江苏幼师招聘 | 无锡、常州、丹阳、盐城、泰州、扬州幼儿园招聘教师公告
2023-07-12
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【幼师教师招聘】
幼职择园圈整理发布
招聘启事
丹阳市胡桥中心幼儿园
走进自然,浸润自然
创意灵动,探究无限
完整儿童,自然成长
01
关于我们
Garden
儿童是自然之子,最好的教室在穹顶之下,最好的状态是在自然实践中充盈童年生活。丹阳市胡桥中心幼儿园创建于1987年,是一所与自然相遇的“江苏省优质示范园”、“江苏省课程游戏化项目园”。这里树木成荫、四季花开,绿色生态;这里创意灵动、探究无限、故事迷人;这里有蓝天下最美的课堂,孩子们春赏花、夏纳凉、秋收获、冬玩雪。幼儿园秉承“大自然育完整儿童”的教育理念,倡导以兴趣为起点,以探究体验为核心,引领儿童走进自然,浸润自然,支持儿童在自然中学习,在情境中体验,在探索中成长。
02
招聘要求
Garden
丹阳市胡桥中心幼儿园
招聘职数:幼儿教师3名。
招聘要求:
1.35周岁以下(有岗位工作经验的放宽至40周岁),身体健康,有幼儿教师资格证,学前教育专科及以上学历。
2.性格活泼开朗,责任心强,有良好的沟通能力和团队协作精神。
3.热爱幼教事业,有爱心,有责任心,有敬业精神。
4.有幼教工作经验者优先。
03
报名方法
Garden
持个人简历、学历证、教师资格证等相关证件来园报名登记,面试时间另定。
联系电话:
秦老师:19906102155
地址:丹阳市开发区胡桥镇(马相伯学校旁)
【幼师教师招聘】
幼职择园圈整理发布
扬州市吉的堡幼儿园,打造高品质、高起点发展集团化办园,立足创新服务,注重品牌建立,为扬城的幼儿和家长带来了国际化的教育理念。吉的堡幼儿园以其科学的管理、良好的师资、优质的教育,受到家长的信任、孩子的喜爱以及教育相关部门的充分肯定,始终保持着较高的信誉度。
扬州市吉的堡教育集团随着事业的不断发展与壮大,现面向社会公开招聘幼儿教师。
英文幼儿教师
招聘要求
1.热爱教育事业,身心健康,具有良好的师德和团队合作精神;
2.具有幼儿园教师资格证、大学英语四级及以上或者学位英语等级资质;
3.骨干教师、有工作经验、弹跳说唱技能佳者同等条件下优先录取。
招聘原则
按照公平、公正、公开、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,采取个人资料审阅与面试考核相结合的方式,择优聘用。
手机报名→投递材料→资格初审→面试考核→体检审核→岗前培训→签定正式劳动合同。
1.网络报名。
应聘者可以通过手机,在线填写《教师招聘报名信息》(见文末)。
2.投递材料。
应聘者需要在6月30日前将纸质材料送交或快递至扬州市吉的堡翰林奥都幼儿园,地址:扬州市润扬中路100号(奥都花城19栋),步老师收。
材料主要包括:提供本人身份证复印件、个人简历表格一份(附一寸证件照)、学历证书、普通话证书、幼儿教师资格证复印件、英语等级证书及其他获奖或荣誉佐证材料等。
1.按国家相关规定,幼儿园为在职教师缴纳“五险一金”,并享受带薪寒暑假(暑假期间工作双薪)。
2.薪资待遇优厚,在职教师享受国家法定节假日及员工福利。员工福利及薪资晋级内容包括:教师餐补、外派带薪学习进修和旅游、年资、职务、职称、骨干津贴、年终绩效奖金,幼儿园还将为工作积极努力的老师提供员工竞聘上岗和晋升交流的空间。
3.教师子女就读本园可享受相关优惠政策。
2023年6月30日前报名截止,面试考核时间另行通知。
幼儿园地址
园 所:吉的堡双语艺术幼儿园
地 址:扬州市广陵区皇宫巷33号
(文昌阁附近)
园 所:吉的堡翰林奥都幼儿园
地 址:扬州市润扬中路100号
(奥都花城19栋)
园 所:吉的堡翰林英杰幼儿园
地 址:扬州市广陵区曲江北路12号
(东区大润发附近)
园 所:吉的堡翰林英才幼儿园
地 址:扬州市邗江区吉安路214号
(万都装饰城向南100米)
在线报名,请点击文末左下角“阅读原文”或复制链接至浏览器打开查看:
https://u601836617.viewer.maka.im/k/BQA5RE6IW601836617
园所名称:扬州市吉的堡翰林奥都幼儿园
