滨州职业学院招聘工作人员 报名情况和取消(核减)岗位公告
2023-07-12
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根据《滨州职业学院2023年招聘工作人员公告》有关规定，经网上报名、资格初审，对应聘人数达不到1:3比例的岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人及以上的，按规定比例相应核减计划。现将报名情况和取消（核减）岗位情况予以公布（详见附件）。已通过资格初审，因报考岗位招聘计划取消，需改报其他符合条件岗位的人员，请务于6月18日下午4点前，登录滨州职业学院人事招聘系统（https://rszp.bzpt.edu.cn/web/login），改报符合资格条件的其它岗位，改报只进行一次。逾期未改报者，视为自动放弃。 附件：
附件：滨州职业学院2023年招聘工作人员报名情况和取消（核减）岗位情况表.xlsx应聘人员必须凭笔试准考证和有效期内居民身份证（临时身份证）参加考试，两证缺一不可。笔试内容为职业教育和岗位需要的基础知识等内容。笔试成绩满分100分。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，分数线根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试结束后，在合格分数线内，根据招聘计划和报考岗位由高分到低分按1:5的比例确定进入面试范围人员；达不到规定比例的按实有合格人数确定。与进入面试范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试资格审查范围。进入面试范围人员名单及资格审查相关事项见学校网站公告。对应聘人员的资格审查，贯穿招聘工作全过程，前后审查结果不一致的，以后一次审查结果为准。经笔试进入面试资格审查范围的人员，应在规定时间内进行资格审查。未在规定时间内进行资格审查以及未按规定提交相关材料的，视为自动放弃。经审查不具备报考条件的，取消其资格。对因放弃资格审查或取消资格造成的空缺，从该岗位达到合格分数线的应聘人员中由高分到低分依次递补，递补只进行一次。应聘人员要仔细阅读诚信承诺书，并亲自在《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》（附件3）上签名。提交的应聘材料应当真实、准确。应聘人员提供虚假材料的，一经查实，即取消应聘资格。面试采用结构化面试的方式进行，面试成绩满分为100分。面试主要测试应聘人员的教育教学工作基本能力、专业素养、逻辑思维能力、语言表达能力等。通过资格审查进入面试范围的人员，应按规定参加面试。面试时间、地点及相关事项见学校网站公告。面试结束后，笔试成绩和面试成绩按40%、60%的比例计入总成绩，笔试成绩、面试成绩及总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。为保证新进人员基本素质，面试设定最低合格分数线为70分，低于最低合格分数线者，取消进入考察范围资格。如同一岗位应聘人员出现总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定；面试成绩仍相同的，组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试,并以重新面试成绩排序确定进入体检考察范围人选。考试成绩按规定程序在滨州职业学院网站向社会公布。
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