根据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》《陕西省文物局直属事业单位公开招聘高层次、紧缺和特殊专业人才实施办法(试行)》及相关规定，经批准，2023年陕西省文物局面向社会为直属事业单位公开招聘高层次专业人才(博士研究生)6名。

报名时间：2023年6月19日8时-6月21日18时(以收到报名邮件时间为准)。

面试：采取非结构化面试的形式，分个人陈述和答辩环节。个人陈述环节，报考人员介绍个人学术经历、成果、从事学科专业前沿动态以及今后学术研究方向和规划，时间5-8分钟;答辩环节，以考官提问方式进行，时间5-8分钟。主要考察报考人员的专业技术水平、科研能力、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。

考核：综合考生面试结果、资格证书、学术成果、业务能力等，结合人岗相适匹配度进行综合考核赋分。

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根据陕西省微生物研究所学科发展和科研工作开展需求，2023年计划面向社会公开招聘第二批博士9名，招聘条件和程序如下。

报名时间：2023年5月16日—2023年6月30日。

面试：面试的具体时间、地点将在官网公布，面试的具体办法按照陕西省事业单位公开招聘面试规则进行，重点测评应聘人员的专业技术水平和能力。面试人员需准备10分钟以内的PPT文件，答辩5分钟。

获聘待遇：

1.纳入事业编制，享有事业编社保等福利待遇。

2.入职后所内绩效按副高职称对待。　　

3.根据个人业绩表现等情况，可申请科研启动经费。

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招聘计划：本次公开招聘高层次人才39名，招聘岗位、人数及岗位条件详见《陕西工业职业技术学院2023年高层次人才招聘计划》(附件)。

报名时间：2023年4月19日-2023年7月15日。

有关待遇

1.安家费:不超过40万，具体一人一策，一事一议。

2.陕西省事业编制。

3.科研启动费20万元。

4.引进后待遇：入职前三年奖励津贴享受副高级待遇。

5.配偶安置：根据工作需要，酌情安置。

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招聘专业及人数：2023年安康职业技术学院招聘具有市级事业编制教师和辅导员共30人，具体招聘岗位、专业、人数详见《安康职业技术学院2023年教师和辅导员招聘岗位一览表》。

网上报名：2023年6月24日至30日

教师岗位：教师岗位面试采取结构化，即现场回答问题方式进行;试讲采取讲授微型课方式进行。

辅导员岗位：笔试采取闭卷方式进行，范围主要包括马克思主义基本理论、高校思想政治工作和辅导员工作基本知识、相关政策法规、时事政治、网文写作等;面试采取结构化方式进行，即现场回答问题、案例分析、理论宣讲等。

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招聘计划：2023年志丹县事业单位公开招聘高层次人才紧缺特殊专业人才20人。招聘岗位所需的具体条件以《2023年志丹县事业单位公开招聘高层次人才紧缺特殊专业人才岗位表》（附件）要求为准。

报名时间：2023年6月28日08:00-2023年6月30日18:00。

笔试内容：公共基础知识与教育学基础知识（包括教育学、心理学、教育技术学等）。其中：公共基础知识约占30%，教育学基础知识约占70%。笔试时间为150分钟，满分为100分。

福利待遇：聘用人员试用期满，考核合格的，一次性给予10-15万元安家补助；聘用人员年终考核合格的，给予发放当年生活补贴，连续5年，每年5-10万元，期间年度考核低于合格等次的，扣除当年生活补贴补助。

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招聘计划：本次面向社会公开招聘高层次人才紧缺特殊专业人才80名。招聘岗位所需的具体条件以《2023年吴起县事业单位公开招聘高层次人才紧缺特殊专业人才岗位表》（附件）要求为准。

报名时间：2023年6月26日08:00至2023年6月30日18:00。

招聘人才待遇：

1.聘用人员工资待遇按国家事业单位正式在编工作人员相关规定执行。

2.聘用人员在申报高一级专业技术职务任职资格评审时，5年内不受空缺岗位限制。

3.对于招聘副高级职称以上的专业技术人才，根据《延安市事业单位岗位设置管理实施细则（试行）》（延市办发〔2007〕26号）规定，单位有空缺岗位的按岗聘用，无空缺岗位的设置“特设岗位”予以聘用，实行“人在岗留，人走岗收”。

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招聘信息来源：各招聘就业网站