地址:扬州市润扬中路100号(奥都花城东门)
联系电话:0514-87897971
公交路线:21路奥都花城北门站下,27路公安局站下
【幼师教师招聘】
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常州市科教城幼儿园(暂名)是常州市机关幼儿园与常州市科教城管委会、常州市武进区教育局、常州科教城投资控股集团有限公司合作开办的一所普惠性民办幼儿园,位于常州市武进区滆湖中路1号,由常州市机关幼儿园教育集团一体化管理。现诚聘以下职位:
一、招聘岗位及具体要求
二、入职基本条件
1.遵守我国宪法和法律;
2.具有良好的品行和职业道德;
3.具备岗位所需的专业和技能条件;
4.具备适应岗位要求的身体条件;
5.热爱幼教事业,性格好,亲和力强,有吃苦耐劳、积极进取的精神及团队意识;
6.作风正派,廉洁务实,身心健康。
三、报名事项
1.报名时间:即日起至7月15日
2.报名方式:
(1)填写个人简历(插入1寸照片)
(2)将学历证、学位证(全日制和非全日制)及任职资格证、职称证、获奖证书等扫描件(文件名以相对应的材料命名)打包发送至邮箱:Ambersun_sx@163.com
3.资格审核:经资格审核,符合招聘条件的人员通知面试。若隐瞒有关情况或提供虚假材料等,招聘单位有权取消招录资格,所造成的损失由应聘人员承担。
4.面试时间及地点:另行通知。
四、体检、政审
面试通过人员由幼儿园统一组织体检,体检合格者进行拟录用政审,如体检不合格者按成绩高低依次递补。
五、薪资待遇
面议。
【幼师教师招聘】
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一、招聘岗位
无锡市凤凰幼儿园招录编外教师3名。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍,政治立场坚定,爱党爱国,遵纪守法,品行端正,未受过刑事、党纪、政纪、校纪等处分。热爱教育事业,具有良好的敬业精神。具备教师职业所需的综合素质,口头表达能力强,有一定的组织管理能力。
2.身心健康,具有正常履行岗位职责必备的身体和心理条件,身体条件符合相关规定要求。
3.35周岁及以下(1987年6月1日以后出生)学前教育专业,本科及以上学历。
4.不限户籍。
5.具有幼儿园教师资格证。
6.普通话水平二级甲等及以上。
7.有下列情况之一的,不接受报考:
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
(2)有过赌博、吸食毒品、参加邪教组织等行为的;
(3)尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员;
(4)刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
(5)现役军人或国民教育序列普通高校在读非2023届毕业生;
(6)与原用工单位无法解除劳动合同关系或存在劳动纠纷的;
(7)国家和省另有规定不得应聘到教育系统的人员;
(8)其他不适宜担任教师的。
三、有关说明
1.应届毕业生须普通高等院校2023年全日制本科及以上毕业,并取得相应学历学位,且就读最高学历期间及毕业后从未就业(未缴纳过养老金)。需提供《毕业生双向选择就业推荐表》原件。
2.非应届毕业生应具有在经教育行政部门注册登记的幼儿园任教经历(须提供劳动合同等相关证明材料)。
3.报名人员在报到时必须提供所报岗位要求的各类证书,不能提供者取消聘用资格。
4.录用后因工作需要须服从本单位岗位安排。
5.本次招录考试不指定复习大纲、复习资料,也不委托任何机构举办补习班。
四、招聘程序
(一)网上报名及初审
1.报名时间:即日起至6月22日17:00截止。
2.报名方式:网上报名。扫取下方二维码,在线填报信息。逾期报名视为报名不成功,不接受现场报名。线上报名的考生还需进行现场资格初审。
3.现场资格初审:
(1)时间:2023年6月27日上午7:30-8:30
(2)地点:无锡市凤凰幼儿园(无锡市滨湖区凤凰璟园60号)
(3)审核材料:报名人员需提供原件和复印件各1份,按顺序号整理好原件及复印件(原件核对后归还本人),复印件按顺序装订成册。
