考证（使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰）。考生应妥善保管好自己的准考证，参加考试的各个环节须携带准考证、身份证。身份证复印件和过期身份证不得作为参加考试证件。逾期未打印准考证的视为自动放弃考试资格。

四、考试

（一）笔试

1.时间：2023年7月8日上午9时30分，地点：四川警察学院成都校区（成都市双流区云岭路36号），报考人员凭本人二代居民身份证、准考证进入考场。

2.笔试采取闭卷方式，内容包含行政职业能力测试、综合基础知识、法律基础知识等，满分为100分。笔试时间为60分钟，正式开考后15分钟内未进入考场的，视为放弃。

（二）体能测评

1.时间：2023年7月8日10时40分，地点：四川警察学院成都校区（成都市双流区云岭路36号），报考人员凭本人准考证、二代居民身份证参加体能测试，自备运动鞋和服装。

2.测评项目：10米×4往返跑、纵跳摸高、1000米/800米跑等3个项目，测评要求参照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部〔2011〕48号）执行。体测结果当场公布，2项达标即可通过。

未按照规定时间到达指定地点参加体能测评者或体能测评不合格者，不能进入下一招聘环节。

笔试成绩、体能测评结果以及进入面试人员名单将在http://www.jdpta.com/（四川人事考试基地网）公布。

3.本次考试未统一购买人身意外伤害险，建议考生个人自行购买，防范体能测试运动风险。

（三）面试和资格复审

1.体能测评合格，根据各职位笔试成绩从高分到低分按照按3:1比例确定进入面试人员。若最后一名成绩出现并列，并列人员一并进入。因自动放弃等原因出现的空缺，按笔试成绩依次进行递补。达不到面试规定比例的岗位，参加笔试且体能测评合格人员全部进入面试。

2.进入面试的考生凭本人二代居民身份证、准考证，按照四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏和四川人事考试基地网公布的时间、地点参加面试和资格复审。面试满分为100分，采取结构化面试和随机问答的方式进行。主要了解考生基本情况、综合素质、学习工作经历、专业特长等。（结构化面试：主要测试考生口头表达能力、综合分析能力、计划组织能力、沟通协调能力、情绪控制等综合素质能力。）

3.考生在面试候考现场递交资格复审材料（材料原件现场查验，复印件存档复审），资格复审不合格者，视为不符合招聘条件。复审材料包括：2张报名信息表、1寸彩色白底免冠近期证件照2张、本人二代居民身份证原件及复印件2张、户口簿原件及复印件2张（首页及本人页）、学历学位证书原件及复印件2张、学信网学历认证材料（《教育部学历证书电子注册备案表》）、银行征信材料（中国人民银行征信中心出具）、满足优先招聘条件相关证明材料原件和复印件及其他资质证书原件和复印件。

（四）成绩计算

考试结果按总成绩（100分）=（笔试成绩100分×50%）+（面试成绩100分×50%）的方式计算。

根据考试总成绩由高到低的顺序，按招聘人数等额确定进入体检人员。

五、体检、考察和公示

（一）体检

体检时间、地点以四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏和四川人事考试基地网通知为准。

1.体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检人员还应满足：口齿清楚；无残疾、驼背；无纹身；无传染性疾病；无精神疾病或精神类疾病史；无重大家族遗传病；无色盲、平足；面部无明显特征或缺陷（如唇裂、对眼、斜眼、斜颈、各种疤痕等）；躯体无明显鸡胸；无其他不适合从事公安工作的疾病。

2.体检费用由考生自理。报考人员对体检结果有疑问时，可在接到体检结论通知之日起3日内提出书面复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。

3.体检不合格或自动放弃出现缺额，在报考同一职位进入面试人员中按考试总成绩从高到低依次递补（总成绩相同的，按前述规定确定名次）。凡在报名或在体检中弄虚作假，或者有意隐瞒影响聘用的疾病的考生，取消体检资格，不得进入下一招聘环节，并根据违规事实做出处理。

（二）考察

体检合格人员确定为考察对象，由四川省公安厅警务辅助人员管理处负责组织，对考察对象政治思想、道德品质、日常表现进行全面考察。考察不合格者不予聘用。因考察不合格或自动放弃出现缺额，按照考试总成绩从高到低依次递补。

（三）公示

根据考察情况，确定拟聘人员名单向社会公示，公示期间接受社会举报，公示时间为5天。举报者以真实姓名反映问题，并提供必要的调查线索。

六、聘用

（一）公示期满后，没有问题反映或有反映但不影响聘用的，确定为拟聘用人员，按《四川省公安机关警务辅助人员管理办法》规定程序办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用。试用期两个月（含岗前培训），期间按合同约定标准发放工资。聘用对象应根据通知到指定地点报到并参加岗前培训。逾期未报到或岗前培训不合格者，解除劳动合同。

