中国人寿昆明分公司2019招聘
2023-07-12
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中国人寿昆明分公司2019招聘
中国人寿保险(集团)公司及其子公司构成了我国最大的商业保险集团，中国人寿保险(集团)公司属于国有大型金融保险企业，总部设在北京。中国人寿保险(集团)公司连续12年入选《财富》全球500强企业，2014年排名全球98位；公司以悠久的历史、雄厚的实力，专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会最广泛客户的信赖，始终占据中国保险市场领导者的地位，被誉为中国保险业的“中流砥柱”。
2017年，集团公司合并营业收入达8125.48亿元，实现高位上的稳定增长；合并保费收入6434亿元，同比增长14.80%；合并总资产达到3.6万亿元。连续16年入选《财富》世界500强企业，排名由2003年的290位跃升为2018年的42位；连续11年入选世界品牌500强，2017年品牌价值达人民币3253.72亿元；所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。
中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念，努力推进“创新驱动 综合经营 国际一流”发展战略，增强发展动力、扩大经营布局、服务国家大局，加快转型升级、提质增效，以“建设国际一流金融保险集团”为企业愿景，薪火相传，砥砺奋进。
职位描述：
1、配合公司开展日常团队管理工作
2、负责团队人员招募，团队组建工作
3、对新入司新人进行日常培训辅导工作
4、对公司客户进行维护、管理、服务工作
5、带领团队完成相关任务指标
6、根据不同阶段,制定团队发展经营计划
职位要求：
年龄：22—30岁
学历要求：大专以上（金融、经济、管理类相关专业优先）
有一年以上工作经验者优先
有销售经验和管理经验者优先
具备一定的市场开拓能力，能挖掘现有客户及潜在客户
身体健康，品行端正，具有较好的服务意识和较强的沟通及协调能力。
具备足够的自信心，能够完成公司下达的各项任务指标，具备带领服务团队的能力。
能在学习实践后独立完成综合金融产品推介、客户服务、团队管理、培训、新进员工筛选等多方面工作
条件特别优秀者，可适当放宽条件
工资待遇：
3000＋佣金＋团队管理津贴+企划奖励＋年终奖+保险（5000-10000/月）
周末双休，节假日正常休息
公司有定期旅游活动（包括国内外游）
职位描述：
1、协助客户分析财务情况、并制定全套保险/理财方案（包括银行和保险业务）
2、为客户提供优质的个性化售后服务，协助实现家庭目标
3、负责公司客户的日常维护、管理、服务工作
4、对公司客户进行二次开发
5、配合主管进行团队日常管理
6、定期组织开展客户服务活动
职位要求：
年龄：22—35岁
学历要求：大专以上（金融、经济、管理类相关专业优先）
有强烈的工作责任感，具备强烈的上进心
诚实、守信，勤奋踏实，对公司忠诚，积极自信
工作积极主动，具备足够的自信心，善于人际沟通，有挑战高薪的欲望；
具备一定的市场开拓能力，能挖掘现有客户及潜在客户，有客户资源者优先；具备较好的综合金融理念、客户服务意识和市场营销经验；
有销售经验和管理经验者优先
工资待遇：
3000＋佣金＋+企划奖励＋年终奖+保险（4000-8000/月）
周末双休，节假日正常休息
公司有定期旅游活动（包括国内外游）
职位描述：
1、配合公司进行人员招聘工作、面试、培训、管理等工作
2、配合公司进行综合金融队伍日常管理工作
3、根据现有公司及团队发展需求，协助上级确定招聘目标，实施招聘流程
4、协助团队经理处理团队内部相关事宜
职位要求：
年龄22—35岁
学历要求：本科（金融、经济、管理类相关专业优先）
勤奋踏实，对公司忠诚，积极自信，强烈的工作责任感
工作积极主动，有团队责任感
具备较好的服务意识和较强的沟通及协调能力
具备较强的自我管理能力和学习力
工资待遇：
2500＋绩效+企划奖励＋保险（3500-6000/月）
周末双休，节假日正常休息
公司有定期旅游活动（包括国内外游）
职位描述：
1、负责公司客户的日常维护、管理、服务工作
2、对公司客户进行二次开发
3、配合主管进行团队日常管理
4、定期组织开展客户服务活动。
职位要求：
年龄：25—35岁
学历要求：大专以上
诚实、守信，勤奋踏实，对公司忠诚，积极自信，强烈的工作责任感，具备强烈的上进心。
严格遵守公司各项规章制度
个性开朗，工作积极主动，有团队责任感，具备足够的自信心，善于人际沟通，有具备一定的市场开拓能力，能挖掘现有客户及潜在客户，有客户资源者优先；具备较好的客户服务意识和市场营销经验；
工资待遇
3000＋佣金+企划奖励＋年终奖+保险（4000-6500/月）
周末双休，节假日正常休息
公司有定期旅游活动（包括国内外游）
职位描述
1、负责公司产品的销售及推广
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标
3、开拓新市场发展新客户，增加产品销售范围
4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售计划
5、管理维护客关系以及客户间的长期战略合作计划
职位要求
1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力
2、具有一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识
3、有责任心，有团队协作精神，善于挑战
工资待遇
2500＋佣金+企划奖励＋年终奖+保险（4000-8000/月）
周末双休，节假日正常休息
公司有定期旅游活动（包括国内外游）
联系人：柳主管18206715571
面试地址：昆明市五华区小西门文贸大厦15楼
邮箱：554569788@qq.com
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