应届毕业生须提供:
①本人第二代身份证原件及复印件;②学历学位证书原件及复印件;③幼儿园教师资格证原件及复印件;④普通话等级证书原件及复印件;⑤毕业生双向选择就业推荐表;⑥未缴纳社保承诺书(手写签名)。
非应届毕业生须提供:
①本人第二代身份证原件及复印件;②学历学位证书原件及复印件;③幼儿园教师资格证原件及复印件;④普通话等级证书原件及复印件;⑤职称证书原件及复印件(如有);⑥社保缴纳证明或现任职的劳动合同;⑦个人承诺书(手写签名)。
4.报名注意事项:
(1)报名人员提供的联系电话应准确无误并保持通讯畅通,确保能够及时联系,因提供虚假材料、错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报名人员自行承担。
(2)报名人员提供的信息和证件必须真实有效。凡发现报名人员与岗位所要求的范围、对象和资格条件等不符或提供虚假材料的,一律不得报名。
5.资格通过初审的人员方可参加笔试考核环节。
(二)考核方式及内容:
考核分两个阶段进行。第一阶段为笔试,第二阶段为面试。
1.第一阶段:笔试。通过初审的人员直接进入笔试环节。
笔试时间:2023年6月27日上午9:00
笔试内容为教育公共知识和学科专业知识。笔试满分为100分,合格线为60分,不合格直接淘汰。笔试合格人员方可进入面试阶段。
2.第二阶段:面试
(1)面试时间:另行通知,考生于当天7:30前到达考点,逾期未进入考点的考生视作自动放弃处理。考生需出示本人有效期内的第二代身份证原件,经身份核验后方可进入考点。
(2)面试地点:无锡市凤凰幼儿园(无锡市滨湖区凤凰璟园60号)
(3)考核内容:
①技能考核:绘画。当场命题,在40分钟内完成一幅画,绘画工具(画纸、勾线笔、油画棒)现场提供,无需自带。
②试讲考核:在规定的时间内根据考核要求独立完成备课并进行试讲(准备时间30分钟,试讲6分钟,回答问题2分钟)。
(4)成绩计算:成绩总分100分,总成绩=笔试成绩*30%+专业技能成绩*20%+试讲成绩*50%,根据考生考核总成绩从高到低分排序,根据岗位招聘人数1:1确定录用人员,如末位出现同分情况,按试讲分数高的录用。
(5)按照考核总成绩从高分到低分的顺序,根据岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。
(6)注意事项:
①考生进入考场,不得携带任何与考试无关的材料和设备。在候考期间遵守考场秩序,不得随意走动。候考生严禁与考官接触。
②考生按抽签顺序,由工作人员引领进入相应备课室准备相应时间。
③考试结束,考生在指定地点等候工作人员,领取个人物品,按规定线路立即离开考点,严禁和候考生接触。
(三)体检、考察和录用
体检:标准参照原卫生部托幼机构工作人员健康检查要求,按通知到指定医院参加体检,体检费用自理。体检不合格者,不予录用。
体检合格人员进行考察政审,重点考察报考人员的政治思想表现、遵纪守法、能力素质、道德品质等情况。考察不合格者,不予录用。
经体检、考察合格后,办理录用手续。因体检、考察、自动放弃录用资格等原因出现岗位空缺,可进行递补。
五、待遇与管理
1.录用人员应服从本单位的统一管理,签订劳动合同,享受同类人员的薪资待遇,按规定缴纳五险一金,年薪含个人缴纳险金部分及单位缴纳险金部分等。试用期为2个月,试用期满后,经考核不合格者,解除劳动关系。
2.报考人员提供的材料必须真实有效,凡弄虚作假者,一经查实,立即取消考核资格和聘用资格,同时记入诚信体系个人记录,构成犯罪的依法追究刑事责任。
六、报名咨询及其他有关事项
1.如对报考岗位的资格条件、待遇标准等有疑问,即日起可拨打咨询电话:
周主任0510-85609266
宋老师0510-85609262
2.咨询时间:工作日8:30—11:00、13:30—16:00。
3.招聘相关信息发布网址:无锡市机关幼儿园网站:http://www.wxjgyey.com
4.本公告由托管单位无锡市机关幼儿园负责解释。
招聘
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【幼师教师招聘】