（二）考生被聘用后，由用人单位负责日常管理培训和统一指挥调度，被聘用人员必须按聘用单位的规定执行有关纪律和规章制度。

七、薪酬待遇

（一）按照《四川省公安厅机关及直属单位警务辅助人员薪酬管理暂行办法》执行。

（二）按国家规定统一购买应由单位承担的社会保险。（含养老、医疗、生育、失业、工伤）、住房公积金和意外伤害险。个人“五险一金”缴存部分从警务辅助人员每月工资收入中代扣代缴。

（三）根据国家法律规定享受带薪年休假。每年组织健康体检。

八、纪律与监督

在招聘工作中，严格执行人事工作纪律，纪检监察部门全程监督，严肃考风考纪，防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员，立即取消聘用资格，并追究相关人员责任。

监督电话：028-12389

九、其他事项

（一）本次招聘工作未委托任何其他中介机构代为报名，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

（二）招聘中各环节通知公示内容统一由四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏和四川人事考试基地网发布。

（三）因个人原因未参加笔试、体能测试、面试、体检、政审、岗前培训等环节的，视为报考者自动放弃本次应聘。

（四）参考人员应保持手机通讯畅通。电话通知事项，工作人员在30分钟内3次电话无法与考生取得联系，视为考生放弃参加本次招聘。

本公告由四川省公安厅警务辅助人员管理处负责解释。

威海公安辅警

一

招录职位及计划

计划招录辅警228名，具体招录职位、招录计划、专业及学历要求等资格条件详见《威海市公安局辅警招录计划职位表》（附件1）。

二

身份性质

辅警是在公安机关及其人民警察的指挥和监督下履行辅助性警务职责，按照规定面向社会招录，纳入警务辅助人员用人额度，经费保障列入本级财政预算，为公安机关警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员，不具备执法资格。

三

招录条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护宪法，遵守法律、法规，品行端正；

（三）18周岁以上、45周岁以下（1977年6月至2005年6月期间出生），具体年龄详见附件1；

（四）学历要求详见附件1，退役军人放宽至高中（中专）；

（五）具有山东省常住户口；

（六）具备履行职责所需的条件和能力，身心健康，体形端正，外观无明显疾病特征，无影响面容且难以治愈的皮肤病，无色觉异常，无纹身，无肢体功能障碍等；

（七）在同等条件下可以优先录用下列人员：

1.烈士的配偶、子女，因公牺牲的军人、人民警察、警务辅助人员的配偶、子女；

2.退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员；

3.见义勇为英雄或者见义勇为模范；

4.人民警察类高等学校毕业生；

5.具有岗位所需专业资质或者专门技能的人员；

6.符合国家和省规定优先录用情形的其他人员。

（八）有下列情形之一的，不得招录：

1.参加暴力恐怖、民族分裂、黑社会性质等非法组织，或者从事危害国家安全活动的；

2.被追究刑事责任的；

3.有吸毒、卖淫嫖娼、赌博违法行为的；

4.曾被行政拘留、司法拘留或者强制隔离戒毒的；

5.被开除公职、开除军籍的；

6.警务辅助劳动合同期未满擅自离职的；

7.被依法列为失信联合惩戒对象的；

8.国家和省规定不适宜从事警务辅助工作的其他情形。

四

招录程序

（一）报名与资格审查

本次招录采取统一时间、现场报名、现场资格确认的方式进行。

报名时间：2023年7月4日—7月6日（上午：8:30-11:30  下午：13:30-17:00）。

报名地点：详见附件1。

报考人员须在规定的时间内，由本人携带相关材料在指定时间、地点进行现场报名与资格审查。每人限报一个岗位，重复报名的，将取消报考资格。

相关材料包括：

1.《警务辅助人员报名登记表》（附件2）；

2.国家承认的学历证书原件及复印件一份，大专及以上文化程度的还需提供《教育部学历证书电子注册备案表》（在中国高等教育学生信息网下载打印）；

3.身份证原件及正反面复印件一份；

4.个人信用报告（中国人民银行征信中心出具，报告时间应在本公告发布时间之后）；

5.退役军人提交《退出现役证》或相关证明材料原件及复印件一份；

6.属于在职人员的，须提交现工作单位出具的同意报考证明信（附件5）；

资格审查贯穿于公开招录工作全过程，凡有关材料信息不实、影响资格审查结果的，以及未按指定时间、地点参加现场资格审查的，取消录用资格。

（二）体能测评

体能测评时间、地点另行通知。

体能测评主要参照《公安机关人民警察体能测评项目和标准（暂行）》（见附件3）执行，测评项目为“10米×4往返跑”“男子1000米跑”“女子800米跑”和“纵跳摸高”。体能测评成绩在测评点当场公布，不计入报考人员总成绩。

