贵阳市乌当区中等职业学校招聘启事
2023-07-12
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贵阳市乌当区中等职业学校创建于1984年10月，坐落在享有“美丽乌当·活力新城”的乌当区新添寨。学校占地82.6亩，环境优美，设施齐备，是一所集学历教育、长短期培训、职业技能等级鉴定于一体的公办省级重点中等职业学校。学校紧紧围绕区域重点发展支柱产业和“塑品性、重学业、育技能、助就业、提品质”的办学目标，坚持“正德修身，精技立业”校训、“尊师守纪，拼搏创新”的校风、“立志勤奋，明礼成才”的学风、“博爱敬业，善导启智”的教风，开拓进取，奋力拼搏，夯实基础，求实办学，在教育教学管理上取得了可喜成绩，为国家和社会输送了大批的专业技能型人才。
根据学校用人需求，结合实际，特制定本公开招聘编制外办公人员方案。
一、招聘人数及岗位要求
根据工作需要，公开招聘编制外办公人员3名。
岗位 | 岗位名称 | 招聘人数 | 岗位简介 | 具体要求 | 工资收入 | 备注 |
岗位1 | 思政处专职工作人员 | 1 | 从事思政处资料收集，信息上报，学生教育等相关工作。 | 1.专科及以上学历； 2.毕业院校：公安院校 ，年龄：35周岁以下； 3.具备良好的计算机操作能力； 4.具备良好的写作能力及沟通能力。 | 3000-3500元（含保险） | |
岗位2 | 行政专职工作人员 | 1 | 从事行政、工会文职相关工作，主要履行办公文员工作职责（含文件处置、会议、考勤、信息报送、协助处置人事等相关工作） | 1.专科及以上学历； 2.汉语言文学、行政管理、文秘等相关专业； 3.具备良好的计算机操作能力； 4.具备良好的写作能力及沟通能力。 | 3000-3500元（含保险） | |
岗位3 | 图书室、阅览室专职工作人员 | 1 | 从事图书室、阅览室图书管理等相关工作，主要履行图书借阅、报刊发放、教材进出核算等相关工作。 | 1. 专科及以上学历； 2. 图书管理类、计算机类等相关专业优先。 | 3000-3500元（含保险） |
二、招聘人员基本条件
报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。
2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。
3.遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全。
4.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。
5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。
6.年龄在18-35周岁。
7.符合应聘岗位要求的资格和条件。
8.身心健康，符合应聘岗位要求的身体条件。
三、报名方式
1.在贵阳市乌当区中等职业学校官网及微官网发布公开招聘公告，公告时间从2023年6月20日到6月26日。
2.报名人员须填写《贵阳市乌当区中等职业学校2023年公开招聘编制外办公人员报名表》（附件1），同时准备个人简历（电子档）、有效《居民身份证》（扫描件）、毕业证书等材料原件及扫描件。
3.本次报名采用线上报名形式，报名人员可将第2点涉及相关资料打包发送至简历投递指定邮箱：
岗位1：报名联系人：黄仙江，指定简历投递邮箱：892081688@qq.com；
岗位2：报名联系人：周钦，指定简历投递邮箱：282383266@qq.com；
岗位3：报名联系人：陈斌，指定简历投递邮箱：2821345092@qq.com。
4.报名时间：2023年6月20日到6月26日。
5.联系电话：0851-86270038。
四、资格审查
由学校根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查，审查不合格的不予报名。学校根据资格审查情况择优通知进入下一环节应聘人员。
资格审查贯穿于招聘工作全过程，在招聘过程任何环节发现有违规违纪、材料不全、提供虚假信息和材料或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消进入下一环节资格。
五、考试
考试采取岗位适应性测试和现场答辩方式进行，由学校组织实施。考试时间另行通知，请应聘人员务必保持通讯畅通，考试地点为贵阳市乌当区中等职业学校（贵阳市乌当区高新路43号）。
1.岗位适应性测试：对应聘人员岗位履职能力进行综合考评（满分为100分，占总成绩40%）。各岗位适应性测试内容如下：
岗位1 ：实操测试（计算机操作能力）；
岗位2 ：写作能力测试；
岗位3 ：岗位能力测试。
2.现场答辩：学校组织评审组对应聘人员进行现场答辩（满分为100分，占总成绩60%）。
考试总成绩=岗位适应性测试成绩×40%+现场答辩成绩×60%。岗位适应性测试成绩和现场答辩成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。未完成所有考试或考试总成绩未达到60分及以上的考生取消进入下一环节资格。考试成绩在贵阳市乌当区中等职业学校官网站进行公示。
六、体检
考试后即进入体检环节。根据参加考试人数与该岗位计划招聘人数1:1比例，按照应聘人员总成绩从高到低，确定拟进入体检人员名单。总成绩排名末位并列的，岗位适应性测试分数高者进入体检。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位予以递补。
体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。体检的具体时间另行通知。
七、考察
体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察不合格，取消其聘用资格，空缺岗位予以递补。
八、公示招聘结果
经资格审查、考试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，贵阳市乌当区中等职业学校官网及微官网公示拟聘用人员名单。公示时间为七个工作日，接受社会监督。
九、办理编外聘用手续
公示结果不影响聘用的，按规定办理编外聘用手续。被聘用人员应在规定时间到校报到，逾期报到或拒不报到的，取消其聘用资格。
本方案由贵阳市乌当区中等职业学校办公室负责解释。
附件1：《贵阳市乌当区中等职业学校2023年公开招聘编制外办公人员报名表》
http://file.163gzw.cn/upfile/202306/20/163gzw216293200938041.doc
贵阳市乌当区中等职业学校
2023年6月18日
温馨提示：按照人社部有关规定，用人单位招聘不得以任何名义向应聘者收取押金、培训等费用，请谨慎选择，以免受骗上当。
求职需谨慎，小编反复提醒各位找工作的求职人才：一定要远离“高佣金”“先垫付”等招聘信息。
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