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【幼师教师招聘】
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建湖县部分中小学、公办幼儿园
2023年公开招聘教师公告
来 源:建湖县人民政府网
为加强泰州市海陵区幼儿教师队伍建设,本着公开、公平、公正的原则,泰州市海陵区决定面向社会公开招聘幼儿园备案制教师。现将有关事项公告如下:
本次面向社会公开招聘幼儿园备案制教师30名,具体招聘岗位、人数及相关要求详见《泰州市海陵区2023年公开招聘幼儿园备案制教师岗位表》(见附件,以下简称《岗位表》)。
(一)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.品行端正,能恪守幼儿教师职业道德及行为规范,具有较强的履行岗位职责所需的专业知识和能力;
4.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1987年6月25日至2005年6月27日期间出生);在幼儿园连续聘用满5年(截至2023年6月30日)的应聘人员,年龄可放宽至40周岁(1982年6月25日及以后出生);
5.具有招聘岗位要求的相应学历。
6.具备岗位要求的身体条件。
7.具备招聘岗位所要求的其他资格条件(详见《岗位表》)。
(二)招聘对象
1.报考者应具有国家承认的学历。具有普通高校学历、非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)、党校序列学历人员,可以报考。
2.报考者须于报名前取得学历证书,并符合岗位要求的其他资格条件,其中,能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的2023年普通高校毕业生,取得学历证书的日期放宽至2023年8月31日;国(境)外同期毕业人员,取得学历证书的日期可适当放宽,但须在2023年8月31日前完成教育部留学服务中心学历认证;非2023年取得国(境)外学历的人员,须在报名前完成教育部留学服务中心的学历认证。
3.其他资格条件中的“2023年毕业生”,指在2023年毕业并已取得学历证书,且仍无工作单位的人员。其中,能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生,取得学历证书的日期可放宽至2023年8月31日;国(境)外同期毕业人员,取得学历证书的日期可适当放宽,但须在2023年8月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。
2021年和2022年普通高校毕业生,若仍未落实工作单位,其档案关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的,以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员,可应聘面向2023年毕业生岗位。
参加基层服务项目的人员,如参加服务项目前无工作经历,服务期满且考核合格后2年(截止时间为2023年8月31日)内的,可应聘面向2023年毕业生岗位。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员,退役后1年内的,可应聘面向2023年毕业生岗位。
4.其他资格条件中的“海陵区公办幼儿园在聘满2年的合同制教师”,指与海陵区公办幼儿园签订劳动(聘用)合同,截至2023年6月30日满2年且仍在聘用期内的在岗编外教师。
5.取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
6.具备《教师资格条例》规定的相应教师资格证书(普通高校2023年毕业生、国(境)外同期毕业人员、已取得相应《中小学教师资格考试合格证明》人员,如报名时暂未取得教师资格证书,须于2023年8月31日前提供相应教师资格证书)。
7.下列情形之一的,不得报名应聘:
(1)泰州市海陵区在编教师,泰州市范围内其他地区试用期内及首聘期内在编教师;
(2)现役军人或国民教育序列普通高校在读非2023届毕业生;