体能测评为达标性测评，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格。

受测者须严格遵守体能测评的有关规定，由本人独立、逐项完成各项测评。在参加体能测评前，须签订本人《身体状况确认书》（见附件4）。对本人或对他人的体能测评结果有异议的，应在本测评项目测评情况发生的30分钟内提出申诉或举报。对冒名顶替、弄虚作假等违反体能测评有关规定的，取消体能测评资格。

体能测评人员未按规定时间、地点等要求参加体能测评的，视为放弃体能测评。体能测评合格人员进入笔试环节。

（三）笔试

笔试时间、地点另行通知。

笔试采取闭卷考试形式，考试内容为法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、市情市况等基础性知识和综合写作，采取百分制计分的方法计算笔试成绩。笔试结束后根据招录计划和笔试情况确定笔试合格分数线。在笔试合格分数线内，根据招录职位的招录计划由高分到低分按1：3的比例确定进入面试人选，达不到规定比例的，按实有人数确定进入面试人选。

（四）面试

面试人员名单和面试时间、地点另行通知。

面试成绩采取百分制的计分方法。面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算报考人员总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试人员未按规定时间、地点等要求参加面试的，视为放弃面试。

（五）体检和政治考核

根据总成绩排名，按职位等额确定体检、政治考核人选。如同一个招录职位出现报考人员考试总成绩相同，则按面试成绩由高分到低分确定体检、政治考核人选。确定为体检、政治考核人选面试成绩不得低于70分。

体检时间和地点另行通知。体检项目和标准按照省人社厅、省卫健委、省公安厅《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》（鲁公通〔2017〕30号）执行。体检在指定的医疗机构进行，体检费用由报考人员承担。体检人员未按规定时间、地点等要求参加并完成体检的，视为放弃体检。

政治考核参照公安机关人民警察政治考察的相关要求进行，重点审查是否具有不得招录为辅警的情形。并对考核对象是否符合招录职位规定的资格条件，提供的相关信息、材料是否真实准确等进行资格复审。政治考核不合格的，不得进入公示、录用环节。

拟录用人员公示前，对报考人员放弃或因体检、政治考核不合格形成空缺的职位，可根据岗位需要从同一职位面试人员中按总成绩由高分到低分的顺序依次递补。

（六）公示、签订合同及待遇

拟录用人员由招录单位按规定的程序和标准择优确定，并公示5个工作日。公示结果无异议的，由公安机关按照国家规定的方式依法建立劳动关系。拟录用人员为在职人员的，应在劳动合同签订前一个月内，与原单位办结解除劳动关系手续，并提交相关材料，逾期取消录用资格。合同期限为三年，试用期六个月。试用合格的正式录用；试用不合格的，退回劳务派遣单位或解除劳动关系。

新录用辅警，月工资标准3300—4800元左右（含个人缴纳的社会保险费和住房公积金），享受国家规定的“五险一金”及相关福利待遇。试用期内，辅警的薪酬按照有关规定执行。

