年薪10w!德安县博河物业有限公司招聘!报名中!

德安县博河物业有限公司（简称“博河物业”）是江西中寰投资集团有限公司的下属公司。为满足公司业务发展需要，现面向社会招聘工作人员，全权委托江西中畅人力资源有限公司代理相关招聘考试工作。现将有关事项公告如下。

一、招聘原则

按照德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、严格审查的招聘方式。

二、招聘岗位及人数

本次公开招聘副总经理1名。

三、应聘资格和条件

（一）拥护中国共产党的领导，遵纪守法，具有良好的道德品质。（二）身体健康，无重大疾病和传染病，能适应岗位工作。（三）其他应聘条件

1.年龄45周岁以下，无不良违法记录。

2.大专及以上学历，持有物业经理上岗证，物业管理、房地产管理等相关专业优先考虑。

3.8年以上物业管理工作经验，3年以上物业公司管理经验。

4.具有较强的组织协调能力、管理能力和创新能力。具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够有效地协调和解决问题。

5.熟练掌握物业管理相关法律法规和政策，具备较强的风险控制能力和危机处理能力。熟悉物业管理信息化和智能化发展趋势，具有较强的信息化和智能化建设能力。

6.具备较强的市场开发和业务拓展能力，有成功的市场拓展和业务拓展经验。

7.具备较强的领导力和团队管理能力，能够有效地激励和管理团队。有经营城市建设服务企业工作经验者优先。

（四）岗位职责

1.负责物业公司的日常管理工作，包括维护物业的公共设施、维修、保养、安全管理、环境卫生等方面的工作。

2.指导和协调物业管理团队的工作，实施物业管理的各项规章制度和管理制度。

3.负责物业公司的执行和监控，确保物业公司的财务状况良好。

4.负责与业主、租户的沟通和协调，解决物业管理中出现的问题和矛盾。

5.负责物业公司的人员管理和培训工作，建立健全的人员激励机制，提高员工作效率和服务水平。

6.负责物业公司的宣传和推广工作，提高物业公司的知名度和美誉度。

7.负责制定和实施物业管理的各项政策和措施，提高物业管理的水平和服务质量。负责与相关部门的协调和合作，建立和维护良好的合作关系。

8.负责物业公司的信息化建设和管理，推动物业管理信息化和智能化发展。

（五）有下列情形之一的，不得参加招聘：

（1）曾受过刑事处罚的，涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的。          

（2）曾被开除公职的。

（3）被事业单位辞退未满五年的。

（4）有法律规定不得聘用的其它情形的。

（5）其他不宜从事本岗位工作的。

四、招聘方式与程序说

（一）报名程序

1.报名时间：2023年6月16日至2023年6月30日。

2.报名方式：采取线上报名、线下审验报名资料原件相结合的方式进行诚信报名，逾期不接受报名。

线上报名：报考人员可按附件1报名表据实填写个人基本信息，须自行将报名表及应聘所需材料以附件形式(一并打包)发送至邮箱: jxzchr@foxmail.com，并将压缩包名称和邮件主题改为:“物业公司副总经理+姓名”。待审核后，再由工作人员通知，现场提交报名资料。

3. 线下现场审验：带报名材料原件到江西中畅人力资源有限公司（九江市德安县东风路85号2楼客服部） 进行现场审验（有特殊情况的，审验扫描档电子文件），审验时间另行通知。咨询电话：13367929729（陈女士）。报名资料包括：

（1）《德安县博河物业有限公司招聘报名登记表》word版（见附件）。

（2）本人身份证原件及复印件。

（3）本人近6个月内免冠1寸照片1张。

（4）本人学历证书原件及复印件。中国高等教育学生信息网（学信网）上下载打印《教育部学籍在线验证报告》1份（验证有效期内）。

（5）本人相关工作经历证明，专业证书、职称证书原件及复印件。

4.招聘公告发布平台：

德安县政府网：http://www.dean.gov.cn/

赣北人才网：http://www.gbrcw.com.cn

职畅云JOB直聘网：http://www.jobzhipin.com

职畅云微信公众号

(二)资格初审

报考人员应如实填写个人信息、提交个人相关资料，并对信息、资料的准确性、真实性负责，凡提供虚假信息或资料的，一经查实，取消其考试、聘用资格，所造成的一切损失由其本人承担。

(三)考试及聘用

1.采取笔试+面试相结合方式进行，考试总成绩共100分，笔试成绩占比50%，面试成绩占比50%。笔试内容：专业相关知识及公共基础知识等；面试采取半结构化面试的方式进行，主要考核应聘人员的综合分析、逻辑思维、组织协调、人际交往、语言表达、举止仪表、临场应变和解决实际问题的能力。

根据笔试成绩高分至低分排序，按1：5的比例确定入围面试人员，如报考人数未达到1:5比例，则以实际参考人数确定入围面试人员，入围面试末位笔试成绩相同者，则一并入围。面试成绩低于70分（总分100分）的取消录取资格。

2、面试结束后，根据笔试成绩×50%+面试成绩×50%的综合成绩从高分到低分排序，按计划招聘数等额拟定聘用人员；拟聘用人员末位综合成绩相同者，有优先招聘条件的优先拟聘用，如同时有上述优先条件的或均无此情况的，则面试成绩高者为拟聘用人员。

（四）视报考情况，笔试和面试时间、地点另行通知。

五、待遇和劳动关系

年薪10万元（含个人缴纳五险一金、个人所得税），五险一金基数参照江西中寰投资集团副部长五险一金基数标准，试用期2个月，与德安县博河物业有限公司签订劳动合同。