(3)《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;
(4)新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行,根据其后发布事业单位公开招聘人员公告,被聘用到江苏省地方各类事业单位,且在2023年12月27日前3年服务期未满在编(在册)人员;
(5)2023年12月27日前,5年服务期未满的新录用公务员,或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员;
(6)国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
本次招聘工作由海陵区教育局组织,按照公布招聘事项、报名与资格初审、笔试、资格复审与面试、体检、考察、公示、聘用审批等步骤实施。
(一)公布招聘事项
海陵区教育局按照“事前告知,公开透明”的原则,在报名前通过海陵智慧教育网(https://www.hlzhjy.net/)向社会公布招聘信息。招聘公告、招聘岗位、体检标准等内容均在上述网站公布。
(二)报名与资格初审
1.报名方式及时间
本次报名采用网络方式进行。报名、报名资料上传、照片上传、资格初审和缴费确认,均通过网络同步进行。报名网址:海陵智慧教育网https://www.hlzhjy.net/。
报名、报名资料、照片上传,以及修改和补充信息时间:
2023年6月25日09:00 — 6月27日16:00
资格初审时间:
2023年6月25日09:00 — 6月28日16:00
报考人员对资格初审异议陈述申辩时间:
2023年6月25日09:00 — 6月28日17:30
资格初审单位对资格初审异议处理时间:
2023年6月25日09:00 — 6月28日19:30
缴费确认时间:
2023年6月25日09:00 — 6月29日12:00
报考人员网上提交报名信息24小时后,可登录报名网站查询是否通过资格初审,如对初审意见有异议,请及时向海陵区教育局陈述申辩,联系电话0523-86998278。通过初审即可进行缴费。缴费成功后,报名方为有效。报考人员须使用微信缴纳报名费,报名费为100元/人。缴费成功后不退还报名费(应聘岗位被取消或符合条件最低生活保障家庭人员除外)。
2.资格初审
资格初审工作由海陵区教育局负责。报名期间,海陵区教育局在规定时间内安排专人值班,回答报考人员的咨询,根据报考资格条件和岗位要求,依据网上报考人员提供的信息进行资格初审,并在报考人员提交报名信息后24小时内提出初审意见。对符合报考条件的,不得拒绝报名;对未通过资格初审的,应说明理由;对填报材料不全或须报考人员补充说明的事项,应注明缺失或须补充的内容。
对通过资格初审的应聘人员,审核单位应及时下载留存报考人员的报名信息,供面试前资格复审使用。
3.报名注意事项
(1)本次公开招聘工作的所有信息(包括报名流程、电子报名材料要求、缴费办法、联系电话等)均在报名网站公布,供报考人员查询。报考人员如有疑问,可向海陵区教育局电话咨询(联系电话:0523-86998278)。
(2)报考人员须认真阅读公告和相关要求,按公告和岗位要求以及网上提示如实填写有关信息,在招聘全过程对自己报名信息的真实性、准确性负全责。同时上传报考者本人以下报名材料(格式为jpg,单张扫描件大小不超过1MB,电子照片另作说明):
①近期免冠电子照片〔正面二寸(高320×宽240像素)证件照,jpg格式,大小为50Kb以下〕。
②有效期内的身份证正反面。
③2023年毕业生还须上传:学信网《教育部学籍在线验证报告》《毕业生就业推荐表》(委培、定向、联办的毕业生还应提供委培、定向、联办单位出具的同意报考证明,并加盖学校学工处或教务处公章)。
④2021年和2022年普通高校毕业生如应聘面向2023年毕业生岗位还须上传:学历证书、《毕业生就业推荐表》、空白的《普通高校毕业生就业协议书》(或未就业的证明)、档案托管证明、相应教师资格证书或《中小学教师资格考试合格证明》、其他证明材料。
⑤非2023年取得国(境)外学历的人员如应聘面向2023年毕业生岗位还须上传:教育部留学服务中心的学历认证证明、档案托管证明、未就业的证明、相应教师资格证书或《中小学教师资格考试合格证明》、其他证明材料。