报考人员在报名考试期间要保持24小时通讯畅通，并及时了解各招录单位发布的信息，因本人原因错过重要信息而影响考试录用的，责任自负。

其他未尽事宜，按照有关规定执行。

本公告由威海市公安局负责解释。

报名咨询电话详见附件1（工作日上午：8:30-11:30  下午：13:30-17:00）。

附件：1.威海市公安局辅警招录计划职位表

2.警务辅助人员报名登记表

3.公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（试行）

4.身体状况确认书

5.所在单位同意报考证明信

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特别提示：

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

威海市公安局

2023年6月16日

苏州市公安局招聘警务辅助人员公告

根据《江苏省公安机关警务辅助人员管理条例》《苏州市警务辅助人员管理办法》有关规定，苏州市公安局面向社会公开招聘市财政保障警务辅助人员114名（非人民警察身份且非事业编制人员身份），现将有关事项公告如下。
　　一、报考岗位、人数及职责
　　本次招聘岗位、人数及相关条件详见《苏州市公安局招聘警务辅助人员岗位表》（见附件1）。
　　二、报考要求
　　（一）拥护宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，品行端正。
　　（二）自愿从事公安警务辅助工作，具有较高的政治素质和较强的事业责任感。
　　（三）具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念强。
　　（四）具备履行岗位职责所需的工作能力和身体条件。
　　（五）年龄一般在18周岁以上，35周岁以下（1987年6月至2005年6月间出生）。双眼矫正视力（标准对数视力）达4.8（含）以上。对年龄、学历、身高等有特殊要求的以《苏州市公安局招聘警务辅助人员岗位表》为准。
　　（六）非本市在职警务辅助人员。
　　（七）有下列情形之一的，不得报考：
　　1.曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案；
　　2.曾被行政拘留、司法拘留；
　　3.曾因违法违纪，被开除、辞退、解除劳动合同；
　　4.被依法列为失信联合惩戒对象；
　　5.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职；
　　6.2023年1月1日之后办理本市警务辅助人员离职手续的人员；
　　7.不适合从事警务辅助工作的其他情形。
　　三、报名程序和方法步骤
　　（一）报名和资格审核
　　1.网络报名：报名采取网络报名的方式进行，请报考人员于6月16日（周五）9：00—6月21日（周三）15：00登录苏州人才网 报名入口进行网络报名。请报考人员务必准确填写个人资料，信息不实者视为报名无效。报名咨询电话：0512—65730273，咨询时间：工作日上午9:00-11:30，下午13:00-17:00。
　　2.资格审核：完成网络报名的报考人员，请于6月25日（周日）15：00—6月26日（周一）15:00登录苏州人才网查询并打印《现场审核通知单》《苏州市公安局招聘警务辅助人员报名表》。根据《现场审核通知单》规定的时间由本人携带《现场审核通知单》《苏州市公安局招聘警务辅助人员报名表》、有效身份证、户口本或户籍证明、毕业证书、学信网学历在线验证报告（登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/）、2023年5月以后出具的个人征信报告、退役军人证及其他相关证书等材料（交验原件并提供复印件1份），其中001号岗位还需提供社保缴纳明细（3年以上工作经历计算时间截至2023年6月30日），至苏州市人才市场服务中心（干将西路288号）进行现场审核确认。通过现场审核确认的报考人员，请根据《审核确认书》的要求，自行到苏州人才网下载并打印《准考证》。
　　（二）考试
　　1.考试分为A类、B类两类。A类考试进行笔试和面试；B类考试进行体能测评和面试。考生总成绩，按笔试（体能测评）成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制合成的成绩，计算考生总成绩（计算到小数点后两位，第三位四舍五入。下同）。体能测评科目及标准参照《苏州市公安局招聘警务辅助人员体能测评对照表》（见附件2）。
　　2.A类考试根据笔试成绩、B类考试根据体能测评成绩，按照岗位拟录用人数1：2的比例，从高分到低分确定和公布参加面试人员名单及《面试通知书》领取方式。
　　3.面试成绩的合格分数线为60分。面试成绩不合格的考生不予录用。考生总成绩于当天面试全部结束后公布于面试地点。
　　4.考生应按照《准考证》《面试通知书》上规定的时间和地点参加考试。参加考试时必须同时携带有效身份证、《准考证》或《面试通知书》。＼
　　因个人原因不能在规定时间内参加体能测评的考生，不予补测，取消此次报考资格。
　　（三）体检
　　根据考生总成绩，按照岗位拟录用人数1：1的比例从高分到低分确定体检人员。体检在指定的体检机构进行，体检不合格的不得进入下一环节。体检标准参照招录人民警察所使用修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》执行。体检费用自理，体检时间、地点另行通知。
　　（四）考察
　　主要考察报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、日常表现、遵纪守法、廉洁自律等方面情况，同时核实考察对象是否符合报考资格条件，提供的报考材料是否真实准确，是否具有应当回避的情形等。考察不合格的，不得进入下一环节。因体检、考察不合格或考生主动放弃出现缺额时，按照考生总成绩从高分到低分进行一次性递补。递补考生须在接到递补通知（含电话或短信通知）的24小时内反馈个人意向，否则视为自动放弃递补资格。
　　（五）公示和录用
　　体检、考察均合格的人员，按有关规定确定为拟录用人员苏州人才网上公示，公示期为5天。公示期满不影响录用的人员，须携带有效身份证、解除（终止）劳动合同证明等相关材料按规定时间参加岗前培训，并签订劳动合同，试用期二个月。试用期内被证明不符合录用条件、不胜任岗位、考核不合格的，依法解除劳动关系。
　　四、工资待遇
　　警务辅助人员薪酬待遇由苏州市级财政保障，并依法享受国家规定的社会保险等待遇。
　　五、注意事项
　　（一）此次招聘不收取任何报名费和考试费。
　　（二）报考人员对所提交信息的真实性负责。应聘人员学历以已经取得的毕业证书为准，专业以毕业证书或学位证书为准，资格证书以已经取得的有效证书为准。学历应能够在学信网验证，在读学历不得作为相应学历证明。
　　（三）此次招聘由苏州市公安局统一组织，不委托其他任何代办机构。考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
　　（四）凡在规定时间内，未按有关规定参加考试、体检、考察的，均视为自动放弃招聘资格。招聘实行自律制度，即报考人员要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试纪律的报考人员，一律取消考试或录用资格。
　　（五）招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，秉公办事，严肃招聘纪律，主动接受社会和人民群众的监督，确保新录用人员的政治素质和业务素质。为方便群众和社会监督，特设立监督举报电话：0512—65225661转21060。
　　六、本公告由苏州市公安局负责解释。

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