⑥其他报考人员还须上传:学历证书、相应教师资格证或《中小学教师资格考试合格证明》、其他证明材料。其中:年龄放宽人员还须上传连续5年及以上幼儿园劳动(聘用)合同和社保缴费凭证,以及现单位工作证明。应聘05-06岗位的人员还须上传海陵区公办幼儿园劳动(聘用)合同和社保缴费凭证,以及现单位工作证明。
(3)海陵区教育局根据报考人员提供的信息进行审核。资格审查贯穿招聘工作全过程,应聘人员凡提交材料有弄虚作假或因其他原因造成不符合岗位条件的,一经查实,即取消报考人员笔试、面试、体检、聘用等资格。资格初审未通过的,可在规定时间内报其他符合条件的岗位。
(4)报考人员只能选择一个招聘岗位进行报名,报名必须使用在有效期内的身份证,报名与考试使用的身份证必须一致。
(5)报名结束后,同一岗位符合条件的报考人数少于该岗位招聘人数3倍的,核减或取消招聘计划。被取消岗位的报名成功人员,可重新登录改报其他符合条件的岗位,改报名时间为:2023年6月30日9∶00-12∶00。
(6)规定时间内未在网上确认报名资格、上传报名资料、缴纳报名费的,视为报名无效。逾期不再提供报名服务。
(7)对享受国家最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员,减免考试费用。具体办法为:报名时,先行网上支付;若没有违反考试纪律,参加笔试后,凭家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件)或家庭所在地的县(市、区)扶贫机构出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件),到泰州市海陵区教育局办理减免考试费用的手续,退还报名费。
4.网上打印准考证
通过资格初审和缴费确认的报考人员须在2023年7月4日9:00-7月7日24:00期间登录报名网站下载并打印准考证(请报考人员妥善保存准考证,笔试、面试、体检等环节均需要用到)。
网址:海陵智慧教育网(https://www.hlzhjy.net/)
打印中如有问题,请与海陵区教育局(0523-86998278)联系。
(三)笔试
1.笔试时间和地点
笔试时间:2023年7月8日9:00-11:00,地点详见笔试准考证。
2.报考人员应携带准考证和本人有效身份证按照规定的时间到准考证上明确的考点参加笔试。笔试为全程封闭考试,考试期间不得提前交卷、退场。
3.笔试内容包括:公共基础知识(幼儿教育学、幼儿心理学、教育法律法规、时事政治、教师应知应会常识等)和幼儿园学科专业知识。笔试不指定复习大纲和复习资料, 不委托任何机构举办任何形式的培训班。
4.笔试满分为100分,最低合格线为60分,不合格者不得进入下一环节。笔试成绩将于笔试结束后在海陵智慧教育网公布。
(四)资格复审与面试
1.面试人选确定
笔试结束后,根据笔试合格成绩,按岗位招聘计划数的3倍从高分到低分确定进入面试的人选(同分跟进);不足3倍的按实际符合条件人数进行面试。成绩公布后7个工作日内,请报考人员确保联系方式正确并保持联系方式畅通,以便海陵区教育局通知资格复审或递补,联系不到者视为自动放弃。
2.资格复审
对面试人选,由海陵区教育局在发放面试通知书时进行资格复审。资格复审时,须提供下列材料原件和复印件:
(1)本人有效身份证、学历证书、教师资格证或《中小学教师资格考试合格证明》。其中,2023年普通高校毕业生能够提供所在学校出具的《毕业生就业推荐表》的,取得学历证书、教师资格证的日期放宽至2023年8月31日。
(2)委培、定向、联办的毕业生还应提供委培、定向、联办单位出具的同意报考的证明,并经所在学校同意。
(3)2021、2022年普通高校毕业生如应聘面向2023年毕业生岗位还应提供《毕业生就业推荐表》、空白的《普通高校毕业生就业协议书》(或未就业的证明)、档案托管证明。
(4)非2023年取得国(境)外学历的人员如应聘面向2023年毕业生岗位还应提供教育部留学服务中心的学历认证证明、档案托管证明、未就业的证明。
(5)年龄放宽人员还须提供连续5年及以上幼儿园劳动(聘用)合同和社保缴费凭证,以及现单位工作证明。
(6)报考05-06岗位的人员还须提供海陵区公办幼儿园劳动(聘用)合同和社保缴费凭证,以及现单位工作证明。
(7)招聘岗位要求提供的证书及其他证明材料。
对不能按上述要求按时提供有效证件原件的或资格复审不合格的应聘人员,取消其面试资格,并在应聘同一岗位的考试合格人员中从高分到低分依次递补面试人员。被取消面试资格者如对资格复审有异议,可在收到通知后3个工作日内向海陵区教育局陈述申辩。通过资格复审人员需缴纳面试费100元/人。
3.面试
面试采用模拟上课加专业技能测试形式进行。面试成绩总分为100分,60分为最低合格线,不合格者不得进入下一环节。模拟上课和专业技能测试成绩均采用百分制计算,面试成绩按模拟上课成绩占面试成绩50%、专业技能测试成绩占面试成绩50%的比例计算。
面试时间、地点及相关要求详见《面试通知书》。
4.总成绩计算方法
面试结束后,按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩。笔试成绩和面试成绩均保留两位小数,第三位小数按“四舍五入”办法处理。报考人员的总成绩在指定网站公布。
(五)体检
按岗位招聘计划数1:1的比例从面试合格人员中按总成绩从高分到低分确定参加体检人员。总成绩相同的,根据面试成绩确定;面试成绩仍相同的,另行组织加试确定。参加体检人员名单在指定网站公布。
体检工作由海陵区教育局组织实施,体检标准按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》及《江苏省公务员录用体检办法》以及教育部教师资格认定指导中心《关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的通知》(教资字〔2010〕15号)规定的有关事项执行。体检合格者方可进入考察环节。如因怀孕延迟体检的,待体检合格后,按程序进入考察及后续步骤。
参加体检的社会人员中,有工作单位的人员须在领取体检通知书时提供本人所在单位同意报考的证明,其他人员须提供人事档案代理机构的相关证明。不能按时提供的,取消其体检资格。
体检的具体时间、地点另行通知,体检费用自理。
(六)考察
体检合格人员方可进行考察,考察工作由海陵区教育局组织实施。考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行。
参照公务员录用考察有关规定,报考人员有下列情形之一的,即视为考察不合格:
1.不具备报考资格条件的;
2.散布有损宪法权威、中国共产党和国家声誉的言论,组织或者参加旨在反对宪法、中国共产党领导和国家的集会、游行、示威等活动的;
3.攻击党和政府,发布不道德或者违法言论并造成一定社会影响的;
4.因犯罪被单处罚金,或者犯罪情节轻微,人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的;
5.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;
6.政治品德不良,社会责任感和为人民服务意识较差,严重违反政治纪律、政治规矩和组织纪律的;
7.组织或者参加非法组织,组织或者参加罢工的;
8.挑拨、破坏民族关系,参加民族分裂活动或者参与非法宗教活动、与宗教极端势力相勾结,组织、利用宗教活动破坏民族团结和社会稳定的;
9.泄露国家秘密或者工作秘密的;
10.在对外交往中损害国家荣誉和利益的;
11.触犯刑律被免予刑事处罚的;
12.因犯罪受过刑事处罚的;
13.受过劳动教养的;
14.被开除公职、党籍、团籍的,在高等教育期间受到开除学籍处分的;
15.不担当,不作为,玩忽职守,贻误工作的;
16.隐瞒个人重要信息,弄虚作假,误导、欺骗组织和公众的;
17.贪污贿赂,利用职务之便为自己或者他人谋取私利的;
18.违反财经纪律,浪费国家或者集体资财的;
19.滥用职权,侵害公民、法人或者其他组织合法权益的;
20.参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的;
21.违反有关规定参与禁止的网络传播行为或者网络活动的;
22.在国家法定考试中被认定有严重舞弊行为的;
23.被依法列为失信联合惩戒对象的;
24.有严重危害人民群众身体健康和生命安全、严重破坏市场公平竞争秩序和社会正常秩序、拒不履行法定义务、严重影响司法机关和行政机关公信力以及拒不履行国防义务等严重失信行为的;
25.自2020年6月28日(含)以来,曾受记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看等处分的;
26.自2018年6月28日(含)以来,被党政机关、事业单位辞退的;
27.自2020年6月28日(含)以来,担任领导职务的公务员引咎辞职或者被责令辞职的;
28.自2020年6月28日(含)以来,事业单位工作人员因违法违规违纪被降低岗位等级或者撤职的;
29.2022年度考核被确定为不称职(不合格)或者2021年度及2022年度考核基本称职(基本合格)的;
30.违反职业道德、社会公德、家庭美德的;
31.法律法规规定其他不宜聘用为事业单位工作人员的情形。
(七)公示
海陵区教育局严格按照招聘相关政策和本《公告》的有关要求,从考试成绩、体检、考察都合格的人员中确定拟聘用人员,在指定网站公示7个工作日,接受社会和报考人员的监督。对依法退出现役的退役军人,新冠肺炎疫情防控一线的城乡社区工作者等,在同等条件下按国家有关规定执行。
拟聘用人员名单公示后,应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的,在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位的资格。
公示期满后,没有问题或者反映的问题不影响聘用的,办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。
在体检、考察、公示等环节因取消、放弃、不合格等原因出现岗位空缺的,按考试总成绩在该岗位考试合格人员中从高分到低分依次递补,总成绩相同的,按面试成绩从高分到低分依次递补。面试成绩仍相同的,则另行组织加试确定递补人员。办理聘用审批手续后,不再递补。
(八)聘用审批
公示结束后,对公示无异议人员,由用人单位按规定办理聘用手续。普通高校2023年应届毕业生、国(境)外同期毕业人员、凭《中小学教师资格考试合格证明》报名人员须于2023年8月31日前获得相应的教师资格证、毕业证或教育部留学服务中心学历认证证明,否则取消聘用资格。
备案制教师在岗位聘用、收入分配、职称评定、进修培训、考核等方面与事业编制教师同等对待,与事业编制教师同岗同酬;按照国家规定参加并缴纳社会保险和住房公积金,在聘用期内建立企业职业年金制度。
拟聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的,由本人按有关规定自行负责解除。
用人单位与拟聘人员签订劳动(聘用)合同,试用期(见习期)满考核合格,予以定岗定级。考核不合格者,取消聘用资格,终止聘用关系。首次聘期3年,除依法依规解除劳动(聘用)合同外,拟聘用人员应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。
招聘工作严格坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格执行规定的条件、程序和标准,严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督,对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员,一经查实,即按有关规定予以严肃处理。
政策咨询电话:
0523-86998278(海陵区教育局)
网上报名技术咨询电话:025-89616186
监督电话:0523-86998279(中共泰州市海陵区纪委泰州市海陵区监委第六派驻纪检监察组)
0523-86339350(泰州市海陵区人力资源和社会保障局)
咨询时间:
工作日08:30-12:00、14:00-17:30
指定网站:海陵智慧教育网(https://www.hlzhjy.net/)
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